900igr.net > Презентации по экономике > Приём на работу > Адаптация персонала.ppt > Картинка 1
РЕКЛАМА
<<  Спасибо за внимание
Все картинки
Подбор персонала  >>
Подбор и адаптация персонала
Подбор и адаптация персонала.

Картинка 1 из презентации «Адаптация персонала» к урокам экономики на тему «Приём на работу»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока экономики, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Адаптация персонала.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 143 КБ.

Скачать презентацию


Приём на работу

краткое содержание других презентаций о приёме на работу

«Заработок» - Бонусы Быстрого Старта. Лето 2008 Через 11 недель – на 8 кг. легче! Вы 100. Кого вы знаете, кто хочет выглядеть моложе? Никогда прежде люди не теряли работу столь быстро! Розничные Продажи. Статус Голд. Сладкий Путь Заработка в Ессанте. Новая Женщина за 3 Месяца!!! Продукт имеет 2 патента. Время Действовать – Сейчас !

«Труд в Башкортостане» - Государственные бюджетные учреждения Республики Башкортостан. Повышающий коэффициент молодым специалистам. 4763. Сохранение разрядов ЕТКС работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессии рабочих. Количество учреждений, перешедших на новые системы оплаты труда. Республика Башкортостан.

«Адаптация персонала» - Основные этапы. Адаптация персонала. Аспекты адаптации. Принятие решения. Оценка и отбор. Мероприятия. «Welcome! Цели адаптации. Поиск и привлечение. Подбор персонала. Каналы передачи информации. Подбор и адаптация персонала. Технология закрытия вакансии. Подготовка выхода кандидата. Корпоративная Социальная Организационная Техническая, технологическая Профессиональная Психофизиологическая.

«Подбор персонала» - Формирование базы резюме/анкет. Первичный отбор по резюме/анкете. На имеющуюся в наличии вакансию изначально объявляется внутренний набор. План доклада. Ирина Олейник Руководитель департамента по управлению персоналом ОАО «ПЭС-Энергоуголь». Корпоративные стандарты в области поиска и подбора персонала.

«Трудовые ресурсы» - Улучшение организации производства и труда. Реальная заработная плата показывает, какое количество предметов потребления и услуг можно купить на номинальную заработную плату. Трудовые ресурсы фирмы. Специалисты Служащие. Изменение структуры производства. Относительное уменьшение численности персонала в связи с увеличением объёма производства.

«ТНК программа» - Технический эксперт. Технический / функциональный лидер. Стажировки на объектах. Что такое программа развития компетенций МС в капитальном строительстве ? Теоретические курсы. География присутствия ТНК-ВР. Старт. Тренинги Курсы. Программы курсов. Объект 3. Как работает программа ? Отчеты Презентации Экзамены.

Всего в теме «Приём на работу» 9 презентаций
Посмотреть все


Реклама
Картинка 1: Подбор и адаптация персонала | Презентация: Адаптация персонала | Тема: Приём на работу | Урок: Экономика