Учёт Скачать
презентацию
<<  Расчёты с кредиторами и дебиторами Годовой отчёт  >>
МСФО для МСБ
МСФО для МСБ
Требования к бухучету, касающиеся предприятий малого и среднего бизнеса
Требования к бухучету, касающиеся предприятий малого и среднего бизнеса
Резервы и условные события
Резервы и условные события
Сфера применения
Сфера применения
Резервы
Резервы
Примеры резервов
Примеры резервов
Производственные отходы
Производственные отходы
«Резервы» для самострахования
«Резервы» для самострахования
Примеры обязательств, обусловленных сложившейся практикой
Примеры обязательств, обусловленных сложившейся практикой
Признание резервов
Признание резервов
Оценка резервов
Оценка резервов
Наилучшая оценка
Наилучшая оценка
Примеры оценки
Примеры оценки
Клиент начал судебный процесс в связи с телесным повреждением
Клиент начал судебный процесс в связи с телесным повреждением
Пример переоценки
Пример переоценки
Раскрытие информации о резервах
Раскрытие информации о резервах
Условные обязательства
Условные обязательства
Условное обязательство не должно признаваться в качестве обязательства
Условное обязательство не должно признаваться в качестве обязательства
Пример условного обязательства
Пример условного обязательства
Нет уверенности в том, что оно не вызвало утечку
Нет уверенности в том, что оно не вызвало утечку
Нет определенности в том, есть ли у предприятия существующая обязанность
Нет определенности в том, есть ли у предприятия существующая обязанность
Раскрытие информации об условных обязательствах
Раскрытие информации об условных обязательствах
Условные активы
Условные активы
Раскрытие информации об условных активах
Раскрытие информации об условных активах
Раскрытия, которые могут нанести ущерб
Раскрытия, которые могут нанести ущерб
Вознаграждения работникам
Вознаграждения работникам
Сфера применения
Сфера применения
Виды вознаграждений работникам
Виды вознаграждений работникам
Общие критерии признания
Общие критерии признания
Краткосрочные вознаграждения работникам
Краткосрочные вознаграждения работникам
Примеры КСВР
Примеры КСВР
КСВР, соответствующие общим критериям признания
КСВР, соответствующие общим критериям признания
Примеры КСВР
Примеры КСВР
КСВР
КСВР
Предприятие A выплачивает 3% годовой прибыли
Предприятие A выплачивает 3% годовой прибыли
Вознаграждения по окончании трудовой деятельности
Вознаграждения по окончании трудовой деятельности
Механизмы, в соответствии с которыми предприятие предоставляет ВОТД
Механизмы, в соответствии с которыми предприятие предоставляет ВОТД
Планы ВОТД с установленными взносами
Планы ВОТД с установленными взносами
Планы ВОТД с установленными выплатами
Планы ВОТД с установленными выплатами
Задолженность по пенсионному плану с установленными выплатами
Задолженность по пенсионному плану с установленными выплатами
Обязанность по установленным выплатам (ОУВ)
Обязанность по установленным выплатам (ОУВ)
Раздел 28 – Актуарные допущения по ОУВ
Раздел 28 – Актуарные допущения по ОУВ
Метод оценки ОУВ
Метод оценки ОУВ
Метод оценки ОУВ на основе ПУЕ
Метод оценки ОУВ на основе ПУЕ
Метод оценки
Метод оценки
Примечания к расчетам ПУЕ
Примечания к расчетам ПУЕ
ОУВ, упрощенный метод
ОУВ, упрощенный метод
Упрощенный метод
Упрощенный метод
Примечания к расчетам по упрощенному методу
Примечания к расчетам по упрощенному методу
Расходы по установленным выплатам
Расходы по установленным выплатам
Расходы
Расходы
Расходы по установленным выплатам
Расходы по установленным выплатам
Стоимость плана с установленными выплатами
Стоимость плана с установленными выплатами
Фонд выплатил бывшим работникам пенсии
Фонд выплатил бывшим работникам пенсии
Расходы
Расходы
Долгосрочные вознаграждения работникам
Долгосрочные вознаграждения работникам
ПДСВР
ПДСВР
Обязательства по ПДСВР
Обязательства по ПДСВР
Выходное пособие
Выходное пособие
Выходные пособия включают обязательства по законодательству
Выходные пособия включают обязательства по законодательству
Признание и оценка
Признание и оценка
Раскрытие информации о ВР
Раскрытие информации о ВР
Картинки из презентации «Резервы предприятия» к уроку экономики на тему «Учёт»

Автор: Duncan Shaw. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Резервы предприятия.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 191 КБ.

