Деловая этика
<<  Общение как инструмент этики деловых отношений Этика деловых отношений  >>
Служебные взаимоотношения
Служебные взаимоотношения
Философия организации
Философия организации
Этика делового общения
Этика делового общения
Стиль руководства
Стиль руководства
Стиль руководства
Стиль руководства
Стиль руководства
Стиль руководства
Картинки из презентации «Этика деловых отношений» к уроку религии и этики на тему «Деловая этика»

Автор: COMP. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока религии и этики, скачайте бесплатно презентацию «Этика деловых отношений.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 704 КБ.

Этика деловых отношений

содержание презентации «Этика деловых отношений.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Этика деловых отношений. 8единоначалия и общественного
2Элементы деловой этики. самоуправления. Руководитель такого типа
3Деловые конфликты. Конфликты. Прямые обычно избирается на собрании трудового
(открытые). Косвенные (скрытые). Способы коллектива или собственников и должен
разрешения конфликтов директивный выражать интересы большинства. Как
игнорирование сотрудничество компромисс правило, он может удачно выявить, принять
«выход чувств» «эмоциональное возмещение» и реализовать стратегические цели развития
«выход чувств» «обнаженная агрессия». предприятия, сочетая групповые интересы.
4Служебные взаимоотношения. ? Приходя Это хороший политик, дипломат, стратег,
на работу руководителю необходимо «хитрая лиса», просчитывающий варианты на
приветствовать своих коллег. Дайте им много шагов вперед, сочетающий методы
понять, что вы рады начать с ними новый убеждения и принуждения. Это
рабочий день, что они могут рассчитывать доброжелательный и открытый человек, как
на вашу помощь и поддержку. ? Проявляйте правило, не поддающийся соблазнам (деньги,
максимум доброжелательности к участникам женщины и власть), т.к. они крайне
совещаний. Люди приходят на них для того, раздражают завистников и способствуют
чтобы выработать управленческие решения, в росту оппозиции. В своей работе постоянно
которых в первую очередь заинтересован опирается на группу единомышленников в
руководитель. ? В любых ситуациях лице дирекции, правления, президиума,
сохраняйте самообладание. ? Будьте совета.
внимательны к своим подчиненным, замечайте 9Стиль руководства. Либеральный стиль.
каждый их успех в работе и поощряйте за заключается в том, что руководитель в
это. Простое «спасибо», высказанное принятии решений ориентируется на цели и
вовремя, может оказаться не менее интересы отдельных групп трудового
эффективным, чем денежная премия. коллектива, постоянно пытается
5Философия организации. Философия маневрировать, чтобы соблюсти паритет
организации - это совокупность интересов, часто занимает различные
внутрифирменных принципов и правил позиции сторон, «сталкивает» их между
взаимоотношений рабочих и служащих, собой, пытается быть «добрым шефом», но
своеобразная система ценностей и иногда невольно становится марионеткой в
убеждений, воспринимаемая добровольно или руках «серого кардинала» или всемогущей
в процессе воспитания всем персоналом «Марии Ивановны», которые фактически
организации. управляют предприятием. Преимущество
6Этика делового общения. Этика делового либерального стиля заключается в групповом
общения формируется исторически и связана принятии управленческих решений, однако
с общественно-экономической формацией. В часто либеральный руководитель не имеет
современном гражданском обществе этика сильной воли, четкой цели, глубоких
делового общения формируется под знаний, слишком увлечен своим хобби или
воздействием четырех главных семьей. Это достаточно неустойчивый стиль
макроподсистем общества: Государства с его руководства, происходящий от охлократии.
системой законов и механизмов 10На этику деловых отношений в наши дни
регулирования общественной жизни. следует обращать особое внимание, так как
Экономических законов и компонентов в настоящее время, работодатели уделяют
рыночной экономики. Демократизации все большее значение вопросам этики
общества и составных частей гражданского деловых и личностных взаимоотношений при
общества. Общественной морали в виде отборе персонала и его приеме на работу, а
принципов, норм и правил поведения также в процессе непосредственного
различных социальных групп. выполнения сотрудниками своей
7Стиль руководства. Авторитарный стиль. профессиональной роли. При этом необходимо
характеризуется тем, что руководитель в подчеркнуть, что понятие «профессиональная
принятии решений всегда ориентируется на роль» включает в себя не только
собственные цели, критерии и интересы, способности к выполнению должност­ных
практически не советуется с трудовым обязанностей, но и навыки взаимоотношений
коллективом, ограничивается узким кругом с внешним окружением (коллегами,
единомышленников. В проведении решений руководством, подчиненными, клиентами,
занимает жесткие позиции, активно партнерами и др.) в процессе реализации
используя методы административного и зафиксированных для конкретной должности
психологического воздействия на людей. профессиональных задач или функций.
Оппозицию не принимает, может уволить Соблюдение этики деловых отношений
неугодных сотрудников. Всегда уверен в является одним из главных критериев оценки
личной правоте, основывается на профессионализма, как отдельного
собственных знаниях и умениях, большом сотруд­ника, так и организации в целом. В
капитале и обширных внешних связях в заключении хотелось бы отметить, что этику
государственных органах и деловых отношений необходимо
предпринимательской среде. Руководитель распространить не только на сферу
такого типа может привести организацию к служебных взаимоотношений, но и
большому успеху, но также и к полному использовать соответствующие жизненные
краху («единоличный хозяин»). ситуации в отношениях с друзьями,
8Стиль руководства. Демократический родственниками, случайными собеседниками.
стиль. основан на сочетании принципа 11Спасибо за внимание!
Этика деловых отношений.ppt
http://900igr.net/kartinka/religii-i-etika/etika-delovykh-otnoshenij-189160.html
cсылка на страницу

