Скачать
презентацию
<<  З. Принципы мотивирующей организации труда З. Принципы мотивирующей организации труда  >>
З. Принципы мотивирующей организации труда

З. Принципы мотивирующей организации труда. 10. Сотрудники остро реагируют, если их старания и полученные результаты приводят к тому, что их еще больше нагружают, особенно если это не компенсируется деньгами. 11. «Что-нибудь для каждого» , или комплексное мотивирование (сочетание денежного стимулирования, производственной среды, включенности в группу, возможности действовать по собственному усмотрению и делать работу более интересной и др.).

Картинка 36 из презентации «Мотивация труда» к урокам обществознания на тему «Труд»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока обществознания, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Мотивация труда.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 71 КБ.

Скачать презентацию

Труд

краткое содержание других презентаций о труде

«Психология труда» - Дёмин Андрей Николаевич Доктор психологических наук, профессор. Р.-Ф.К. провоцируют определенные события, которые могут складываться в устойчивые линии неблагополучного развития. Психология занятости. Читательская аудитория. В справочник включено 300 понятий и терминов. Задачи: Различают абсолютную и относительную П.П. …

«Трудовая деятельность» - © Dale Carnegie & Associates, Inc., 1996-2001. Инициатива и исполнительность взаимосвязаны. Особое значение имеет труд людей в материальном производстве. Гуманизация труда. Дегуманизация труда проявилась в системе американского инженера Ф.У. Тейлора (1856-1915.г). Современный работник. Строгое выполнение технологических норм называется технологической дисциплиной.

«Разделение труда» - Кооперация - (ко – вместе, операри – работать). Первичная сфера. Основные отрасли сферы производства. Высокая степень специализации производства и возможность работать по индивидуальным заказам. Экономическая выгодность кооперированного труда людей. В совместном труде лучше используется рабочая сила.

«Трудовое воспитание» - «Труд – всегда был основой для человечества и культуры. Что такое трудовое воспитание? Поэтому и в воспитательной работе труд должен быть одним из основных элементов» А.С.Макаренко. Д.Ушинский. Что такое труд? Формирование системы трудового воспитания в условиях школы – интерната.

«Дисциплина труда» - На время выполнения определённой работы. Трудовое право- отрасль регулирующая отношения в сфере трудовой деятельности. Виды трудовых договоров. Расторжение трудового договора ( увольнение). Документы при приёме на работу. Труд. Устроиться на работу можно с 16 лет (с разрешения родителей с 14 лет). На определённый срок ,не больше 5 лет ( контракт).

«Мотивация труда» - Недостаток необходимой информации. Пример мотивационной карты (составлена по результатам опроса преподавателей вуза). Инструментально мотивированный работник. Мотивационное планирование работы. З. Принципы мотивирующей организации труда. 10. Мотивация труда и факторы, влияющие на мотивацию. Понятие «мотивации», теории и классификации мотивов.

Всего в теме «Труд» 15 презентаций
Урок

Обществознание

83 темы
Картинка 36: З. Принципы мотивирующей организации труда | Презентация: Мотивация труда | Тема: Труд | Урок: Обществознание