Организационно-правовые формы Скачать
презентацию
<<  Формы предпринимательства Формы предпринимательства в России  >>
Изменение организационно-правовой формы российских компаний и проблемы
Изменение организационно-правовой формы российских компаний и проблемы
Проблема выбора организационно-правовой формы компании и корпоративное
Проблема выбора организационно-правовой формы компании и корпоративное
По данным Росстата РФ в России: около 450 тыс
По данным Росстата РФ в России: около 450 тыс
Проблема выбора организационно-правовой формы компании и корпоративное
Проблема выбора организационно-правовой формы компании и корпоративное
Российские эмпирические исследования
Российские эмпирические исследования
Зарубежные эмпирические исследования
Зарубежные эмпирические исследования
Зарубежные эмпирические исследования
Зарубежные эмпирические исследования
Цель пилотного исследования
Цель пилотного исследования
Гипотезы исследования
Гипотезы исследования
Формирование выборки
Формирование выборки
Формирование выборки по отраслям
Формирование выборки по отраслям
Преимущества и недостатки существующей ОПФ с точки зрения респондента
Преимущества и недостатки существующей ОПФ с точки зрения респондента
Преимущества и недостатки существующей ОПФ с точки зрения респондента
Преимущества и недостатки существующей ОПФ с точки зрения респондента
Риск утраты корпоративного контроля
Риск утраты корпоративного контроля
Концентрация собственности
Концентрация собственности
Концентрация собственности
Концентрация собственности
Значимость источников финансирования
Значимость источников финансирования
Основные цели компании
Основные цели компании
Системы вознаграждения менеджеров
Системы вознаграждения менеджеров
Распределение прибыли среди акционеров
Распределение прибыли среди акционеров
Отношение респондентов к существующей нормативной базе
Отношение респондентов к существующей нормативной базе
Респонденты хорошо знакомы с принципами функционирования других форм
Респонденты хорошо знакомы с принципами функционирования других форм
Задача: Выяснить, связаны ли причины, вызывающие изменение ОПФ, с тем,
Задача: Выяснить, связаны ли причины, вызывающие изменение ОПФ, с тем,
Классы (категории) компаний
Классы (категории) компаний
Изменение ОПФ и факторы корпоративного управления
Изменение ОПФ и факторы корпоративного управления
Финансовые показатели: влияние на допущение об изменении ОПФ
Финансовые показатели: влияние на допущение об изменении ОПФ
Финансовые показатели: влияние на допущение об изменении ОПФ
Финансовые показатели: влияние на допущение об изменении ОПФ
Финансовые показатели: влияние на допущение об изменении ОПФ
Финансовые показатели: влияние на допущение об изменении ОПФ
Результаты
Результаты
Выводы
Выводы
Направления дальнейших исследований
Направления дальнейших исследований
Направления дальнейших исследований
Направления дальнейших исследований
Картинки из презентации «Организационно-правовая форма» к уроку экономики на тему «Организационно-правовые формы»

Автор: ИльинаЮБ. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Организационно-правовая форма.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 238 КБ.

