Скачать
презентацию
<<  Психология занятости Психология занятости  >>
Психология занятости

Психология занятости. «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД» К УВОЛЬНЕНИЮ – одно из проявлений организационной справедливости; предполагает: наличие предварительного уведомления о сокращении (увольнении), объяснение причин принимаемого решения, сообщение об увольнении непосредственным начальником, а не малознакомым специалистом из службы персонала. Соблюдение предприятиями принципов П.П.У. уменьшает вероятность судебных исков со стороны уволенных, сохраняет организационную преданность и трудовую мотивацию оставшихся работников, поддерживает позитивный общественный имидж и репутацию, которые оказываются полезными при рекрутировании новых сотрудников.

Картинка 18 из презентации «Психология труда» к урокам обществознания на тему «Труд»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока обществознания, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Психология труда.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 1487 КБ.

Скачать презентацию

Труд

краткое содержание других презентаций о труде

«Трудовая деятельность» - Труд в материальном производстве. © Dale Carnegie & Associates, Inc., 1996-2001. Дегуманизация труда проявилась в системе американского инженера Ф.У. Тейлора (1856-1915.г). Инициатива и исполнительность взаимосвязаны. Бездумный исполнитель - плохой работник. Проблемы гуманизации труда. Строгое выполнение технологических норм называется технологической дисциплиной.

«Психология труда» - Р.В. применяются для определения успешности работников, подразделений, организаций относительно друг друга или относительно принятого стандарта. . Психология труда. Задачи: СПРАВОЧНИК по психологии труда и психологии занятости. Психология занятости. Автор. Р.-Ф.К. провоцируют определенные события, которые могут складываться в устойчивые линии неблагополучного развития.

«Разделение труда» - Развивается состязательность и инициатива в труде, а также чувство коллективизма. Вертикальная интеграция. Больше возможностей для проявления личной инициативы, творчества, разумного риска. Первичная сфера. Простая. +. Уменьшаются затраты средств производства (в расчете на единицу продукции или человека).

«Дисциплина труда» - Расторжение трудового договора ( увольнение). На неопределённый срок( самый частый). Труд. На определённый срок ,не больше 5 лет ( контракт). Устроиться на работу можно с 16 лет (с разрешения родителей с 14 лет). Документы при приёме на работу. Работодатель обязуется создать условия для работы и выплачивать во время з.Пл,

«Трудовое воспитание» - Д.Ушинский. Формирование системы трудового воспитания в условиях школы – интерната. Что такое труд? Что такое трудовое воспитание? Поэтому и в воспитательной работе труд должен быть одним из основных элементов» А.С.Макаренко. «Труд – всегда был основой для человечества и культуры.

«Мотивация труда» - Чрезмерная сухость и недостаток внимания руководителя к запросам подчиненного. Модель поведения, обеспечивающая компетентность. Отсутствие обратной связи, то есть незнание работником результатов своего труда. Факторы, влияющие на мотивацию персонала. Понятие «мотивации», теории и классификации мотивов.

Всего в теме «Труд» 15 презентаций
Урок

Обществознание

83 темы
Картинка 18: Психология занятости | Презентация: Психология труда | Тема: Труд | Урок: Обществознание