Трудовой договор Скачать
презентацию
<<  Трудовой договор с работником Эффективный контракт  >>
Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора
Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора
Материальная ответственность - самостоятельный вид юридической
Материальная ответственность - самостоятельный вид юридической
Материальная ответственность сторон трудового договора
Материальная ответственность сторон трудового договора
Виды материальной ответственности
Виды материальной ответственности
Основания привлечения сторон трудового договора к материальной
Основания привлечения сторон трудового договора к материальной
Основания привлечения сторон трудового договора к материальной
Основания привлечения сторон трудового договора к материальной
Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю
Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю
Картинки из презентации «Материальная ответственность сторон трудового договора» к уроку экономики на тему «Трудовой договор»

Автор: Kate. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Материальная ответственность сторон трудового договора.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 154 КБ.

Скачать презентацию

Материальная ответственность сторон трудового договора

содержание презентации «Материальная ответственность сторон трудового договора.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Тема: Материальная ответственность сторон трудового 5вред, причиненный работнику Вред, причиненный жизни и здоровью
договора. работника.
2Материальная ответственность - самостоятельный вид 6Основания привлечения сторон трудового договора к
юридической ответственности . Эта обязанность возмещения материальной ответственности. Для работника. Причинение ущерба
виновной стороной трудового договора начисленного ущерба другой имуществу работника Нарушение обязательств по ученическому
стороне. договору Ущерб, причиненный разглашением коммерческой
3 (служебной) тайны.
4Виды материальной ответственности. Материальная 7Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю.
ответственность работодателя. Материальная ответственность Добровольный по заявлению или письменному обязательству. Путем
работника Ограниченная Полная Индивидуальная Коллективная удержания из заработной платы по распоряжению работодателя. В
(бригадная). судебном порядке. В течении 1года со дня обнаружения
5Основания привлечения сторон трудового договора к причиненного вреда. Не позднее 1 месяца со дня установления
материальной ответственности. Для работодателя. Незаконное размера ущерба. Работник добровольно возместить ущерб не
лишение работника возможности трудится Ущерб, причиненный согласен. Если сумма взыскания не превышает среднего заработка
имуществу работника Задержка выплаты заработной платы Моральный за 1 месяц. Сумма ущерба превышает средний заработок.
«Материальная ответственность сторон трудового договора» | Материальная ответственность сторон трудового договора.ppt
http://900igr.net/kartinki/ekonomika/Materialnaja-otvetstvennost-storon-trudovogo-dogovora/Materialnaja-otvetstvennost-storon-trudovogo-dogovora.html
cсылка на страницу

Трудовой договор

другие презентации о трудовом договоре

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - Сумма ущерба превышает средний заработок. Материальная ответственность работника Ограниченная Полная Индивидуальная Коллективная (бригадная). Виды материальной ответственности. Для работодателя. Не позднее 1 месяца со дня установления размера ущерба. Для работника. Основания привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности.

«Условия трудового договора» - Не может превышать три месяца. Переводом работника на другую работу считается: Основания прекращения трудового договора. 3. Перевод в обособленное структурное подразделение работодателя. 3. На время выполнения определенной работы. 4. Перевод в другую местность вместе с работодателем. Испытательный срок.

«Поиск талантов» - Технологии поиска талантов. Испытатель впечатлений. Moikrug.ru — один из сервисов Яндекса, по своей сути аналог LinkedIn. www.keypersonal.ru. Условия привлечения талантов как системы. Нестандартные технологии для поиска талантов. Основной инструмент поиска талантов. Здесь можно сложить впечатление о профессиональных пристрастиях человека.

«Первый рабочий день» - Не забудьте, как зовут вашего руководителя. Тестирование. Накануне воздержитесь от вечеринок и спиртного. Не льстите, не подлизывайтесь. Поведение и взаимоотношения с коллегами. Постарайтесь сразу понять и принять правила, принятые в компании. Что нужно узнать на интервью для подготовки к выходу на работу:

«Имидж компании» - Носители информации. Группа компаний «1С:Автоматизация». Организованное питание (доставка обедов в офис/кухня/ресторан). Публикуется информация в СМИ и Интернете, многие имеют собственные сайты. Август 2008. Критерии оценки компании. Оценка офиса. Как происходит первичный выбор компании соискателем?

«Трудовой договор» - Порядок, место и сроки выплаты заработной платы (Извлечение). Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Оплата труда. Испытательный срок не устанавливается для: Основные понятия и определения (Извлечение). www.nsconsult.ru ООО «Центр Абонентского Обслуживания». 1. На неопределенный срок.

Урок

Экономика

124 темы
Картинки
Презентация: Материальная ответственность сторон трудового договора | Тема: Трудовой договор | Урок: Экономика | Вид: Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Трудовой договор > Материальная ответственность сторон трудового договора.ppt