Скачать
презентацию
<<  Теории мотивации Для управления мотивацией необходимо определить профессиональный выбор  >>
Мотивация труда – побуждение работников к активной, плодотворной

Мотивация труда – побуждение работников к активной, плодотворной трудовой деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей. Основные индикаторы трудовой мотивации: удовлетворенность трудом, заинтересованность в конечных результатах своего труда приверженность организации. 2. Мотивация труда и факторы, влияющие на мотивацию. Демотиваторы деятельности.

Картинка 10 из презентации «Мотивация труда» к урокам обществознания на тему «Труд»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока обществознания, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Мотивация труда.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 71 КБ.

Скачать презентацию

Труд

краткое содержание других презентаций о труде

«Трудовая деятельность» - Особое значение имеет труд людей в материальном производстве. Труд в материальном производстве. © Dale Carnegie & Associates, Inc., 1996-2001. Инициатива и исполнительность взаимосвязаны. Материально-производственная деятельность человека. Дегуманизация труда проявилась в системе американского инженера Ф.У. Тейлора (1856-1915.г).

«Психология труда» - Психология труда. В справочник включено 300 понятий и терминов. Различают абсолютную и относительную П.П. … Р.В. применяются для определения успешности работников, подразделений, организаций относительно друг друга или относительно принятого стандарта. . Дёмин Андрей Николаевич Доктор психологических наук, профессор.

«Дисциплина труда» - Расторжение трудового договора ( увольнение). На время выполнения определённой работы. Трудовое право- отрасль регулирующая отношения в сфере трудовой деятельности. А работник обязуется выполнять трудовые обязанности и соблюдать дисциплину. Устроиться на работу можно с 16 лет (с разрешения родителей с 14 лет).

«Трудовое воспитание» - Что такое трудовое воспитание? Что такое труд? Д.Ушинский. «Труд – всегда был основой для человечества и культуры. Формирование системы трудового воспитания в условиях школы – интерната. Поэтому и в воспитательной работе труд должен быть одним из основных элементов» А.С.Макаренко.

«Разделение труда» - Основные виды специализации в промышленности. Первичная сфера. Большая гибкость и быстрота реакции на новые идеи. Уменьшаются затраты средств производства (в расчете на единицу продукции или человека). Развивается состязательность и инициатива в труде, а также чувство коллективизма. Сравнительная стоимость изготовления шкафа столяром и самим архитектором.

«Мотивация труда» - Неэффективное решение руководителем служебных проблем работника. 1. Понятие «мотивации». 10. Основные этапы создания системы мотивации. Динамика демотивации. Некорректность оценки работника руководителем. Демотивирующие факторы. 6. Признание и оценка. Факторы, влияющие на мотивацию персонала. Стадии демотивации.

Всего в теме «Труд» 15 презентаций
Урок

Обществознание

83 темы
Картинка 10: Мотивация труда – побуждение работников к активной, плодотворной | Презентация: Мотивация труда | Тема: Труд | Урок: Обществознание