Скачать презентацию

Резервы предприятия

содержание презентации «Резервы предприятия.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Тема 3.1(a) Раздел 21 Резервы и условные события Раздел 28 3431/12/20X1 нет (нет обязанности). Пример 10a: Аналогичен Примеру
Вознаграждение работникам. МСФО для МСБ. 1. 10 и Примеру 13, за исключением того, что отпуск по болезни дает
2В данную презентацию периодически могут вноситься изменения. право на денежную выплату в рамках заработной платы в январе
Последнюю версию можно загрузить на: 20X2 по ставке заработной платы 20X1. Обязательство на
http://www.ifrs.org/Conferences+and+Workshops/IFRS+for+SMEs+Trai 31/12/20X1 = 1 200 д.е. (т.е. ставка заработной платы 400 д.е. ?
+the+trainer+workshops.htm Требования к бухучету, касающиеся 3 (5 заработанных минус 2 использованных) дня, подлежащих оплате
предприятий малого и среднего бизнеса (МСБ), изложены в на 31/12/20X1, и оплаченных в 20X2. * См. Пример 13 в Модуле 28
«Международном стандарте финансовой отчетности (МСФО) для МСБ», учебных материалов Фонда МСФО. 34.
который был издан ПМСФО в июле 2009 года. Фонд МСФО, авторы, 35Раздел 28 – Примеры КСВР. Пример 17*: Предприятие A
докладчики и издатели не несут ответственности за убытки, выплачивает 3% годовой прибыли (до раздела прибыли) работникам,
понесенные каким-либо лицом, которое действует или которые проработали весь текущий год и будут дальше работать
воздерживается от действий в соответствии с материалами, весь следующий год. Предприятие A предполагает, что в результате
содержащимися в данной презентации PowerPoint, если такие убытки текучести кадров будет сэкономлено 10%. Премия будет выплачена
были понесены в результате оплошности или по другой причине. 2. 31/12/20X2. Прибыль за 20X1 до раздела прибыли = 1 млн. д.е.
3Раздел 21 Резервы и условные события. МСФО для МСБ. 3. Обязательство на 31/12/20X1 и расходы = 27.000 д.е. (т.е. 3% ? 1
4Раздел 21 – Сфера применения. Раздел 21 касается учета и млн. д.е. ? 90%) * См. Пример 17 в Модуле 28 учебных материалов
отчетности по резервам, условным обязательствам и условным Фонда МСФО. 35.
активам за исключением резервов, предусмотренных другими 36Раздел 28 – Вознаграждения по окончании трудовой
разделами, в том числе: Аренда (Раздел 20). Тем не менее, Раздел деятельности. Вознаграждения по окончании трудовой деятельности
21 освещает обременительные договоры операционной аренды (ВОТД) – это вознаграждения работникам (за исключением выходного
Строительные контракты (Раздел 23) Обязанности по вознаграждению пособия), которые подлежат выплате после окончания трудовой
работникам (Раздел 28) Налог на прибыль (Раздел 29). 4. деятельности Примеры ВОТД: пенсионные выплаты, такие как пенсия
5Раздел 21 – Резервы. Резервы – это обязательства, прочие ВОТД, такие как страхование жизни и медицинское
неопределенные по величине или с неопределенным сроком обслуживание по окончании трудовой деятельности. 36.
исполнения Обязательство – это существующая обязанность 37Раздел 28 – Вознаграждения по окончании трудовой
предприятия… Существующая обязанность может быть: – юридической деятельности. Механизмы, в соответствии с которыми предприятие
(юридически обязательный договор или законодательное требование) предоставляет ВОТД, называются Планами ВОТД. 2 типа планов ВОТД:
или – обусловленной сложившейся практикой (возникает в планы с установленными взносами (предприятие выплачивает
результате действий субъекта, при этом у предприятия нет фиксированные взносы в отдельное предприятие (фонд) и не имеет
реальной альтернативы ее исполнению). 5. каких-либо дополнительных обязанностей, т.е. работник несет все
6Раздел 21 – Примеры резервов. Пример 1*: Производственные риски) планы с установленными выплатами (предприятие несет
отходы Предприятия А загрязнили грунтовые воды. Судебный иск: актуарный и инвестиционный риск (если фондируется)). 37.
местное население требует компенсацию за ущерб, причиненный 38Раздел 28 – Планы ВОТД с установленными взносами. Взнос,
здоровью в результате загрязнения. Предприятие A признало свою подлежащий выплате в течение периода, необходимо признавать как
вину. Суд определяет сумму компенсации. Юристы ожидают, что расход, если только другой раздел не требует, чтобы стоимость
решение будет вынесено приблизительно через два года, и признавалась как часть стоимости активов (например, запасы или
полагают, что компенсация будет в диапазоне между 1 млн. д.е. и основные средства). Пример 18*: 8/1/20X2 предприятие розничной
30 млн. д.е. * См. Пример 1 в Модуле 21 учебных материалов Фонда торговли оплатило взнос в размере 100 в рамках плана с
МСФО. 6. установленными взносами в обмен на услуги, предоставленные
7Раздел 21 – Примеры резервов продолжение. Пример 2*: работниками предприятия в декабре 20X1. 31/12/20X1 следует
Производственные отходы Предприятия A загрязнили грунтовые воды. признать обязательство в размере 100 д.е. (начисление ВОТД) и
Оно обязано согласно закону восстановить загрязненную окружающую расход в размере 100 д.е. в качестве прибыли или убытка. * На
среду. Согласно оценке, такое восстановление потребует от 1 млн. основе Пример 18 Модуля 28 учебных материалов Фонда МСФО. 38.