Скачать презентацию

Организационно-правовая форма

содержание презентации «Организационно-правовая форма.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Изменение организационно-правовой формы российских компаний 18Системы вознаграждения менеджеров. Компании склонны
и проблемы корпоративного управления. Березинец И.В., Ильина формировать системы вознаграждения, в той или иной степени
Ю.Б. Высшая школа менеджмента СПбГУ. привязанные к показателям деятельности компаний, причем в
2Проблема выбора организационно-правовой формы компании и значительной степени финансовым (выручка, прибыль, EVA,
корпоративное управление. С точки зрения корпоративного финансовые коэффициенты, свободный денежный поток и др.). Данный
управления: Открытые АО: публичные компании, имеющие ликвидный вывод противоречит утверждениям менеджмента о том, что
рынок акций Закрытые АО и ООО: закрытые компании, не торгуемые ценностные факторы не являются ключевыми для деятельности
на фондовом рынке Псевдооткрытые компании: ОАО, не имеющие компаний.
ликвидного рынка. 19Распределение прибыли среди акционеров. Регулярной признали
3По данным Росстата РФ в России: около 450 тыс. акционерных выплату дивидендов 14,3% менеджеров ЗАО и 2,6% — ОАО Абсолютное
обществ: 58,4 тыс. — открытые АО 389,2 тыс. — закрытые АО 2 млн. большинство (69% для ЗАО и более 78% для ОАО) отметили
194 тыс. — ООО. Проблема выбора организационно-правовой формы реинвестирование прибыли в качестве нормы поведения и выплату
компании и корпоративное управление. дивидендов лишь в случае получении неожиданно высокой прибыли.
4Проблема выбора организационно-правовой формы компании и 20Отношение респондентов к существующей нормативной базе
корпоративное управление. Изменение организационно-правовой функционирования данной формы бизнеса и исполнению
формы: Для ЗАО: преобразование в ОАО через процесс IPO законодательства. Менеджмент компаний в целом позитивно
Псевдооткрытые компании: 1. Выход на открытый рынок акций через оценивает нормативную базу функционирования своей формы
процесс IPO 2. Преобразование в закрытые формы компаний, в том собственности. При этом законодательство более устраивает
числе посредством выкупа долговым финансированием (LBO). руководителей ЗАО (76,2%), нежели представителей ОАО (68,4%),
5Российские эмпирические исследования. Российско-японское так же, как и исполнение законодательства — 64,3% опрошенных в
исследование: Исследование Института анализа предприятий и ЗАО против 52,6% в ОАО.
рынков ГУ-ВШЭ и Института экономических исследований 21Респонденты хорошо знакомы с принципами функционирования
университета Хитоцубаши, Япония. 2004-2007. «Корпоративное других форм юридического лица, отличных от выбранной их
управление и интеграционные процессы в российской экономике». компанией (в целом 82,5% опрошенных). Знакомство с принципами
Результат: ЗАО – самая востребованная форма бизнеса в России, функционирования других форм юридического лица.
однако, недемократичная и противоречащая самой сути АО. 22Задача: Выяснить, связаны ли причины, вызывающие изменение
6Зарубежные эмпирические исследования. [Damodaran, John, Liu, ОПФ, с тем, к какому классу принадлежит компания Могут ли
1997, 2005]: Приведены результаты исследования по 128 компаниям показатели финансовой деятельности компании влиять на решение об
сферы недвижимости, изменившим организационно-правовую форму в изменении ОПФ. Изменение организационно-правовой формы компании
период с 1966 по 1989 гг. (из них 28 фирм поменяли форму и результаты эмпирического исследования.
дважды). 23Классы (категории) компаний. По форме акционерного общества:
7Зарубежные эмпирические исследования. Выбор наиболее 1. ОАО 2. ЗАО. По темпам развития (исходя из субъективной оценки
эффективной формы компании с точки зрения минимизации респондентов): 1. Компании с быстрыми темпами развития со
налогообложения и обеспечения ограниченной ответственности стабильным расширением бизнеса. 2. Компании с незначительным
собственников бизнеса: между единоличным владением (sole расширением бизнеса. 3. Компании без изменений развития и
proprietorship), акционерным обществом (corporation C) и испытавшие сокращение бизнеса.
различными формами обществ и товариществ (S corporations, LLC — 24Изменение ОПФ и факторы корпоративного управления. В целом
limited liability companies, LLP — limited liability все эконометрические исследования, проведенные для классов ОАО и
partnerships). ЗАО, а также для классов, соответствующих темпам развития,
8Цель пилотного исследования. Выяснить: Допускают ли показали, что выделенные в моделях факторы, связанные с
руководители российских компаний возможность изменения корпоративным управлением, не оказывают значимого влияния на
организационно-правовой формы Какие факторы оказываются решение об изменении ОПФ.
экономически и статистически значимыми с точки зрения влияния на 25Финансовые показатели: влияние на допущение об изменении
решение о таком изменении. ОПФ. Группа 1. Показатели, определяющие темпы роста бизнеса. 1.
9Гипотезы исследования. Гипотеза 1. Темпы развития компании Темп прироста валюты баланса. 2. Показатель прироста стоимости
могут влиять на изменение формы юридического лица. Гипотеза 2. чистых активов. 3. Темп прироста выручки. 4. Показатель прироста
Большинство ОАО и ЗАО не имеют достаточной мотивации для чистой прибыли.
изменения организационно-правовой формы (ОПФ). Гипотеза 3. 26Финансовые показатели: влияние на допущение об изменении
Финансовые показатели деятельности компании могут влиять на ОПФ. Группа 2. Показатели, отражающие потребности и возможности
решение об изменении ОПФ. привлечения внешних источников финансирования. 1. Коэффициент
10Формирование выборки. 70 российских компаний, представляющих обеспеченности собственными оборотными средствами. 2.
собой случайную выборку средних компаний: ОАО – 33 ЗАО – 37 Коэффициент соотношения заемных и собственных средств. 3.
72,5% компаний существуют на рынке более 10 лет Респонденты: Коэффициент соотношения краткосрочных кредитов и займов и
Исполнительные менеджеры – 83,8% Члены Совета директоров – оборотных активов. 4. Коэффициент соотношения долгосрочных
38,8%. кредитов и займов и внеоборотных активов.
11Формирование выборки по отраслям. 27Финансовые показатели: влияние на допущение об изменении
12Преимущества и недостатки существующей ОПФ с точки зрения ОПФ. Группа 3. Наличие признаков банкротства 1. Показатель,
респондента. В целом большинство менеджеров позитивно оценили характеризующий наличие признаков банкротства.
существующую ОПФ их организации. 64% опрошенных из ЗАО считают 28Результаты. Используемая 9-факторная эконометрическая модель
преимуществом данной формы бизнеса прозрачность, открытость, оказалась статистически значимой для данной выборки компаний.
наличие рыночной оценки бизнеса; 31% полагает, что форма ЗАО 29Выводы. 1. Темпы развития как субъективный показатель
предоставляет возможности привлечения ресурсов посредством (результаты опроса) не оказывают влияния на изменение ОПФ. 2.
фондового рынка и выход на зарубежные рынки капитала (вероятно, Темпы развития, оцененные при помощи финансовых показателей,
имеется в виду долговое финансирование). могут влиять на допущение об изменении ОПФ. 3. ЗАО не готовы к
13Риск утраты корпоративного контроля. Около 78% респондентов изменению ОПФ, к отказу от инсайдерской «местечковости», боясь
отрицают риск потери ключевыми собственниками корпоративного становиться публичными компаниями. 4. Руководители компаний
контроля. обеих форм АО считают собственную ОПФ оптимальной, хотя
14Концентрация собственности. Обладатели крупной доли теоретически допускают ее изменение. 5. Большинство российских
собственности в компании: Менеджмент Прочие российские ОАО и ЗАО не имеют достаточной мотивации для изменения ОПФ.
мажоритарные собственники Трудовой коллектив Государство. 30Направления дальнейших исследований. Выбор новой
15Концентрация собственности. Топ-менеджеры ЗАО менее склонны совокупности различных факторов корпоративного управления и
признавать расхождение интересов между различными группами лиц, финансовых показателей, влияющих на изменение компанией
имеющих отношение к управлению компанией, ? как между организационно-правовой формы. Введение новых показателей,
собственниками, так и между собственниками и менеджерами, ? отражающих возможность изменения ОПФ компании, на которые будут
нежели менеджеры ОАО. Это, на наш взгляд, является влиять указанные выше факторы. Тестирование новых
свидетельством большей (в среднем) концентрации собственности в эконометрических моделей для проверки выдвинутых предположений о
ЗАО, чем в ОАО. том, что выбранные факторы могут влиять на изменение ОПФ для
16Значимость источников финансирования. определенных категорий компаний.
17Основные цели компании.
«Организационно-правовая форма» | Организационно-правовая форма.ppt
http://900igr.net/kartinki/ekonomika/Organizatsionno-pravovaja-forma/Organizatsionno-pravovaja-forma.html
cсылка на страницу

