Труд Скачать
презентацию
<<  Психология труда Дисциплина труда  >>
Кооперация и разделение труда
Кооперация и разделение труда
Разделение труда - это обособление его видов в форме специализации
Разделение труда - это обособление его видов в форме специализации
Разделение труда
Разделение труда
Разделение труда
Разделение труда
Преимущества
Преимущества
Уровни разделения труда
Уровни разделения труда
Основные отрасли сферы производства
Основные отрасли сферы производства
Уровни разделения труда
Уровни разделения труда
Основные виды специализации в промышленности
Основные виды специализации в промышленности
Сравнительная стоимость изготовления шкафа столяром и самим
Сравнительная стоимость изготовления шкафа столяром и самим
Кооперация - (ко – вместе, операри – работать)
Кооперация - (ко – вместе, операри – работать)
Кооперация труда
Кооперация труда
Экономическая выгодность кооперированного труда людей
Экономическая выгодность кооперированного труда людей
Интеграция – от лат
Интеграция – от лат
+
+
Вертикальная интеграция
Вертикальная интеграция
Вертикальная интеграция
Вертикальная интеграция
Конгломератная интеграция (от лат
Конгломератная интеграция (от лат
Процесс расширения номенклатуры (перечня) выпускаемой продукции с
Процесс расширения номенклатуры (перечня) выпускаемой продукции с
Разделение труда
Разделение труда
Преимущества малого бизнеса
Преимущества малого бизнеса
Картинки из презентации «Разделение труда» к уроку обществознания на тему «Труд»

Автор: User. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Разделение труда.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 69 КБ.

Скачать презентацию

Разделение труда

содержание презентации «Разделение труда.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Кооперация и разделение труда. Разделение труда: его 12затраты средств производства (в расчете на единицу продукции или
сущность, формы и экономическое значение Кооперация труда и ее человека). В совместном труде лучше используется рабочая сила.
эффективность. Развивается состязательность и инициатива в труде, а также
2Разделение труда - это обособление его видов в форме чувство коллективизма.
специализации деятельности. Специализация труда – это такая его 13Интеграция – от лат. – целый – это объединение в целое
организация, при которой производители сосредоточиваются на каких-либо частей. Под интеграцией в экономике понимают
производстве определенных видов продукции или осуществлении объединение в общую систему различных хозяйственных звеньев: как
определенных видов деятельности. отдельных фирм, так и целых отраслей или даже национальных
3 хозяйств ряда стран.
4Преимущества. Недостатки. 14+. +. +. Горизонтальная интеграция.
5Уровни разделения труда. 15Вертикальная интеграция.
6Основные отрасли сферы производства. Первичная сфера. 16Конгломератная интеграция (от лат. – скученный, уплотненный
Вторичная сфера. Сфера услуг. – механическое соединение чего-либо разнородного), т.е. такие
7Уровни разделения труда. объединения предприятий, которые производят разные товары и
8Основные виды специализации в промышленности. услуги.
9Сравнительная стоимость изготовления шкафа столяром и самим 17Процесс расширения номенклатуры (перечня) выпускаемой
архитектором. продукции с целью разнообразия хозяйственной деятельности
10Кооперация - (ко – вместе, операри – работать). Кооперация называется диверсификацией производства (от лат divers– разный,
(кооператив) - это организационно оформленное добровольное различный и facere – делать). Диверсификация бизнеса:
объединение взаимопомощи людей (мелких товаропроизводителей, осуществляется для экономической безопасности позволяет
рабочих, служащих) для достижения общих целей в различных маневрировать хозяйственными ресурсами чрезмерная хозяйственная
областях хозяйственной деятельности. Кооперация - это форма разбросанность может привести к банкротству конгломерата.
организации, в которой соединяется созидательная деятельность 18
отдельных работников или предприятий. 19Преимущества малого бизнеса. Высокая степень специализации
11Кооперация труда. Простая. Сложная. Организация труда, при производства и возможность работать по индивидуальным заказам.
которой работа может быть разделена на качественно однородные Большая гибкость и быстрота реакции на новые идеи. Больше
части, а выполнение отдельных ее частей поручено разным возможностей для проявления личной инициативы, творчества,
работникам. Сотрудничество работников органически сочетается с разумного риска. Более благоприятный психологический климат и
их разделением по разным профессиям и специальностям. больший демократизм в трудовом коллективе. Важный резерв для
12Экономическая выгодность кооперированного труда людей. увеличения занятости и роста численности среднего класса в
Одновременный труд многих людей позволяет выполнять такую стране.
работу, которая непосильна для отдельных лиц. Уменьшаются
«Разделение труда» | Разделение труда.ppt
http://900igr.net/kartinki/obschestvoznanie/Razdelenie-truda/Razdelenie-truda.html
cсылка на страницу

Труд

другие презентации о труде

«Мотивация труда» - 1. Понятие «мотивации». Содержательные и процессуальные теории мотивации. Принципы мотивирующей организации труда. Теории мотивации. Требования к эффективной системе инструментов. Факторы, влияющие на мотивацию персонала. Недостаток необходимой информации. «Хозяин». 6. Признание и оценка. Динамика демотивации.

«Трудовая деятельность» - Труд в материальном производстве. Строгое выполнение технологических норм называется технологической дисциплиной. © Dale Carnegie & Associates, Inc., 1996-2001. Материально-производственная деятельность человека. Напротив, инициатива – свидетельство высокого профессионализма. Дегуманизация труда проявилась в системе американского инженера Ф.У. Тейлора (1856-1915.г).

«Разделение труда» - В совместном труде лучше используется рабочая сила. Горизонтальная интеграция. Простая. Сфера услуг. Вторичная сфера. Основные виды специализации в промышленности. Преимущества малого бизнеса. +. Высокая степень специализации производства и возможность работать по индивидуальным заказам. Уменьшаются затраты средств производства (в расчете на единицу продукции или человека).

«Дисциплина труда» - Документы при приёме на работу. Устроиться на работу можно с 16 лет (с разрешения родителей с 14 лет). На неопределённый срок( самый частый). Виды трудовых договоров. Труд. А работник обязуется выполнять трудовые обязанности и соблюдать дисциплину. На время выполнения определённой работы. Трудовое право- отрасль регулирующая отношения в сфере трудовой деятельности.

«Трудовое воспитание» - Формирование системы трудового воспитания в условиях школы – интерната. «Труд – всегда был основой для человечества и культуры. Что такое труд? Что такое трудовое воспитание? Поэтому и в воспитательной работе труд должен быть одним из основных элементов» А.С.Макаренко. Д.Ушинский.

«Психология труда» - СПРАВОЧНИК по психологии труда и психологии занятости. Автор. Читательская аудитория. ПОИСК РАБОТЫ – вид активности с целью трудоустройства. Психология занятости.

Урок

Обществознание

83 темы
Картинки
Презентация: Разделение труда | Тема: Труд | Урок: Обществознание | Вид: Картинки