д.е. до 15 млн. д.е. Срок, необходимый для завершения 39Раздел 28 – Планы ВОТД с установленными выплатами.
восстановления, точно не известен. Пример 3*: Производитель дает Применяется общий принцип признания, в соответствии с которым
гарантии покупателям своих товаров. Гарантия = компенсировать, признается: обязательство в отношении обязанностей по
посредством ремонта или замены, производственные дефекты, пенсионному плану с установленными выплатами за вычетом чистых
которые выявляются в течение трех лет после даты продажи. * См. активов плана – своя «задолженность по пенсионному плану с
примеры под теми же номерами в Модуле 21 учебных материалов установленными выплатами» (см. пункты 28.15-28.23) чистое
Фонда МСФО. 7. изменение данной задолженности в течение данного периода как
8Раздел 21 – Примеры, не резервы. Пример 4*: «Резервы» для затраты по пенсионным планам с установленными выплатами в
самострахования Пример 5*: Оператор лыжного курорта ведет дела в течение периода (см. пункты 28.24-28.27). 39.
сезонном бизнесе, при этом «урожайные» и «неурожайные» годы 40Раздел 28 – Задолженность по пенсионному плану с
зависят, главным образом, от погоды. Для снижения колебания установленными выплатами. Задолженность по пенсионному плану с
доходов, он признает «резервы» в «урожайные» годы и установленными выплатами необходимо оценивать как чистую сумму
восстанавливает в «неурожайные» годы. Пример a: «Резервы» на следующих величин: Приведенная стоимость обязанности по
амортизацию Пример b: «Резервы» на сомнительные долги * См. установленным выплатам (ОУВ) Справедливая стоимость активов
примеры под теми же номерами в Модуле 21 учебных материалов плана (если таковые имеются), которые непосредственно
Фонда МСФО. 8. предназначены для исполнения обязательств в пунктах 11.27-11.32
9Раздел 21 – Примеры обязательств, обусловленных сложившейся изложены требования по определению справедливой стоимости). Если
практикой. Пример 12*: Производственные отходы Предприятия A ПС ОУВ < СС активов плана, в рамках данного плана имеется
загрязнили грунтовые воды. Предприятие A не обязано согласно избыток средств. Избыток признается активом только в той части,
закону восстанавливать загрязненную окружающую среду, и нет которая может быть возмещена путем сокращения будущих взносов,
никакого судебного процесса. Однако, в течение отчетного периода либо путем возврата средств из плана. 40.
предприятие сделало публичное объявление о том, что оно 41Раздел 28 – Обязанность по установленным выплатам (ОУВ). ПС
восстановит загрязненную окружающую среду в течение следующих 12 ОУВ отражает расчетную величину вознаграждений, причитающихся
месяцев. * См. Пример 12 в Модуле 21 учебных материалов Фонда работникам за оказанные им услуги в текущем и предыдущем
МСФО. 9. периодах, включая те вознаграждения, которые пока еще не
10Раздел 21 – Признание резервов. Резервы признаются, когда: гарантированы с учетом влияния формул расчета вознаграждений, по
предприятие имеет по состоянию на отчетную дату существующую которым работникам начисляются большие вознаграждения за более
обязанность, возникшую в результате прошлого события; вероятно поздние годы службы (например, последняя заработная плата).
(т.е. скорее возможно, чем невозможно), что для исполнения Важным элементом оценки ОУВ являются актуарные допущения. 41.
обязанности предприятию потребуется передать экономические 42Раздел 28 – Актуарные допущения по ОУВ. Актуарные допущения
выгоды; и сумма обязанности может быть надежно оценена. включают: демографические допущения, например: (i) уровень
Использование оценок является важной частью подготовки смертности во время и после окончания трудовой деятельности;
финансовой отчетности и не подрывает ее надежность. 10. (ii) текучесть кадров, инвалидность и досрочный выход на пенсию;
11Раздел 21 – Оценка резервов. Резервы нужно оценивать на (iii) доля участников плана с иждивенцами, которые будут иметь
основе наилучшей оценки суммы, необходимой для погашения право на вознаграждения; (iv) коэффициент требований по
обязательства на отчетную дату = сумма, которую предприятие, медицинским планам; финансовые допущения, например: (i) ставка
будучи на позициях рационализма, затратило бы для выполнения дисконтирования; (ii) уровни будущей заработной платы и
обязательства на отчетную дату или для передачи его третьему вознаграждений; (iii) в отношении медицинских выплат – будущие
лицу в указанное время. Резервы нужно проверять на каждую медицинские расходы, включая стоимость администрирования
отчетную дату и корректировать, чтобы они отражали наилучшую требований и выплаты вознаграждения. 42.
оценку на данную отчетную дату. Закрытие дисконта относится к 43Раздел 28 – Метод оценки ОУВ. Для оценки ОУВ используется
затратам на финансирование. 11. метод прогнозируемой условной единицы (ПУЕ). Однако, в случае
12Раздел 21 – Наилучшая оценка. Если оцениваемый резерв наличия чрезмерных затрат или усилий, можно использовать
включает крупную совокупность статей, оценка производится путем упрощенные расчеты. При осуществлении упрощенных расчетов: не
взвешивания всех возможных результатов по степени вероятности. учитываются оценочные будущие повышения заработной платы; не
