Труд Скачать
презентацию
<<  Разделение труда Трудовое воспитание  >>
Труд
Труд
ТК регулирует: -заключение трудовых договоров( устройство на работу),
ТК регулирует: -заключение трудовых договоров( устройство на работу),
Трудовой договор - соглашение между работником и работодателем об
Трудовой договор - соглашение между работником и работодателем об
Виды трудовых договоров
Виды трудовых договоров
Документы при приёме на работу
Документы при приёме на работу
Расторжение трудового договора ( увольнение)
Расторжение трудового договора ( увольнение)
Картинки из презентации «Дисциплина труда» к уроку обществознания на тему «Труд»

Автор: Терентьев . Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Дисциплина труда.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 97 КБ.

Скачать презентацию

Дисциплина труда

содержание презентации «Дисциплина труда.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Труд. Трудовые отношения и их правовое регулирование. 4Виды трудовых договоров. На неопределённый срок( самый
2ТК регулирует: -заключение трудовых договоров( устройство на частый). На определённый срок ,не больше 5 лет ( контракт). На
работу), -расторжение трудовых договоров ( увольнение) -время время выполнения определённой работы.
отдыха и рабочее время -оплата труда -защита трудовых прав 5Документы при приёме на работу. Паспорт Труд книжка Военный
-дисциплина труда. Трудовое право- отрасль регулирующая билет Диплом Мед справка (не везде: в столовую, работа с детьми,
отношения в сфере трудовой деятельности. Источник трудового до 18 лет).
права -Трудовой Кодекс РФ (ТК РФ 2002г). 6Расторжение трудового договора ( увольнение). по
3Трудовой договор - соглашение между работником и собственному желанию ( заявление за 2 недели ) сокращение штата
работодателем об условиях труда, заключается всегда при приёме на предприятии за систематическое невыполнение труд,
на работу, по которому: Работодатель обязуется создать условия обязанностей сначала письменное предупреждение, затем выговор и
для работы и выплачивать во время з.Пл, А работник обязуется увольнение) за прогулы ( отсутствие на работе >4 часов) за
выполнять трудовые обязанности и соблюдать дисциплину. появление в нетрезвом виде увольнение несовершеннолетних только
Устроиться на работу можно с 16 лет (с разрешения родителей с 14 с согласия ИДИ.
лет).
«Дисциплина труда» | Дисциплина труда.ppt
http://900igr.net/kartinki/obschestvoznanie/Distsiplina-truda/Distsiplina-truda.html
cсылка на страницу

Труд

другие презентации о труде

«Дисциплина труда» - А работник обязуется выполнять трудовые обязанности и соблюдать дисциплину. На неопределённый срок( самый частый). Виды трудовых договоров. Расторжение трудового договора ( увольнение). Труд. Устроиться на работу можно с 16 лет (с разрешения родителей с 14 лет). На определённый срок ,не больше 5 лет ( контракт).

«Трудовая деятельность» - Труд в материальном производстве. Материально-производственная деятельность человека. Особенности трудовой деятельности. Напротив, инициатива – свидетельство высокого профессионализма. Бездумный исполнитель - плохой работник. Инициатива и исполнительность взаимосвязаны. Гуманизация труда. Особое значение имеет труд людей в материальном производстве.

«Разделение труда» - В совместном труде лучше используется рабочая сила. Кооперация труда. Преимущества. Сравнительная стоимость изготовления шкафа столяром и самим архитектором. Основные виды специализации в промышленности. Кооперация и разделение труда. Большая гибкость и быстрота реакции на новые идеи. Горизонтальная интеграция.

«Психология труда» - Автор. СПРАВОЧНИК по психологии труда и психологии занятости. Читательская аудитория. Психология труда. Дёмин Андрей Николаевич Доктор психологических наук, профессор. Р.В. применяются для определения успешности работников, подразделений, организаций относительно друг друга или относительно принятого стандарта. .

«Трудовое воспитание» - Что такое труд? Что такое трудовое воспитание? Д.Ушинский. Формирование системы трудового воспитания в условиях школы – интерната. Поэтому и в воспитательной работе труд должен быть одним из основных элементов» А.С.Макаренко. «Труд – всегда был основой для человечества и культуры.

«Мотивация труда» - К работодателю и форме собственности индифферентен, стремится обеспечить свою жизнь самостоятельно. Профессионально мотивированный работник. Требования к эффективной системе информации. Некорректность оценки работника руководителем. Динамика демотивации. Принципы мотивирующей организации труда. Наличие руководителей способных выступить в качестве примера для подражания.

Урок

Обществознание

83 темы
Картинки
Презентация: Дисциплина труда | Тема: Труд | Урок: Обществознание | Вид: Картинки