Скачать
презентацию
<<  Организационные ресурсы Человеческий фактор  >>
Часть комплексной науки

Психология управления. это часть комплексной науки управления. ЦЕЛЬ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ - разработка путей повышения эффективности и качества жизнедеятельности организационных систем. ПРЕДМЕТ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ - деятельность руководителей (менеджеров), реализуемая в выполнении основных управленческих функций. СОДЕРЖАНИЕ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ - разработка психологических аспектов деятельности человека, группы и организации в целом. ИСТОЧНИКИ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ: а) практика управления; б) развитие психологической науки; в) развитие социологии организаций.

Картинка 37 из презентации «Психологические основы управления» к урокам экономики на тему «Управление»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока экономики, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Психологические основы управления.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 779 КБ.

Скачать презентацию

Управление

краткое содержание других презентаций об управлении

«Управление изменениями» - Школа человеческих отношений. Методы изменения поведения. Что подразумевается под изменениями. Критерии оценки за курс. Программа курса. Три кита управления изменениями. Наука управления. 8 этапов процесса изменений. Научное управление. Управление изменениями и школы управления. Управление изменениями.

«Управленческая деятельность» - Условия деятельности. Временная структура управленческой деятельности. Организация процесса управленческой деятельности. Методология управления. Организация. Информация о состоянии управляемой системы. Механизмы управления. Характеристики управленческой деятельности. Этические нормы. Вмешательство управляющего органа.

«Информация и коммуникация в управлении» - Модель коммуникации ДеФлюера. Сложные формы коммуникации. Элементы информационного процесса. Информационное обеспечение. Подготовка принятия решений. Обработка информации. Хранение. Идеи и мысли. Источник. Создание сообщения. Модель коммуникации Шеннона-Уивера. Связь характера информации с управленческими решениями.

«Психологические основы управления» - Ротлисбергер. Роли, связанные с принятием решений. Управленческие роли руководителей. Виды менеджеров по уровням и сферам. Субъект управления. Процесс. Физиологические потребности. Хотторнские исследования. 10 основных ролей менеджера. Менеджмент. Взаимосвязь общих функций управления. Организационное поведение.

«Информационное управление» - Человек может управлять. Хранение. Выбор. Директор управляет школой. Информация. Информационное управление. Цели управления. Ответь на вопросы. Выполни задания. Человек управляет сам собой. Виды алгоритмов. Действия с информацией. Практическое задание. Понятие информационного управления. Человек может управлять компьютером.

«Контроль в управлении» - Контроль должен иметь стратегический характер. Процесс менеджмента. Простота контроля. Процесс контроля. Контроль. Контроль в управленческой деятельности. Эффект влияния на людей. Этапы контроля. Действия. Процесс соизмерения. Виды контроля. Гибкость контроля. Заключительный контроль. Сущность и смысл контроля.

Всего в теме «Управление» 18 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Картинка 37: Часть комплексной науки | Презентация: Психологические основы управления | Тема: Управление | Урок: Экономика