Если рассматривается отдельно взятая обязанность, наилучшая учитываются будущие услуги, которые будут оказывать существующие
оценка = скорректированный наиболее вероятный индивидуальный работники (т.е. предполагается закрытие плана для существующих,
результат Приведенная стоимость на основе ставки (ставок) а также для новых работников); не учитывается возможная
дисконтирования до налога, отражающей текущие рыночные оценки смертность существующих работников в течение осуществления
временной стоимости денег (и риски, присущие обязательству, если трудовой деятельности (однако, смертность после завершения
они не были включены в расчетный поток денежных средств). 12. трудовой деятельности (т.е. продолжительность жизни) должна
13Раздел 21 – Примеры оценки. Пример 14*: Предприятие A приниматься во внимание). 43.
продает 1.000 единиц продукции с активными гарантиями (т.е. оно 44Раздел 28 – Метод оценки ОУВ на основе ПУЕ. Пример 30*:
устранит дефекты, которые выявляются в течение первых шести Единовременная сумма вознаграждения, подлежащая оплате при
месяцев после покупки). Степени вероятности и затраты на ремонт: выходе на пенсию = 1% последней заработной платы за каждый год
значительный дефект = 5% вероятности ремонта на 400 д.е.; службы. Заработная плата в Г1 = 10.000 (повышение на 7% в год).
незначительный дефект = 20% вероятности ремонта на 100 д.е.; 75% Ставка дисконтирования = 10% в год. Предполагается, что работник
вероятности отсутствия дефектов. Наилучшая оценка (ожидаемая выйдет на пенсию в конце Г5. Показывается как формируется
стоимость) = 40.000 д.е. Вычисление: (75% x 1.000 проданных обязанность: предполагается, что в актуарных допущениях не будет
единиц x ноль) + (20% x 1.000 единиц x 100 д.е.) + (5% x 1.000 изменений для простоты в этом примере используется допущение,
единиц x 400 д.е.) * См. Пример 14 в Модуле 21 учебных что работник останется до конца Г5. * См. Пример 30 в Модуле 28
материалов Фонда МСФО. 13. учебных материалов Фонда МСФО. 44.
14Раздел 21 – Примеры оценки. Пример 15*: Клиент начал 45Раздел 28 – Метод оценки ОУВ на основе ПУЕ. Год. 1. 2. 3. 4.
судебный процесс в связи с телесным повреждением. Адвокаты 5. -. 131. 262. 393. 524. 131. 131. 131. 131. 131. 131. 262.
полагают, что есть 30%-ный шанс того, что компенсация составит 2 393. 524. 655. -. 89. 196. 324. 476. -. 9. 20. 33. 48. 89. 98.
млн. д.е., и 70-ный шанс того, что компенсация составит 300.000 108. 119. 131. 89. 196. 324. 476. 655. 45. Относится на: –
д.е. Ожидается, что решение будет вынесено через два года. Предыдущие годы. – Текущий год (1% последней заработной платы).
Ставка дисконтирования = 4% в год (т.е. 2-летние государственные – Текущий и предыдущие годы. Обязательство на начало периода.
облигации = 5% минус 1% за риск, присущий обязательству). Проценты 10%. Текущая стоимость выплат. Обязательство на конец
Индивидуальный наиболее вероятный результат = 300.000 д.е. периода.
Поскольку единственный другой возможный результат выше, 46Раздел 28 – Метод оценки ОУВ на основе ПУЕ. Примечания к
наилучшая оценка расходов, необходимых для урегулирования расчетам ПУЕ: Текущая стоимость выплат – это приведенная
обязательства на 31/12/20X1, будет выше приведенной стоимости стоимость вознаграждения, отнесенная на текущий год, например,
наиболее вероятного результата 300.000 д.е., например, Г1—131 д.е. ? 1/(1.1)4 = 131 д.е. ? 0,683013 = 89,47 д.е.
приведенная стоимость 810.000 д.е. при 4% = ±748.890 д.е. * См. Обязательство на конец периода – приведенная стоимость
Пример 15 в Модуле 21 учебных материалов Фонда МСФО. 14. вознаграждения, отнесенная на текущий и предыдущие годы. 46.
15Раздел 21 – Пример переоценки. Пример 25*: Резерв на 47Раздел 28 – ОУВ, упрощенный метод. Пример 33*: Такая же
судебный процесс = 40.000 д.е. на 31/12/20X1, по результатам ситуация, как в Примере 30, но используется упрощенный метод
переоценки = 90.000 д.е. на 31/12/20X2. 3.000 д.е. увеличения = расчета. * См. Пример 33 в Модуле 28 учебных материалов Фонда
закрытие дисконта и оставшаяся часть увеличения всвязи с тем что МСФО. 47.
появилась более точная информация. Увеличение на 50.000 д.е. 48Раздел 28 – ОУВ, упрощенный метод. 48. Год. 1. 2. 3. 4. 5.
будет признано как расход при определении прибыли или убытка 1% текущей заработной платы (повышение 7% в год). 100. 107. 114.
предприятия за год, закончившийся 31/12/20X2 3.000 д.е. = 123. 131. Стаж на конец года. 1. 2. 3. 4. 5. СС обязательства.
затраты на финансирование 47.000 д.е. = изменение оценки * См. 100. 214. 343. 490. 655. Коэффициент дисконтирования (10%).
Пример 25 в Модуле 21 учебных материалов Фонда МСФО. 15. 0.6830. 0.7513. 0.8264. 0.9091. 1. ПС обязательства. 68. 161.
16Раздел 21 – Раскрытие информации о резервах. Для каждого 284. 445. 655. Обязательство на начало периода. –. 68. 161. 284.
класса резервов, без сравнительных данных: сверка, показывающая 445. Вознаграждение (10%). –. 7. 16. 28. 45. Текущая стоимость
балансовую стоимость на начало и конец периода увеличение, выплат. 68. 80. 95. 111. 131. Страховая прибыль или убыток
включая корректировки в оценке суммы, списанные с резервов в (уравновешивающее значение). –. 5. 12. 22. 34. Обязательство на
