Самоменеджмент Скачать
презентацию
<<  Ценности Тайм-менеджмент  >>
Искусство управления своим временем
Искусство управления своим временем
Эффективный тайм – менеджмент – это способ, при котором в вашей жизни
Эффективный тайм – менеджмент – это способ, при котором в вашей жизни
Несрочные , но важные цели подобны большим камням
Несрочные , но важные цели подобны большим камням
Матрица Эйзенхауэра
Матрица Эйзенхауэра
«Воры и поглотители» времени
«Воры и поглотители» времени
Таблица потерь рабочего времени
Таблица потерь рабочего времени
Планирование ведёт к высвобождению времени
Планирование ведёт к высвобождению времени
Диаграмма Ганта
Диаграмма Ганта
Диаграмма Ганта
Диаграмма Ганта
Диаграмма Ганта
Диаграмма Ганта
А – дела важные В – дела неважные С - прочие
А – дела важные В – дела неважные С - прочие
КАЙРОС - греческое божество, олицетворяющее счастливое мгновение
КАЙРОС - греческое божество, олицетворяющее счастливое мгновение
КАЙРОС - греческое божество, олицетворяющее счастливое мгновение
КАЙРОС - греческое божество, олицетворяющее счастливое мгновение
«Хотеть не достаточно, надо действовать» В. Гёте
«Хотеть не достаточно, надо действовать» В. Гёте
Делу время
Делу время
Делу время
Делу время
Где взять время
Где взять время
Картинки из презентации «Делу время» к уроку экономики на тему «Самоменеджмент»

Автор: pcihologyst. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Делу время.PPT» со всеми картинками в zip-архиве размером 353 КБ.

Скачать презентацию

Делу время

содержание презентации «Делу время.PPT»
Сл Текст Сл Текст
1Искусство управления своим временем. Приёмы и способы 7Планирование ведёт к высвобождению времени.
тайм-менеджмента Занятие разработали: Педагог – психолог Л.Г. 8Диаграмма Ганта. (Ленточная диаграмма). Диаграмма Ганта
Сиухина, Педагог – психолог О.И. Корчагина. (англ. Gantt chart) — это визуальное представление плана,
2Эффективный тайм – менеджмент – это способ, при котором в графика работ. Также называется «ленточной» диаграммой.
вашей жизни выполняются следующие условия: Вы довольны Диаграмма Ганта представляет собой отрезки (графические плашки),
результатами (продвижение к цели); Вы совершенно свободны от размещенные на горизонтальной шкале времени. Каждый отрезок
срочных и неинтересных дел. соответствует своей задаче. Задачи, составляющие план,
3Несрочные , но важные цели подобны большим камням. Если мы размещаются по вертикали. Начало, конец и длина отрезка на шкале
знаем, какую деятельность олицетворяют большие камни и положим времени соответствуют началу, концу и длительности задачи.
их первыми, просто удивительно, сколько ещё всякой всячины мы Диаграмма Ганта названа так в честь Генри Ганта.
можем уместить в сосуд. Тоже происходит и с нашим временем. 9А – дела важные В – дела неважные С - прочие. АВС анализ.
4Матрица Эйзенхауэра. 10КАЙРОС - греческое божество, олицетворяющее счастливое
5«Воры и поглотители» времени. Люди, которые отвлекают нас от мгновение Кайрос – это время, удобное для чего-либо.
дел лично или по телефону; Телевизор, телефон, Интернет, 11«Хотеть не достаточно, надо действовать» В. Гёте.
бесполезные дела; Неэффективно организованное пространство или 12
обстоятельства; Неумение обрабатывать информацию. 13Где взять время?
6Таблица потерь рабочего времени.
«Делу время» | Делу время.PPT
http://900igr.net/kartinki/ekonomika/Delu-vremja/Delu-vremja.html
cсылка на страницу

Самоменеджмент

другие презентации о самоменеджменте

«Управленческие решения» - Методы истолкования фактов и наблюдений в различных науках. Для объяснения всех аспектов деятельности корпораций предлагался причинный детерминизм. «Дилемма контролера» или «синдром нарастания недоверия». Устранение нарушений в действующем производственном процессе. Базовые социальные и экономические принципы и модели.

«Школы управления» - Школы «человеческих отношений» и «поведенческих наук» в современном менеджменте. Фиксация результата. Классическая (1920-1950) административная школа. Научные школы управления персоналом. (Разработка универсальных принципов на основе идей школы научного управления). Фредерик Тейлор — американский инженер, основоположник научной организации труда и менеджмента.

«Независимый директор» - Необходимость Кодекса Независимых Директоров. Примеры коэффициента P/E при IPO: От чего зависит эффективность финансирования? Независимые директора и корпоративное управление. Презентация для Ассоциации Независимых Директоров Москва, 26 марта 2003. Правильная структура компании и профессиональные механизмы финансирования.

«Управление как деятельность» - - Условия труда и материально-техническую базу ОУ. ПОНИМАНИЕ и ПРЕДСТАВЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОУ организационной структуры учреждения. Старшая школа. VII.Блок обеспечения организации управленческой деятельности ОУ. Компонент: УПРАВЛЯЕМАЯ СИСТЕМА ОУ. ПРИНЦИП ТЕХНОЛОГИЧНОСТИ реализации задач в объектах управления.

«Управление организацией» - Основные стили руководства. Схема Танненбаума и Шмидта. Власть является необходимым условием успешной деятельности организации. Подходы к пониманию сути лидерства. У подчиненного отсутствует уверенность в себе. 5. Взаимодействие работников организации. Дульзон А.А. 2010. Лидерами же становятся не по воле организации.

«Принципы управления» - Органический подход. Управление персоналом. Деятельность по управлению персоналом. Классификация персонала. = Целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации. Гуманистический подход. Функциональные. Цели оценки персонала. В формальной системе оценки могут быть заинтересованые: = Концепция управления персоналом и концепция управления человеческими ресурсами.

Урок

Экономика

124 темы
Картинки
Презентация: Делу время | Тема: Самоменеджмент | Урок: Экономика | Вид: Картинки