Оценка персонала

Экономика
<< Обучение персонала		Маркетинг >>

Квалификация	Оценка персонала	Аттестация персонала	Система оценки персонала	Социологические исследования
Знакомство с тестирование

Презентации об оценке персонала для уроков экономики

Чтобы посмотреть содержание презентации нажмите на её эскиз. Чтобы бесплатно скачать презентацию по оценке персонала нажмите на её название.

Презентации об оценке персонала

список всех презентаций по оценке персонала в виде таблицы

Название презентации	Автор	Слайды	Слова	Звуки	Эффекты	Время	Скачать
Сертификация квалификаций	Ельцова	13	460	0	0	00:13	192 кБ
Оценка персонала	pushyapovskiy	28	1442	0	0	00:00	237 кБ
Аттестация персонала	Irina	29	1149	0	14	00:00	182 кБ
Система оценки персонала	Admin	47	1776	0	1	00:00	2 249 кБ
Социологические исследования	gvozdeva	29	2351	0	12	00:00	258 кБ
Знакомство с тестирование	denny	63	1484	0	207	00:00	2 752 кБ
Всего : 6 презентаций		209				00:00	6 мБ

Чтобы посмотреть презентацию нажмите на ссылку в столбце «Название презентации».
Чтобы бесплатно скачать презентацию нажмите на ссылку в колонке «Скачать».

Презентации про оценку персонала

содержание презентаций, которые знакомят с оценкой персонала

Сертификация квалификаций

Слайдов: 13 Слов: 460 Звуков: 0 Эффектов: 0

В Самарской области процедура сертификации проводится с 2001 года. Сертификат профессиональной компетентности. Выпускники, желающие получить сертификат независимой оценки своей профессиональной компетентности. Сертифицируемые профессии (продолжение): Для участия в процедуре сертификации выпускнику необходимо: Личное заявление выпускника на прохождение сертификации квалификаций выпускников. Фотографии размером 3х4 (2 шт.). Копия документа об оплате за сертификацию квалификаций выпускников. Справка о наличии практического опыта в освоении трудовых функций по сертифицируемой профессии. - Квалификация.ppt

Оценка персонала

Слайдов: 28 Слов: 1442 Звуков: 0 Эффектов: 0

Вопросы доклада. Применение на практике. Системы оценки. Система сбалансированных показателей – оценка по KPI (применение в компании ВОЛЯ). Составляющие процедуры оценки персонала. Оценивание сотрудника. Требования к работе. Интегральная оценка. Оценивание сотрудника по 3-м критериям. Заполнение Оценочного листа, который впоследствии передается в Подразделение по работе с персоналом. Оценка выполнения ключевых задач. Оценка выполнения требований к работе. Оценка квалификации сотрудника. Оценка квалификации менеджера. ВЕСОВЫЕ ИНДИКАТОРЫ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ на примере HR подразделения. - Оценка персонала.ppt

Аттестация персонала

Слайдов: 29 Слов: 1149 Звуков: 0 Эффектов: 14

Деловая оценка персонала. Виды оценки. Оценка результативности труда. Оценка личностных качеств. Необходимость проведения деловой оценки. Метод деловой оценки. Метод альтернативных характеристик. Метод шкалирования. Метод «управление по целям». Порядок проведения проверки. Этапы аттестации. Аттестация. Методы защиты от субъективизма. - Аттестация персонала.ppt

Система оценки персонала

Слайдов: 47 Слов: 1776 Звуков: 0 Эффектов: 1

Оглавление. Что такое «1С:Предприятие 8. Оценка Персонала». Методики, реализованные в программе. Что обеспечивает программа. Заполнение анкет и тестов. Пользователь записывает данные тестирования в файл. Работа с кандидатами. Заполнение анкеты. Анализ результатов. Общая схема. Формулируем компетенции. Создаем анкету. Формируем группы оценивающих. Проведение оценки. Отчет по подразделению. Платформа «1С:Предприятие 8». Федеральный закон № 152 о защите персональных данных. Особенности поддержки программ фирмы «1С». - Система оценки персонала.ppt

