Скачать
презентацию
<<  Межличностные управленческие роли Роли, связанные с принятием решений  >>
Информационные управленческие роли

Управленческие роли руководителей (продолж.). Информационные управленческие роли. Содержание и характер деятельности руководителя, соответствующие данной роли. Приемник информации. Является центром внешней и внутренней информации, поступающей в организацию. Отслеживает необходимую информацию специализированного характера. Участвует в поездках, изданиях, изучает всю почту, поступающую в организацию, осуществляет нужные контакты. Распространитель информации. Поставляет информацию членам организации для усвоения и интерпретации, для формирования взглядов на нее внутри организации. По его распоряжению идет рассылка почты для получения новой информации. Осуществляет общение с подчиненными для передачи им информации (беседы, обзорная информация). Представитель. Передает информацию во внешние организации. Является экспертом по вопросам данной отрасли. Участвует в заседаниях, выступает устно, обращается через почту.

Картинка 59 из презентации «Психологические основы управления» к урокам экономики на тему «Управление»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока экономики, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Психологические основы управления.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 779 КБ.

Скачать презентацию

Управление

краткое содержание других презентаций об управлении

«Управленческая деятельность» - Методология управления. Принципы управления. Социология и психология управления. Компоненты теории управления. Организация. Структура методологии управления. Деятельность - активное взаимодействие человека. Методология управления и науки об управлении. Основания методологии управления. Рациональные формы организации деятельности.

«Основные документы управления» - Образец. Образец сводного приказа по личному составу. Положения. Заявление. Образцы основных документов управления. Акт. Письмо. Вопросы. Объяснительные записки. Наименование организации. Протокол. Должностная инструкция. Образец внутренней справки. Текст письма. Текст устава. Рекламационные письма.

«Контроль в управлении» - Определение границ контроля. Окончательная цель контроля. Действия. Соответствие делу. Текущий контроль. Процесс соизмерения. Эффективный управленческий контроль. Виды контроля. Предупреждение возникновения кризисных ситуаций. Контроль. Эффект влияния на людей. Необходимость контроля. Требования-критерии к контролю.

«Психология управления» - Методы управления. Управление-функция систем различной природы. Уровни управления. Социальная власть. Функции управления. Психология управления. Компоненты лидерства. Принципы управления. Профессиональные качества. Рубахин В.Ф, Журавлев А.Л., Шорин В.Г.. Формальное и неформальное лидерство. Психология управления и предмет изучения.

«Управление изменениями» - Наука управления. Внешний мир. Изменения. Социальные силы. Факторы изменений. Три кита управления изменениями. Карта теории изменений. Что подразумевается под изменениями. Методы изменения поведения. Глобализация рынков. Школа человеческих отношений. Научное управление. Застой. Человеческий и эмоциональный факторы.

«Информационное управление» - Виды алгоритмов. Действия с информацией. Управление. Цели управления. Человек может управлять. Информационное управление. Целенаправленное действие. Выбор. Понятие информационного управления. Человек может управлять компьютером. Информация. Практическое задание. Директор управляет школой. Выполни задания.

Всего в теме «Управление» 18 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Картинка 59: Информационные управленческие роли | Презентация: Психологические основы управления | Тема: Управление | Урок: Экономика