течение периода неиспользованные суммы, восстановленные в конец периода. 68. 161. 284. 445. 655.
течение периода характер, ожидаемые платежи (сумма и время) 49Раздел 28 – ОУВ, упрощенный метод. Примечания к расчетам по
указание на признаки неопределенности (сумма или время) сумма упрощенному методу Текущая стоимость выплат = ПС вознаграждения,
любых ожидаемых возмещений и сумма, признаваемая активом. 16. отнесенной на текущий год Расчет на Г1: заработная плата 100
17Раздел 21 – Условные обязательства. Условное обязательство д.е. ? 1/(1.1)4 = 68,30 д.е. Обязательство на конец периода = ПС
означает: (i) возможную, но неопределенную обязанность; или (ii) вознаграждения, отнесенной на текущий и предыдущие годы Расчет
существующую обязанность, которая не может быть признана, потому на Г1: 100 д.е. ? выслуга 1-го года ? 1/(1.1)4 = 68,30 д.е. 49.
что она не удовлетворяет условиям пункта 21.4. 17. 50Раздел 28 – Расходы по установленным выплатам. Необходимо
18Раздел 21 – Условные обязательства. Условное обязательство признавать чистое изменение задолженности по пенсионному плану с
не должно признаваться в качестве обязательства (кроме условных установленными выплатами в течение периода (кроме
обязательств приобретаемого предприятия при объединении вознаграждений, выплаченных работникам, или взносов
бизнеса). Информацию об условном обязательстве необходимо работодателя) как затраты по пенсионным планам с установленными
раскрывать, кроме тех случаев, когда вероятность оттока ресурсов выплатами в течение данного периода. Расходы необходимо
является незначительной. Если предприятие несет солидарную и признавать (учетная политика) полностью в составе прибыли или
индивидуальную ответственность за исполнение обязанности, та убытка в качестве расхода или частично в составе прибыли или
часть обязанности, исполнение которой ожидается от других убытка и частично как статья прочего совокупного дохода (только
сторон, учитывается предприятием как условное обязательство. 18. актуарную прибыль и убытки можно относить к прочему совокупному
19Раздел 21 – Пример условного обязательства. Пример 29*: доходу) за исключением случаев, когда они составляют часть
Местное население требует, чтобы Предприятие А выплатило стоимости актива (например, см. Раздел 17 «Основные средства»).
компенсацию за ущерб, причиненный здоровью в результате 50.
загрязнения, которое предположительно было вызвано заводом 51Раздел 28 – Расходы по установленным выплатам, пример.
Предприятия А. Имеются сомнения относительно того, является ли Пример 39*: Предприятие A признало актуарные прибыли и убытки в
Предприятие А источником загрязнения, потому что: –на той же составе прибыли или убытка. Работникам обещана пенсия в размере
территории работает множество предприятий, производящих 0,2% последней заработной платы за каждый год службы. Пенсия
аналогичные отходы, и источник утечки неясен; –Предприятие А подлежит выплате, начиная с возраста 65 лет. План не
приняло меры предосторожности, чтобы избегать таких утечек, и фондируется. 31/12/20X1 Текущая сумма обязательств по плану =
предприняло сильную защиту в суде * См. Пример 29 в Модуле 21 1.000 д.е. (20X0: 900 д.е.). В 20X1 Предприятие A выплатило
учебных материалов Фонда МСФО. 19. своим бывшим работникам пенсии на сумму 40 д.е. * См. Пример 39
20Раздел 21 – Пример условного обязательства. Пример 29 в Модуле 28 учебных материалов Фонда МСФО. 51.
продолжение: Однако, нет уверенности в том, что оно не вызвало 52Раздел 28 – Расходы по установленным выплатам, пример. 52.
утечку, а истинный правонарушитель станет известен только после Счет обязанностей (задолженности) по плану установленных выплат.
обширной проверки. Адвокат Предприятия А полагает, что Счет обязанностей (задолженности) по плану установленных выплат.
постановление суда будет вынесено приблизительно через два года. Счет обязанностей (задолженности) по плану установленных выплат.
Если Предприятие А проиграет дело, то требуемая компенсация, Счет обязанностей (задолженности) по плану установленных выплат.
вероятно, составит от 1 до 30 млн. д.е. 20. Счет обязанностей (задолженности) по плану установленных выплат.
21Раздел 21 – Пример условного обязательства. Пример 29 Счет обязанностей (задолженности) по плану установленных выплат.
продолжение: Нет определенности в том, есть ли у предприятия . . . 1/1/20X1. Остаток на начало периода. 900. 20X1.
существующая обязанность или нет, – этот вопрос будет решен Выплаченные пенсии. 40. . . . 31/12/20X1. Остаток на конец
судом. Если, принимая во внимание все имеющиеся доказательства, периода. 1,000. 20X1. Прибыль или убыток. 140. . . 1,040. .
имеется вероятность, что защита предприятия в суде будет . 1,040. . . . 1/1/20X2. Остаток на начало периода. 1,000.
успешной, тогда у предприятия есть возможная обязанность и, 53Раздел 28 – Расходы по установленным выплатам, пример.
следовательно, условное обязательство. 21. Пример 42*: Ситуация такая же, как в Примере 39, за исключением
22Раздел 21 – Раскрытие информации об условных обязательствах. того, что все актуарные прибыли и убытки признаются как статья
Кроме случаев, когда вероятность какого-либо выбытия ресурсов прочего совокупного дохода. Стоимость плана с установленными