Этика деловых отношений

другие презентации на тему «Этика деловых отношений»

«Деловой стиль одежды» - Костюм брючный Костюм с юбкой. Обувь. Мюли. Не фиксированная форма. Висячие серьги. Укороченные топы. Ткань с блеском, юбка выше колена, больше на ладонь. Длинные ногти. Излишний декор. Корпоративная культура как инструмент влияния»). Большое количество украшений. Креативная стрижка. Длинные, распущенные волосы.

«Деловая игра» - У вас новый состав комиссии. Подростковый возраст. Полезные ссылки на Интернет-сайты. В операционных играх моделируется соответствующий рабочий процесс. Таким образом фиксируются вопросы, ответы и дискуссионные моменты. Методическое пособие. Деловые игры. Исполнение ролей. Имитационные игры. Психодрама и социодрама.

«Деловое общение» - В деловых встречах и переговорах переводчик находится в своеобразном положении. Чтобы не попасть в нелепую ситуацию, надо знать правила хорошего тона. Существуют исторически наработанные стереотипы речевого общения. Поэтому во время разговора надо соблюдать меру. Конечно, с подобными качествами люди не рождаются.

«Деловая культура» - Деловая культура в управленческих стереотипах и в управленческой практике. Интерес к теме "Деловая культура" у руководителей российских рекламных компаний. Деловое сообщество. «Деловое общение. Распределение приоритетных управленческих задач, перечисленных руководителями рекламных агентств.

«Деловое письмо» - Выравниваются справа. По способу оформления деловые письма делятся: Refusal letter. Название фирмы отправителя. Выравнивается по правому краю. Yours faithfully, Шапка письма. Order letter. И подпись. В адресе отправителя содержится информация о типе компании. По дате. Credit letter. complimentary clause.

«Деловое письмо» - Для делового стиля в целом характерны: Употребление словосочетаний с отглагольным существительным вместо глагола. Надеемся на дальнейшее сотрудничество. «В случае невыполнения… ». Профессиональный жаргон: 2. Речевая избыточность. Надеемся на развитие наших отношений на взаимовыгодной основе. Согласно приказу, согласно расписанию, согласно вашей просьбе.

Деловая этика

14 презентаций о деловой этике
Урок

Религия и этика

23 темы
Картинки