Скачать
презентацию
<<  Разновидности мотивации сотрудников Мотивационная среда должна обеспечивать положительную оценку  >>
Модель поведения, обеспечивающая компетентность

Модель поведения, обеспечивающая компетентность. Для эффективной деятельности человек нуждается в поддержке среды: В информации (о кратко- и долгосрочных целях организации и его непосредственном подразделении, об ожиданиях по отношению к работнику и о качестве его работы) В инструментах (орудия труда, техника, процессы, технологии, методы работы, организационные структуры и т.п.) В стимулах (материальные и нематериальные) Наличие всех трех составляющих – гарантия позитивных результатов.

Картинка 16 из презентации «Мотивация труда» к урокам обществознания на тему «Труд»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока обществознания, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Мотивация труда.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 71 КБ.

Скачать презентацию

Труд

краткое содержание других презентаций о труде

«Разделение труда» - Больше возможностей для проявления личной инициативы, творчества, разумного риска. Сравнительная стоимость изготовления шкафа столяром и самим архитектором. Развивается состязательность и инициатива в труде, а также чувство коллективизма. Экономическая выгодность кооперированного труда людей. Большая гибкость и быстрота реакции на новые идеи.

«Мотивация труда» - Принципы мотивирующей организации труда. Динамика демотивации. Чрезмерная сухость и недостаток внимания руководителя к запросам подчиненного. Наличие руководителей способных выступить в качестве примера для подражания. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Требования к системе мотивации.

«Дисциплина труда» - Трудовое право- отрасль регулирующая отношения в сфере трудовой деятельности. Источник трудового права -Трудовой Кодекс РФ (ТК РФ 2002г). Труд. На определённый срок ,не больше 5 лет ( контракт). Работодатель обязуется создать условия для работы и выплачивать во время з.Пл, Документы при приёме на работу.

«Трудовая деятельность» - Инициатива и исполнительность взаимосвязаны. Бездумный исполнитель - плохой работник. Строгое выполнение технологических норм называется технологической дисциплиной. Особенности трудовой деятельности. Современный работник. Материально-производственная деятельность человека. © Dale Carnegie & Associates, Inc., 1996-2001.

«Трудовое воспитание» - «Труд – всегда был основой для человечества и культуры. Поэтому и в воспитательной работе труд должен быть одним из основных элементов» А.С.Макаренко. Что такое трудовое воспитание? Формирование системы трудового воспитания в условиях школы – интерната. Что такое труд? Д.Ушинский.

«Психология труда» - СПРАВОЧНИК по психологии труда и психологии занятости. Задачи: Различают абсолютную и относительную П.П. … В справочник включено 300 понятий и терминов. Психология занятости. Р.-Ф.К. провоцируют определенные события, которые могут складываться в устойчивые линии неблагополучного развития.

Всего в теме «Труд» 15 презентаций
Урок

Обществознание

83 темы
Картинка 16: Модель поведения, обеспечивающая компетентность | Презентация: Мотивация труда | Тема: Труд | Урок: Обществознание