является незначительной, по каждому классу условных обязательств выплатами за 20X1 в размере 50 д.е. относится к актуарным
необходимо раскрывать краткое описание характера условного убыткам. Необходимо признать 140 д.е. как расходы в 20X1
обязательства и, когда это практически возможно: оценку его следующим образом: 50 д.е. в прочем совокупном доходе (т.е.
влияния на финансовые показатели (подобно оценке резервов); актуарные прибыли и убытки) 90 д.е. (остаток) в прибылях или
указание на признаки неопределенности в отношении суммы и убытках. * См. Пример 42 в Модуле 28 учебных материалов Фонда
сроков; и возможность какого-либо возмещения. Если практически МСФО. 53.
невозможно осуществить одно или несколько из перечисленных 54Раздел 28 – Расходы по установленным выплатам, пример.
раскрытий, этот факт подлежит раскрытию. 22. Пример 40*: Ситуация такая же, как в Примере 39, за исключением
23Раздел 21 – Условные активы. Условный актив не признается того, что план фондируется в 20X1 фонд выплатил бывшим
как актив. Информация об условном активе подлежит раскрытию, работникам пенсии на сумму 40 д.е. и предприятие внесло в фонд
если существует вероятность притока экономической выгоды. 110 д.е. на 31/12/20X1 СС активов плана = 980 д.е. (20X0: 890
Однако, когда вероятность притока является практически д.е.). * См. Пример 40 в Модуле 28 учебных материалов Фонда
несомненной, тогда соответствующий актив не является условным и МСФО. 54.
его признание уместно. 23. 55Раздел 28 – Расходы по установленным выплатам, пример. 55.
24Раздел 21 – Раскрытие информации об условных активах. Если Счет (задолженности) фондируемого плана по установленным
поступление экономических выгод является вероятным (скорее выплатам. Счет (задолженности) фондируемого плана по
возможным, чем невозможным), но не является практически установленным выплатам. Счет (задолженности) фондируемого плана
несомненным, предприятие должно предоставлять: описание по установленным выплатам. Счет (задолженности) фондируемого
характера условных активов на конец отчетного периода и если это плана по установленным выплатам. Счет (задолженности)
практически возможно без чрезмерных затрат или усилий, оценку их фондируемого плана по установленным выплатам. Счет
влияния на финансовые показатели (согласно принципам, (задолженности) фондируемого плана по установленным выплатам. .
установленным в отношении оценки резервов). Если раскрыть данную . 1/1/20X1. Остаток на начало периода. 10(a). 20X1. Увеличение
информацию практически невозможно, этот факт подлежит раскрытию. фондирования. 110. . . . 31/12/20X1. Остаток на конец
24. периода. 20(b). 20X1. Прибыль или убыток. 120(c). . . 130. .
25Раздел 21 – Раскрытия, которые могут нанести ущерб. В . 130. . . . 1/1/20X2. Остаток на начало периода. 20. (a)
исключительно редких случаях могут быть основания полагать, что Обязательство 900 д.е. минус активы плана 890 д.е. (a)
раскрытие всей или части информации, требуемой в соответствии с Обязательство 900 д.е. минус активы плана 890 д.е. (a)
пунктами 21.14-21.16, нанесет серьезный урон позиции предприятия Обязательство 900 д.е. минус активы плана 890 д.е. (a)
в споре с другими сторонами о предмете резерва, условного Обязательство 900 д.е. минус активы плана 890 д.е. (a)
обязательства или условного актива. В таких случаях предприятие Обязательство 900 д.е. минус активы плана 890 д.е. (a)
может не раскрывать отмеченную информацию, однако должен Обязательство 900 д.е. минус активы плана 890 д.е. (b)
раскрываться общий характер спора с указанием на то, что эта Обязательство 1.000 д.е. минус активы плана 980 д.е. (b)
информация не была раскрыта, и причины, почему это не было Обязательство 1.000 д.е. минус активы плана 980 д.е. (b)
сделано. Примечание: В случае резервов, исключения из требований Обязательство 1.000 д.е. минус активы плана 980 д.е. (b)
признания и оценки не предусмотрены. 25. Обязательство 1.000 д.е. минус активы плана 980 д.е. (b)
26Раздел 28 Вознаграждения работникам. МСФО для МСБ. 26. Обязательство 1.000 д.е. минус активы плана 980 д.е. (b)
27Раздел 28 – Сфера применения. Вознаграждения работникам (ВР) Обязательство 1.000 д.е. минус активы плана 980 д.е. (c)
- все формы возмещения, которые предприятие предоставляет Уравновешивающее значение. (c) Уравновешивающее значение. (c)
работникам в обмен на оказанные ими услуги, включая директоров и Уравновешивающее значение. (c) Уравновешивающее значение. (c)
руководство. Раздел 28 применяется ко всем ВР, за исключением Уравновешивающее значение. (c) Уравновешивающее значение.
операций платежей, основанные на акциях, которые рассматриваются 56Раздел 28 – Прочие долгосрочные вознаграждения работникам.
в Разделе 26 «Выплаты, основанные на акциях». 27. Прочие долгосрочные вознаграждения работникам (ПДСВР) – это
28Раздел 28 – Виды вознаграждений работникам. 4 типа ВР: вознаграждения работникам (за исключением выплат по окончании
краткосрочные вознаграждения работникам вознаграждения по трудовой деятельности и выходных пособий), которые не подлежат
окончании трудовой деятельности прочие долгосрочные полной выплате в течение 12 месяцев после окончания периода, в