Социологические исследования

Слайдов: 29 Слов: 2351 Звуков: 0 Эффектов: 12

Таким образом, социологию можно определить как науку об обществе. Макро- и микро- социологический анализ. Эмпирический социологический анализ осуществляется на основе социологический исследований. Разведывательное исследование. Обследуемые совокупности невелики — от 20 до 100 человек. Описательное исследование. Самый серьезный вид социологического исследования — аналитическое исследование. 2.Социологический анализ профессионального развития персонала. Сферы социологических исследований в области профессионального развития. Социологическое исследование проводится в несколько этапов. - Социологические исследования.ppt

Знакомство с тестирование

Слайдов: 63 Слов: 1484 Звуков: 0 Эффектов: 207

Часть 1 – Что главное? Часть 2 - Ориентация. Почему? - опыт - желание - осознанность. Часть 3 – Значение ориентации. Тенденция: - недостаточно информации - мало понимания _____________________ не видят тестирование. Задача менеджеров: - обучить (тестированию) - рассказать (зачем) - показать (связи) - объяснить (влияние) - дать выбор (включить свет) ___________________________ профориентация молодого специалиста. Пример: В итоге обучения умеет: - настраивать среду - проходить тесты - описывать дефекты - покрывать требования тестами. Пример: Чего Вам не хватает в нем: - инициативности - самостоятельности. - Знакомство с тестирование.ppt

Урок

Экономика

124 темы

Экономика ○ История экономики ○ Экономическая теория ○ Экономические системы ○ Обучение экономике ▫ Уроки экономики Микроэкономика ○ Предложение и спрос ○ Рынок ▫ Рынок труда ○ Конкуренция ○ Фирма ▫ Производство ▫ Затраты ○ Государство в эконом. Макроэкономика ○ Деньги ▫ История денег ○ Банки ▫ Банковские услуги • Кредит • Банковские карты ▫ Банк. информ. системы ▫ Банк ○ Банковская система ▫ Центральный банк ○ Инфляция ○ Безработица ○ Экономический рост ○ Кризис ○ Макроэкономич. политика ▫ Налоги • Налоги в России ▫ Государств.бюджет Международ.экономика ○ Валюта ○ Международ. торговля ○ Внешнеэконом. деятельн. ○ Глобализация ○ Международ. организации ○ Международ. интеграция Бизнес ○ Предпринимательство ▫ Предприн. деятельность ○ Бизнес-план ▫ Бизнес-планирование ▫ Примеры бизнес-планов ○ Создание предприятия ▫ Организац.-прав. формы ○ Инвестиции ○ Инновации ○ Организация ▫ Бизнес-процессы ▫ Информацион. система ▫ Культура организации ▫ Пиар Управление ○ Менеджмент ○ Виды менеджмента ▫ Самоменеджмент ○ Школы управления ○ Управленческие решения ○ Руководитель ○ Проект Персонал ○ Организация труда ▫ Охрана труда ○ Оплата труда ▫ Новая сист. оплаты труда ○ Приём на работу ▫ Резюме ▫ Собеседование ▫ Трудовой договор ○ Управление персоналом ▫ Обучение персонала ▫ Оценка персонала Маркетинг ○ Виды маркетинга ○ Потребители ○ Продукция ▫ Бренд ▫ Торговая марка ○ Сбыт ▫ Продажи ○ Реклама ▫ Виды рекламы ▫ Реклама в интернете Финансы ○ Финансовая система ○ Ценные бумаги ○ Страхование ○ Финансы предприятия ▫ Учёт • 1С:Предприятие ▫ Анализ финанс. состоян. ○ Аудит Экономика России ○ Россия в миров. эконом. ○ Экон. развитие России ○ Регионы Мировая промышленн. ○ Отрасли ○ Недвижимость ▫ Жильё ▫ ЖКХ ○ Агропромышл. комплекс ○ Лесная промышленн. ▫ Лесная промыш. России ○ Пищевая промышленн. ○ Топл.-энергет.комплекс ▫ Газ ▫ Нефть ○ Металлургия ○ Машиностроение ○ Производ. автомобилей ▫ Автомобиль ▫ Марки автомобилей ○ Сфера услуг ○ Торговля ▫ Товароведение ▫ Товары ▫ Экспертиза товаров ○ Экономика стран Компании

Тема

Оценка персонала

6 презентаций

Квалификация

Оценка персонала

Аттестация персонала

Система оценки персонала

Социологические исследования

Знакомство с тестирование

Тема: Оценка персонала | Урок: Экономика | Вид: Картинки

900igr.net > Презентации по экономике > Оценка персонала