Собеседование |
Экономика | ||
<< Резюме | Трудовой договор >> |
Чтобы посмотреть содержание презентации нажмите на её эскиз. Чтобы бесплатно скачать презентацию по собеседованию нажмите на её название.
Название презентации | Автор | Слайды | Слова | Звуки | Эффекты | Время | Скачать |
Поиск работы | Лиза | 14 | 1636 | 0 | 0 | 00:00 | 734 кБ |
Устройство на работу | Mediac | 25 | 1267 | 0 | 0 | 00:00 | 640 кБ |
Собеседование | TatianaVS | 18 | 397 | 0 | 8 | 00:00 | 921 кБ |
Примеры собеседования | Ignatkina | 41 | 1604 | 0 | 0 | 00:00 | 495 кБ |
Тесты на собеседовании | dmk | 12 | 464 | 0 | 0 | 00:00 | 64 кБ |
Собеседование на работу | Menedgment | 26 | 1287 | 0 | 0 | 00:00 | 97 кБ |
Как пройти собеседование | fpg | 13 | 728 | 0 | 0 | 00:00 | 534 кБ |
Собеседование с работодателем | 23 | 943 | 0 | 0 | 00:00 | 529 кБ | |
Собеседование при приёме на работу | 777 | 13 | 289 | 0 | 0 | 00:00 | 2 574 кБ |
Всего : 9 презентаций | 185 | 00:00 | 6 мБ |
Намерения работодателя. Краткое описание компании. Опыт работы. Обязанности. Уговор дороже денег. График + место работы. - Поиск работы.pptx
Резюме. При написании резюме следуйте принципу избирательности. Стиль написания резюме. Не будьте многословны и избегайте пассивных форм. Пишите: помогал клиентам в; повысил потенциал продукта на рынке; продвинулся на должность. О чем не следует писать в резюме? Требования к зарплате. Четко выделите необходимые заголовки. Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум, на двух страницах. Собеседование. Причины, по которым не получают работу. Будьте уверенны в себе. - Устройство на работу.pptx
Почему люди выбирают крупные компании? Принятие решения о выборе места работы. Структура крупной компании. Задачи Топ-менеджеров. Задачи менеджеров. Компания. Описание объектов управления. Ответственность за выживание на рынке. Создание и поиск новых ресурсов. Требуемые меры. Цель «Найти работу». Собеседование. Уточнить регламент собеседования Исключить мобильный телефон Внешний вид Манеры. - Собеседование.ppt
Какие виды собеседования я знаю? Интервью, в т.ч. по компетенциям. Тестирование. Приемы: Ожидание в коридоре или в кабинете / переговорной Пятеро на одного… Глупые или неудобные вопросы Турусы на колесах … Компания действительно предлагает стартовую зарплату немного ниже рынка. Каков размер штрафа можно установить?». Продолжительность: от 15 минут до часа. Синемология. «Расскажите о себе…». На какой уровень зарплаты вы рассчитываете? Чем вам интересно заниматься? Чем вы отличаетесь от других кандидатов? Почему вы уволились с предыдущего места работы? Как долго вы готовы работать в нашей компании? - Примеры собеседования.ppt
Главное — выполнить как можно больше заданий. Если не знаете решения — ставьте галочку наобум. Отсутствие навыков все равно проявится в дальнейшей работе. Там же можно и потренироваться в прохождении, чем с успехом пользуются продвинутые кандидаты. Какие тесты любят работодатели? Но стоит ли подстраиваться? Отвечая на вопросы теста, соблюдайте правило «золотой середины». 1. Расскажите о себе? Вопрос на сообразительность и чувство меры. 3. Почему ушли с прежнего места работы? 6. Расскажите о своих достижениях? Вопрос коварен только для ленивых. - Тесты на собеседовании.ppt
Собеседование при приеме на работу. При написании резюме следуйте принципу избирательности. Избегайте использовать местоимение я. Пишите: помогал клиентам в; повысил потенциал продукта на рынке; продвинулся на должность. Ваши физические данные. Причины, по которым Вы уходили с работы. Избегайте длинных фраз и мудреных слов. Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле. 2. Разговор по телефону с потенциальным работодателем. Не следует тратить драгоценное время (свое и работодателя) на пустые поездки. 3. Подготовка к собеседованию. Обязательно заранее подготовьте вопросы, которые вы хотели бы задать работодателю. - Собеседование на работу.pptx
Цель собеседования. Телефонное собеседование. Запретные жесты на собеседовании. Методика самоподготовки к интервью. Флэшмоб. 2 рабочих дня. - Как пройти собеседование.ppt
Цели, преследуемые во время собеседования. Перейти на следующий этап в процессе найма. Больше узнайте о позиции на которую Вы претендуете. Цели, преследуемые работодателем: Разрекламировать компанию. Традиционное собеседование Поведенческое собеседование Ситуационное собеседование Стрессовое собеседование. Четкий и логический рассказ о себе, залог успеха на такого рода собеседованиях. И общим рассказом здесь не обойтись. 3. Ситуационное собеседование. 4.Стрессовое собеседование. Но такое случается. Монолог Изоляция Неудобный вопрос Подчеркнутое неуважение. 2. Изоляция. - Собеседование с работодателем.ppt
Шаги по подготовке к собеседованию. 1. ОПОЗДНИЕ Приезжайте на 10-15 минут раньше назначенного времени. Одевайтесь более консервативно, чем обычно, а главное чисто и аккуратно. Без комментариев. 4. Не отключенный мобильный телефон. Но все-таки вы можете улыбаться? Собеседование при приеме на работу – не время для ложной скромности. Интервьюер не пойдет сейчас опрашивать ваших друзей и начальников. Вы же себя знаете лучше всех… Следует знать вопросы, которые обычно задают на собеседованиях. Практикуйтесь. Принцип такой: сиди спокойно, внимательно слушай, вдумчиво отвечай. - Собеседование при приёме на работу.ppt