вознаграждения работникам выходные пособия И платежи, основанные котором работники предоставили соответствующие услуги. 56.
на акциях (см. Раздел 26). 28. 57Раздел 28 – ПДСВР. Примеры ПДСВР: долгосрочные оплачиваемые
29Раздел 28 – Общие критерии признания. Предприятие должно отсутствия на работе, например, отпуск для работников, имеющих
признавать затраты, связанные со вознаграждениями работникам, на большой стаж работы, или творческий отпуск вознаграждения за
которые работники получили право в результате предоставления выслугу лет долгосрочные пособия по нетрудоспособности участие в
услуг предприятию в течение отчетного периода, в качестве прибыли и премии, подлежащие выплате через 12 месяцев или более
обязательства, после вычета выплаченных сумм; актива, если ВР после окончания периода, в котором работники предоставили
относятся к предоплаченным расходам в качестве расхода, если соответствующие услуги отсроченная компенсация, выплаченная
только другой раздел не требует, чтобы затраты включались в через 12 месяцев или более после окончания периода, в котором
активы (например, запасы или основные средства). 29. она была заработана. 57.
30Раздел 28 – Краткосрочные вознаграждения работникам. 58Раздел 28 – ПДСВР. Обязательства по ПДСВР признаются на
Краткосрочные вознаграждения работникам (КСВР) подлежат полной основе оценки чистой суммарной величины: ПС обязательств по
выплате в течение 12 месяцев после окончания периода, в котором пенсионному плану СС активов плана (если таковые имеются),
работники оказали соответствующие услуги (далее – 12-месячное которые непосредственно предназначены для исполнения
ограничение) За исключением выходного пособия. 30. обязательств. Признание расходов осуществляется так же, как в
31Раздел 28 – Краткосрочные вознаграждения работникам. Примеры случае плана установленных выплат по окончании трудовой
КСВР: Заработная плата, оклад и взносы на социальное деятельности Можно выбрать вариант признания актуарных прибылей
обеспечение; Краткосрочные оплачиваемые отсутствия на работе и убытков в прочем совокупном доходе). 58.
(ежегодный оплачиваемый отпуск и оплачиваемый отпуск по болезни) 59Раздел 28 – Выходное пособие. Выходные пособия – это
в случаях, когда отсутствия предполагаются в пределах вознаграждения работникам, подлежащие выплате в результате:
12-месячного ограничения; участие в прибыли и премии, подлежащие решения предприятия уволить работника до достижения им
выплате в течение 12-месячного ограничения; и вознаграждения в пенсионного возраста или решения работника о добровольном
неденежной форме (такие как медицинское обслуживание, согласии с увольнением по сокращению штатов в обмен на такие
обеспечение жильем и автотранспортом, бесплатные или дотируемые вознаграждения. 59.
товары или услуги) для занятых в настоящее время работников. 31. 60Раздел 28 – Выходное пособие. Выходные пособия включают
32КСВР, соответствующие общим критериям признания (см. выше), обязательства по законодательству, по договору или иным
необходимо оценивать По недисконтированной величине, подлежащей соглашениям с работниками или их представителями или по
выплате. Раздел 28 – Оценка КСВР. 32. обязанности, обусловленной сложившейся деловой практики,
33Раздел 28 – Примеры КСВР. Пример 10*: Работник имеет право обычаями или желанием действовать справедливо, произвести
на 5 дней оплачиваемого отпуска по болезни в год. выплаты (или предоставить какие-либо иные вознаграждения)
Неиспользованный отпуск по болезни переносится на 1 календарный работникам при их увольнении. 60.
год. Он распределяется по методу ФИФО. Истечения прав на отпуск 61Раздел 28 – Признание и оценка. Предприятие должно
по болезни не ожидается. Работник 1 получает 400 за рабочий признавать выходные пособия в качестве обязательства и расходов
день. Учет отпуска по болезни: накоплено 4,5 дня на 1/1/20X1; только тогда, когда оно формально обязано: уволить работника до
использовано 2 дня в 20X1. Увеличение заработной платы = 5% достижения им пенсионного возраста или предоставить выходное
вступает в силу 1/1/20X2. Обязательство на 31/12/20X1 = 2.100 пособие в связи с предложением о добровольном увольнении по
д.е. (т.е. ставка заработной платы 400 д.е. ? увеличение 1,05 ? сокращению штатов Оценка должна быть основана на наилучшей
5 (максимум) дней подлежит выплате на 31/12/20X1 и, расчетной оценке затрат, необходимых для погашения обязанности
предположительно, будет использовано в 20X2. * См. Пример 10 в на отчетную дату (ПС если > 12 месяцев). 61.
Модуле 28 учебных материалов Фонда МСФО. 33. 62Раздел 28 – Раскрытие информации о ВР. ВОТД подлежат
34Раздел 28 – Примеры КСВР. Пример 13*: Ситуация такая же, как обширному раскрытию информации КСВР Раздел 28 не предусматривает
и в Примере 10, за тем исключением, что отпуск по болезни нельзя раскрытие информации По каждой категории ПДСВР и выходному
перенести на следующий календарный год, и он не обеспечивается пособию: характер вознаграждения, сумма обязанности и степень
(т.е. денежная выплата не предусматривается). Обязательства на фондирования на отчетную дату. 62.
«Резервы предприятия» | Резервы предприятия.ppt
http://900igr.net/kartinki/ekonomika/Rezervy-predprijatija/Rezervy-predprijatija.html
cсылка на страницу

