Скачать
презентацию
<<  В справочник включено 300 понятий и терминов Психология труда  >>
Психология труда

Психология труда. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ – мера соответствия человека актуальным требованиям профессиональной деятельности; обеспечивается системой профессионально важных качеств. Критериями П.П. являются: объективные результаты труда (его качество, производительность, количество ошибок в труде); удовлетворённость трудом; отсутствие неблагоприятных функциональных состояний (напр., хронического утомления или стресса). Различают абсолютную и относительную П.П. …

Картинка 12 из презентации «Психология труда» к урокам обществознания на тему «Труд»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока обществознания, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Психология труда.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 1487 КБ.

Скачать презентацию

Труд

краткое содержание других презентаций о труде

«Разделение труда» - Кооперация - (ко – вместе, операри – работать). Горизонтальная интеграция. Основные виды специализации в промышленности. Больше возможностей для проявления личной инициативы, творчества, разумного риска. Простая. Преимущества. Преимущества малого бизнеса. Уровни разделения труда. Уменьшаются затраты средств производства (в расчете на единицу продукции или человека).

«Психология труда» - Психология труда. ПОИСК РАБОТЫ – вид активности с целью трудоустройства. Пособие издано при организационной и финансовой поддержке государственного унитарного предприятия Краснодарского края «Карьера». Задачи: Р.-Ф.К. провоцируют определенные события, которые могут складываться в устойчивые линии неблагополучного развития.

«Трудовая деятельность» - Материально-производственная деятельность человека. Особенности трудовой деятельности. Современный работник. Особое значение имеет труд людей в материальном производстве. Строгое выполнение технологических норм называется технологической дисциплиной. Бездумный исполнитель - плохой работник. Инициатива и исполнительность взаимосвязаны.

«Мотивация труда» - Профессионально мотивированный работник. Мотивация труда и факторы, влияющие на мотивацию. Стадии демотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Понятие «мотивации», теории и классификации мотивов. Чрезмерное вмешательство со стороны руководителя. З. Принципы мотивирующей организации труда.

«Трудовое воспитание» - «Труд – всегда был основой для человечества и культуры. Что такое трудовое воспитание? Поэтому и в воспитательной работе труд должен быть одним из основных элементов» А.С.Макаренко. Что такое труд? Д.Ушинский. Формирование системы трудового воспитания в условиях школы – интерната.

«Дисциплина труда» - Виды трудовых договоров. Расторжение трудового договора ( увольнение). Устроиться на работу можно с 16 лет (с разрешения родителей с 14 лет). А работник обязуется выполнять трудовые обязанности и соблюдать дисциплину. Работодатель обязуется создать условия для работы и выплачивать во время з.Пл, Источник трудового права -Трудовой Кодекс РФ (ТК РФ 2002г).

Всего в теме «Труд» 15 презентаций
Урок

Обществознание

83 темы
Картинка 12: Психология труда | Презентация: Психология труда | Тема: Труд | Урок: Обществознание