Без темы
<<  Особенности восприятия детьми-дошкольниками дорожных ситуаций Особенности психологической работы с гиперактивными детьми в условиях ДОУ  >>
«Особенности профессионального психологического отбора в полицейских
«Особенности профессионального психологического отбора в полицейских
«Особенности профессионального психологического отбора в полицейских
«Особенности профессионального психологического отбора в полицейских
«Особенности профессионального психологического отбора в полицейских
«Особенности профессионального психологического отбора в полицейских
Исследователь А. Вольмер с иронией подметил: «Граждане считают, что
Исследователь А. Вольмер с иронией подметил: «Граждане считают, что
Исследователь А. Вольмер с иронией подметил: «Граждане считают, что
Исследователь А. Вольмер с иронией подметил: «Граждане считают, что
Определение личностных и профессиональных компетенций сотрудника
Определение личностных и профессиональных компетенций сотрудника
Великобритания
Великобритания
В США научный подход к выработке определенных стандартов и требований
В США научный подход к выработке определенных стандартов и требований
Германия
Германия
Анализ возможностей
Анализ возможностей
Анализ возможностей
Анализ возможностей
Анализ возможностей
Анализ возможностей
Метод экспертных оценок
Метод экспертных оценок
Картинки из презентации «Особенности профессионального психологического отбора в полицейских структурах зарубежных стран» к уроку психологии на тему «Без темы»

Автор: Admin. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока психологии, скачайте бесплатно презентацию «Особенности профессионального психологического отбора в полицейских структурах зарубежных стран.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 1330 КБ.

Особенности профессионального психологического отбора в полицейских структурах зарубежных стран

содержание презентации «Особенности профессионального психологического отбора в полицейских структурах зарубежных стран.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1«Особенности профессионального 6преступников». 1. 2. 3. 4.
психологического отбора в полицейских 7В США научный подход к выработке
структурах зарубежных стран». определенных стандартов и требований
Преподаватель кафедры юридической полицейской работы стал применяться
психологии, кандидат психологических наук, впервые в 1908 г., когда была создана
капитан полиции Душкин Антон Сергеевич. группа из научных работников нескольких
Понятие педагогического тестирования. американских университетов, которым было
2Рекрутирование и отбор на службу поручено выработать программу отбора и
достойных кандидатов, отвечающих не только обучения полицейских.
моральным, но и специальным требованиям. 8Использование комплексного подхода
Обладающих компетенциями необходимыми для (assessment centre) при отборе и оценке
выполнения ими полицейских функций. Цель перспективных сотрудников, в том числе
кадровой политики полиции зарубежных руководящего состава полиции. Сша и
стран. великобритания.
3Исследователь А. Вольмер с иронией 9Германия. Личностные. Социальные.
подметил: «Граждане считают, что Методические. Особенности
полицейские должны обладать мудростью компетентсностного подхода.
Соломона, храбростью Давида, терпением Профессиональные.
Иакова, умением руководить, присущим 10Анализ возможностей. В полиции земли
Моисею, добротой самаритянки, Северный Рейн-Вестфалия выделено около 120
стратегическим гением Александра должностей, среди которых 80 должностей
Македонского и, наконец, знанием описаны и на них составлены
физических, биологических и общественных профессиональные профили (психограммы) для
наук. Если бы человек обладал всеми этими проведения аттестации сотрудников на
качествами, он мог бы стать хорошим разряды тарифной сетки и конкурсных
полицейским!». Кафедра юридической отборов.
психологии. 11Метод экспертных оценок. М Метод
41. 2. 3. Методы профессионального парного сравнения. Структурированное
психологического отбора. Селекционное интервью с использованием метода
интервью. Анализ документов кандидата и критических инцидентов Дж. Фланагана.
его рекомендательных писем. Разработка профилей профес- сиональный
Психодиагностическое обследование. компетенций.
5Определение личностных и 12Специальные компетенции. Владеет
профессиональных компетенций сотрудника специальными знаниями в достаточной мере
полиции в соответствии с функциональным для решения служебных задач. Знает и
профилем занимаемой или предполагаемой использует имеющиеся источники информации.
должности. Специфика отбора. 13Специальные компетенции. Собирает и
6Великобритания. Инструкцией Роберта оценивает связанную со специальностью
Пиля 1829 года, уста- новлено: «Каждый информацию, предоставляет ее сотрудникам.
сотрудник полиции должен помнить, что его Способен обучать личный состав.
долг состоит в защите и оказании помощи 14Внимание! Спасибо за.
гражданам не меньше, чем в поимке
Особенности профессионального психологического отбора в полицейских структурах зарубежных стран.ppt
http://900igr.net/kartinka/psikhologija/osobennosti-professionalnogo-psikhologicheskogo-otbora-v-politsejskikh-strukturakh-zarubezhnykh-stran-250141.html
cсылка на страницу

Особенности профессионального психологического отбора в полицейских структурах зарубежных стран

другие презентации на тему «Особенности профессионального психологического отбора в полицейских структурах зарубежных стран»

«Психологический мониторинг» - Позже, в более поздний период наблюдение сменяется на «контроль с периодическим слежением» или «процесс отслеживания информации по изучаемой системе». Понятие «мониторинг». В переводе означает напоминающий или предостерегающий. Понятие «мониторинг» в научной литературе 80-ых годов XX века. наиболее общим образом обозначает различную «деятельность по наблюдению», «систему повторных, целенаправленных наблюдений» или «методику и систему наблюдений».

«Психологическое здоровье школьников» - Что нужно сделать чтобы личностный рост был гармоничным? Самоактуализация проявляется личностном росте. Здоровье – следствие полной удовлетворенности основных потребностей человека. Человек «захвачен радостью». Психологическое здоровье школьника – одно из главных условий образовательного процесса. Адекватный возрасту уровень зрелости эмоционально-волевой и познавательной сфер личности.

«Психологическая служба» - Алгоритм взаимодействия педагога-психолога с педагогами в рамках пролипрофессиональной деятельности. Система оценки качества. Проблемы Службы практической психологии образования Москвы. Двухуровневая система оказания психологической помощи. В Москве функционируют 64 ППМС-Центра: Недостатки модели психологической службы США:

«Психологические тренинги» - Поведения участников. Потребность в привязанности; Социально-психологический тренинг. Этические. Тело. Специфика подросткового периода. Самосознание. Структура занятия. Даёт возможность воспринимать себя через: Организационные. Мышление. Потребность в успехе, в проверке своих возможностей; тренинг развития личности в межличностном пространстве Курт Левин.

«Психологическая подготовка к ЕГЭ» - Работа с педагогическим коллективом. МОДУЛИ ПРОГРАММЫ: Память». Индивидуальная работа с учащимися. Итоговый блок. Блок «Внимание. Блок «Эмоциональная саморегуляция». Формирование навыков сдачи экзаменов в тестовой форме; Развитие внимания и памяти; Блок «Постановка цели». Показатели готовности. Программа психологической подготовки учащихся в ЕГЭ.

«Психологическая поддержка ребёнка» - Душевная теплота. Забыть о прошлых неудачах. Детей воспитывают родители, а родителей? Внести юмор во взаимоотношения с ребенком. Аспекты воспитания детей: Чего хотят сами дети? Неразлучные друзья – родители и дети! Уметь и хотеть демонстрировать любовь к ребенку. Аспекты воспитания детей. Учитесь быть своему ребенку другом.

Без темы

220 презентаций
Урок

Психология

42 темы
Картинки
900igr.net > Презентации по психологии > Без темы > Особенности профессионального психологического отбора в полицейских структурах зарубежных стран