Учёт

другие презентации об учёте

«Конкурс годовых отчётов» - Российские организации. Важные тенденции. Нестабильность в участии. Планы участия в конкурсе в разрезе срока деятельности НКО. Планы на дальнейшее участие в конкурсе. Создание годовых отчетов. Нужны ответы на вопросы. Возможность разместить публичный отчет. Методы исследования. Конкурс помог формированию общественного мнения.

«История становления бухгалтерского учёта» - Предприятие. Безденежный обмен товарами. Плановая система хозяйства. Пачоли. Условия работы бухгалтера. Документы. Богатство. Учёт. Профессия бухгалтера. Развитие бухгалтерского учёта. Древний Рим. История становления бухгалтерского учета. Отмена крепостного права. Система Двойной записи. Бухгалтерские отчёты.

«Учёт денежных средств и расчётов» - Законы кредита. Функции кредита. Расчеты по кредитам и займам. 50 «Касса». 3. Платежное поручение. Через два банковских дня. Заявление на бронирование средств. Внебюджетные Государственные фонды. Счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками». Российский фонд технологического развития и отраслевые внебюджетные фонды.

«Годовой отчёт» - Стратегия. Графическое оформление. Benchmarking* корпоративной отчетности зарубежных компаний. Принципы раскрытия информации. Эффективное продвижение годового отчета. Финансовый анализ. Бизнес-модель. Тема. Значение годового отчета для компании. Информационная поддержка годового отчета. Обращение руководства.

«Складской учёт» - Перемещения. Реестр операций складского учета. Альтернативы. Процедура полного пересчета реестра. Товар. Возвраты поставщику. Дата. Склад. Триггеры для построения реестра. Производство. Собственное производство. Продажа. Запросы однотипные. Реализация складского учета. База данных. Поставка. Складской учет.

«История развития бухгалтерского учёта» - Учет в Германии. Школы. Древний Вавилон. Учет в Италии. Учет в Англии. Этапы развития бухгалтерского учета. Счета и регистры. Период раннего средневековья. Учет в России. Алгебра права. Теория бухгалтерского учёта. Современный бухгалтерский учет. Гештальтбуххалтунг. Международные стандарты. Месопотамия.

Урок

Экономика

124 темы
Картинки
Презентация: Резервы предприятия | Тема: Учёт | Урок: Экономика | Вид: Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Учёт > Резервы предприятия.ppt