Организационно-правовые формы

другие презентации об организационно-правовых формах

«Лизинг» - Киев, 07.06.07 - Круглый стол на тему: “Лізинг в Україні: презентація результатів дослідження 2007”. Рынок лизинга в украине. Путем создания комитета с целью: усовершенствования гражданского, финансового и налогового законодательства по вопросам лизинга, адаптации национального законодательства к международному с последующим принятием профессионально разработанной программы развития лизинга в Украине.

«Как подготовиться к переговорам» - Какой стиль ведения деловых переговоров оптимален? …Время …место …внешность …подготовка …аргументы. Необходимо тщательно подготовиться и учесть такие тонкости, как… Завершение переговоров. Приветствие Необременительная беседа Внимание партнера Убеждение Аргументация Окончательное решение. Во время переговоров.

«Бизнес-идеи» - Прибыль. Резюме проекта. Бизнес-идеи. Чтобы было выгодно и мне, и покупателю? Срок окупаемости. Этапы анкетирования Разработка анкеты Полевые исследования Анализ результатов. Объекты маркетингового исследования. Что нового Я МОГУ предложить рынку? 2. Потребители. Экономическое обоснование: шаг за шагом.

«Юридическое лицо» - Производственный кооператив (артель). Участники – коммерческие и некоммерческие юр. лица. Участники – граждане. Цель деятельности – некоммерческая. Товарищество на вере. Товарищество. Участники – индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Смета. Участники – граждан, не являющиеся предпринимателями, но участвующие в производственной деятельности.

«Финансы предприятия» - Основные направления использования: потребление накопление с целью последующего инвестирования Три вида инвестиций: реальные (прямые) финансовые интеллектуальные. Оценка финансового состояния предприятия. Выводы. Заемные: кредиты банков; займы юридических и физических лиц; коммерческие кредиты; факторинг; лизинг; кредиторская задолженность.

«Бизнес в Китае» - Тактика ведения переговоров. О стратагемном мышлении с примерами из древней и современной истории дипломатии: Зенгер Х. фон. На заметку: © 2012. Деловая переписка. – М.: Живой язык, 2010. Полезная литература по деловой переписке (с образцами документов): Корец Г.Б. Китайский язык. Как наладить бизнес в Китае.

Урок

Экономика

124 темы
Картинки
Презентация: Организационно-правовая форма | Тема: Организационно-правовые формы | Урок: Экономика | Вид: Картинки