Скачать
презентацию
<<  Дуглас Мак-Грегор Ротлисбергер  >>
Теория X и теория Y

Теория X и теория Y. «X»: большинство людей пассивны и работают так мало, насколько это возможно; люди не любят ответственности и предпочитают быть ведомыми; люди самоориентированы и поэтому индифферентны к потребностям организации и по природе сопротивляются изменениям. «У»: люди по своей природе активны; они желают ответственности; могут сами строить планы и осуществлять самоконтроль. Д. МакГрегор: менеджеры, работающие согласно теории «X», склонны награждать, наказывать и контролировать своих подчиненных, а менеджеры, работающие согласно теории «У», организуют работу так, что работники достигают своих личных целей путем достижения целей организации.

Картинка 16 из презентации «Психологические основы управления» к урокам экономики на тему «Управление»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока экономики, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Психологические основы управления.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 779 КБ.

Скачать презентацию

Управление

краткое содержание других презентаций об управлении

«Управление изменениями» - Методы изменения поведения. Программа курса. Три кита управления изменениями. Управление изменениями и школы управления. Критерии оценки за курс. Научное управление. Внешний мир. 8 этапов процесса изменений. Что можно противопоставить изменениям. Наука управления. Социальные силы. Факторы изменений.

«Психологические основы управления» - Виды менеджеров по уровням и сферам. Термины. Организация. Признаки организации. Специфика психологии управления. Хьюго Минцберг. Абрахам Маслоу. Управление. Хотторнские исследования. Содержание деятельности руководителей. Доминирующие управленческие системы. Теория X и теория Y. Процесс. Основные понятия психологии управления.

«Психология управления» - Сфера руководства. Рубахин В.Ф, Журавлев А.Л., Шорин В.Г.. Власть. Стили управления. Психология управления и предмет изучения. Первые принципы управленческой деятельности. Компоненты лидерства. История становления психологии управления. Управление-функция систем различной природы. Лидер. Социальная власть.

«Информация и коммуникация в управлении» - Передача информации. Инерция включенности. Идеи и мысли. Виды информации. Операции информационных технологий. Информация и коммуникация в управлении. Линейный односторонний процесс. Линейная модель. Обработка информации. Модель коммуникации Шрамма-Осгуда. Используемые технологии. Передача. Элементы коммуникационного процесса.

«Контроль в управлении» - Характеристики эффективного контроля. Необходимость контроля. Предупреждение возникновения кризисных ситуаций. Контроль в управленческой деятельности. Окончательная цель контроля. Эффект влияния на людей. Действия. Своевременность контроля. Экономичность контроля. Процесс менеджмента. Процесс контроля.

«Управленческая деятельность» - Характеристики управленческой деятельности. Философия и управление. Принципы управления. Организация. Комплекс задач и функций управления. Методы (виды) управления. Функции и компоненты деятельности. Методология управления. Рациональные формы организации деятельности. Уровни и категории описания управленческой практики.

Всего в теме «Управление» 18 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Картинка 16: Теория X и теория Y | Презентация: Психологические основы управления | Тема: Управление | Урок: Экономика