Скачать
презентацию
<<  Пример мотивационной карты (составлена по результатам опроса Демотивирующие факторы  >>
Демотивирующие факторы

Демотивирующие факторы. Монотонность труда («монотонный» - лишенный разнообразия, разнообразие является потребностью человека, его психическим потенциалом). Чрезмерное вмешательство со стороны руководителя. Отсутствие психологической и организацион-ной поддержки. Недостаток необходимой информации.

Картинка 25 из презентации «Мотивация труда» к урокам обществознания на тему «Труд»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока обществознания, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Мотивация труда.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 71 КБ.

Скачать презентацию

Труд

краткое содержание других презентаций о труде

«Разделение труда» - Большая гибкость и быстрота реакции на новые идеи. Вертикальная интеграция. Вторичная сфера. Сложная. Больше возможностей для проявления личной инициативы, творчества, разумного риска. В совместном труде лучше используется рабочая сила. Первичная сфера. Недостатки. Кооперация труда. Основные отрасли сферы производства.

«Мотивация труда» - Успех без признания приводит к разочарованию. Требования к эффективной системе инструментов. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Мотивационное планирование работы. Инструментально мотивированный работник. Неэффективное решение руководителем служебных проблем работника. Принципы мотивирующей организации труда.

«Трудовое воспитание» - Что такое труд? «Труд – всегда был основой для человечества и культуры. Д.Ушинский. Формирование системы трудового воспитания в условиях школы – интерната. Поэтому и в воспитательной работе труд должен быть одним из основных элементов» А.С.Макаренко. Что такое трудовое воспитание?

«Трудовая деятельность» - Проблемы гуманизации труда. Особое значение имеет труд людей в материальном производстве. Материально-производственная деятельность человека. © Dale Carnegie & Associates, Inc., 1996-2001. Напротив, инициатива – свидетельство высокого профессионализма. Строгое выполнение технологических норм называется технологической дисциплиной.

«Дисциплина труда» - На время выполнения определённой работы. Расторжение трудового договора ( увольнение). На определённый срок ,не больше 5 лет ( контракт). Устроиться на работу можно с 16 лет (с разрешения родителей с 14 лет). Трудовое право- отрасль регулирующая отношения в сфере трудовой деятельности. Труд. А работник обязуется выполнять трудовые обязанности и соблюдать дисциплину.

«Психология труда» - Дёмин Андрей Николаевич Доктор психологических наук, профессор. Различают абсолютную и относительную П.П. … ПОИСК РАБОТЫ – вид активности с целью трудоустройства. Психология труда. СПРАВОЧНИК по психологии труда и психологии занятости. Р.-Ф.К. провоцируют определенные события, которые могут складываться в устойчивые линии неблагополучного развития.

Всего в теме «Труд» 15 презентаций
Урок

Обществознание

83 темы
Картинка 25: Демотивирующие факторы | Презентация: Мотивация труда | Тема: Труд | Урок: Обществознание