Скачать
презентацию
<<  Психология труда Психология занятости  >>
Психология труда

Психология труда. РЕЙТИНГ ВКЛАДА (от англ. rating – оценка, отнесение к тому или иному классу, разряду) – оценка результативности труда с помощью специальных шкал, в которых используются некоторые объективные параметры (напр., производительность труда, количество ошибок в труде) или мнение экспертов (см. метод экспертного опроса). Р.В. применяются для определения успешности работников, подразделений, организаций относительно друг друга или относительно принятого стандарта. .

Картинка 15 из презентации «Психология труда» к урокам обществознания на тему «Труд»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока обществознания, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Психология труда.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 1487 КБ.

Скачать презентацию

Труд

краткое содержание других презентаций о труде

«Мотивация труда» - Мотивация труда и факторы, влияющие на мотивацию. 10. 1. Понятие «мотивации». 6. Признание и оценка. Демотивирующие факторы. З. Принципы мотивирующей организации труда. Динамика демотивации. Теории мотивации. Стимулы. «Хозяин». Некорректность оценки работника руководителем. Демотиваторы деятельности.

«Дисциплина труда» - На неопределённый срок( самый частый). А работник обязуется выполнять трудовые обязанности и соблюдать дисциплину. Источник трудового права -Трудовой Кодекс РФ (ТК РФ 2002г). Устроиться на работу можно с 16 лет (с разрешения родителей с 14 лет). Документы при приёме на работу. На время выполнения определённой работы.

«Трудовое воспитание» - Формирование системы трудового воспитания в условиях школы – интерната. Что такое труд? Д.Ушинский. Что такое трудовое воспитание? «Труд – всегда был основой для человечества и культуры. Поэтому и в воспитательной работе труд должен быть одним из основных элементов» А.С.Макаренко.

«Разделение труда» - Основные виды специализации в промышленности. Уменьшаются затраты средств производства (в расчете на единицу продукции или человека). Преимущества. Больше возможностей для проявления личной инициативы, творчества, разумного риска. Сфера услуг. Уровни разделения труда. Вторичная сфера. Преимущества малого бизнеса.

«Трудовая деятельность» - Строгое выполнение технологических норм называется технологической дисциплиной. Проблемы гуманизации труда. Особое значение имеет труд людей в материальном производстве. Дегуманизация труда проявилась в системе американского инженера Ф.У. Тейлора (1856-1915.г). Современный работник. © Dale Carnegie & Associates, Inc., 1996-2001.

«Психология труда» - Задачи: В справочник включено 300 понятий и терминов. Дёмин Андрей Николаевич Доктор психологических наук, профессор. Пособие издано при организационной и финансовой поддержке государственного унитарного предприятия Краснодарского края «Карьера». Различают абсолютную и относительную П.П. … Р.В. применяются для определения успешности работников, подразделений, организаций относительно друг друга или относительно принятого стандарта. .

Всего в теме «Труд» 15 презентаций
Урок

Обществознание

83 темы
Картинка 15: Психология труда | Презентация: Психология труда | Тема: Труд | Урок: Обществознание