Скачать
презентацию
<<  1. Понятие «мотивации» 1. Понятие «мотивации»  >>
1. Понятие «мотивации»

1. Понятие «мотивации». Мотивация – это только одна из переменных, влияющих на трудовое поведение. Это - динамическая система, взаимодействующих между собой внутренних факторов (побуждений), вызывающих и направляющих ориентированное на достижение цели поведение. Практическому решению мотивационных проблем должно предшествовать выявление факторов, которые обусловливают, направляют и поддерживают активность.

Картинка 3 из презентации «Мотивация труда» к урокам обществознания на тему «Труд»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока обществознания, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Мотивация труда.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 71 КБ.

Скачать презентацию

Труд

краткое содержание других презентаций о труде

«Мотивация труда» - 1. Понятие «мотивации». Профессионально мотивированный работник. Отсутствие обратной связи, то есть незнание работником результатов своего труда. Стимулы. Отсутствие психологической и организацион-ной поддержки. Динамика демотивации. 2. Формирование определенной мотивационной структуры человека. Принципы мотивирующей организации труда.

«Разделение труда» - Преимущества. Сфера услуг. В совместном труде лучше используется рабочая сила. Развивается состязательность и инициатива в труде, а также чувство коллективизма. Основные отрасли сферы производства. Вертикальная интеграция. Вторичная сфера. Преимущества малого бизнеса. Основные виды специализации в промышленности.

«Трудовая деятельность» - Современный работник. Гуманизация труда. Строгое выполнение технологических норм называется технологической дисциплиной. Бездумный исполнитель - плохой работник. Особое значение имеет труд людей в материальном производстве. Труд в материальном производстве. © Dale Carnegie & Associates, Inc., 1996-2001.

«Дисциплина труда» - Источник трудового права -Трудовой Кодекс РФ (ТК РФ 2002г). Виды трудовых договоров. На неопределённый срок( самый частый). Устроиться на работу можно с 16 лет (с разрешения родителей с 14 лет). Труд. Работодатель обязуется создать условия для работы и выплачивать во время з.Пл, На определённый срок ,не больше 5 лет ( контракт).

«Трудовое воспитание» - Поэтому и в воспитательной работе труд должен быть одним из основных элементов» А.С.Макаренко. Формирование системы трудового воспитания в условиях школы – интерната. Что такое трудовое воспитание? Что такое труд? Д.Ушинский. «Труд – всегда был основой для человечества и культуры.

«Психология труда» - СПРАВОЧНИК по психологии труда и психологии занятости. Психология труда. Р.-Ф.К. провоцируют определенные события, которые могут складываться в устойчивые линии неблагополучного развития. Задачи: Автор. Пособие издано при организационной и финансовой поддержке государственного унитарного предприятия Краснодарского края «Карьера».

Всего в теме «Труд» 15 презентаций
Урок

Обществознание

83 темы
Картинка 3: 1. Понятие «мотивации» | Презентация: Мотивация труда | Тема: Труд | Урок: Обществознание