Социальное государство

Социальная защита Скачать презентацию
<< Социальная политика		Социальная политика РФ >>

Социальное государство в позднее индустриальное время	Общество наемного труда – это тип политического управления, в котором	2. Социальное государство В ходе борьбы социальных групп оно выступило	I.Гарантия всеобщей защиты	2. Создание бисмарковской модели социального страхования В этой
Следствия: часть заработной платы стала «собственностью безопасности»				Бевериджская и бисмарковская модели социальной защиты
II	Результат государственного вмешательства в экономику: уменьшение	Государство берет на себя заботу о повышении жизненного уровня	Новая форма управления включает и такие главные направления как:	III
Государство приняло ряд чрезвычайно важных решений, укрепивших	Результат: социальное государство стало посредником в отношениях	Доходы трудящегося	Автономия экономически активных лиц в социальном государстве	Функции социального государства
Критерии социальной государственности индустриального типа (концепция	Режимы государства благосостояния Г.Эспинг-Андерсена	Национальные программы социальных реформ	Уроки исторической реконструкции социального государства	Заключение
Декоммодификация - обеспечение вне рынка	Стратификация в обществе наемного труда позволяет объяснить отношения

Картинки из презентации «Социальное государство» к уроку обществознания на тему «Социальная защита»

Автор: user. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Социальное государство.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 89 КБ.

Скачать презентацию

Социальное государство

содержание презентации «Социальное государство.ppt»

Сл	Текст	Сл	Текст
1	Социальное государство в позднее индустриальное время.	12	Республики остается верным своей роли миротворца и арбитра».
2	Общество наемного труда – это тип политического управления,		История трудовых отношений – это история сопротивления
	в котором сочетаются частная и общественная собственности,		переговорам как способу управления конфликтами, поскольку как
	направленность на экономическое развитие, расширение социальных		работодатели, так и профсоюзы отказывались приспособляться к
	прав. Экономическое развитие и социальное государство являлись		правилам существования в обществе наемного труда.*.
	основными взаимосвязанными факторами будущего улучшения	13	Государство приняло ряд чрезвычайно важных решений,
	положения людей. 1. Экономическое развитие дало возможность не		укрепивших положение лица наемного труда: в период 1950-70-х гг.
	вырывать социальные уступки, а программировать улучшение своего		был установлен минимум заработной платы, индексируемый по мере
	положения на неопределенный срок, то есть строить планы на		экономического роста и роста цен. Эта мера узаконила минимальные
	будущее; включало в себя социальный прогресс как конечную цель,		условия доступа к положению наемного работника. Лицо наемного
	общую для разных конкурирующих групп. Если какая-то социальная		труда – это не просто трудящийся, получающий некоторое
	группа не получает все, что она требует, и даже думает, что она		вознаграждение за свой труд, а с появлением МРОТ он получает
	всегда остается внакладе, то, во-первых, она все равно уже хоть		положение наемного работника. Трудящийся интегрируется. Это не
	что-то, но получает, а во-вторых, она всегда может надеяться,		столько прожиточный минимум, сколько гарантия участия в
	что в будущем получит больше. То есть, образуется кредит доверия		экономическом и социальном развитии. Это первый уровень
	такому идеалу развития, который предполагает постепенную		принадлежности к статусу наемного работника; следующим важным
	ликвидацию неравенства (как у социал-демократов); это «пари» на		шагом стало введение ежемесячной заработной платы (1970-е гг.).
	будущее не основано только на вере в силу прогресса вообще, она		Эта мера приравняла статус большинства рабочих к статусу
	включает создание оснований уже сегодня для будущих улучшений		служащих. Зарплата перестала быть вознаграждением за выполнение
	(посредством потребления, инвестиций в товары длительного		конкретных задач, она стала общим отчислением в пользу индивида;
	пользования, использованием кредитов). В обществе наемного труда		усилия, направленные на перераспределение результатов
	проекции будущего работают и по принципу: «то, что не смог		экономического развития (политика доходов). Реализуемые с
	получить я, получат мои дети».		середины 1960-х гг., они направлялись на создание условий для
3	2. Социальное государство В ходе борьбы социальных групп оно		широкого доступа всех к результатам экономического роста и
	выступило посредником (арбитром). Государственное вмешательство		одновременно нацеливались на снижение неравенства.**.
	базировалось на трех основных принципах: Гарантия всеобщей	14	Результат: социальное государство стало посредником в
	социальной защиты Поддержание всеобщего равновесия и		отношениях работодателя и лиц наемного труда; защитником рабочих
	регулирование экономики Поиск компромисса между различными		от превратностей свободного рынка; распределителем рабочих мест;
	позициями, вовлеченными в процесс экономического роста.		работодателем.
4	I.Гарантия всеобщей защиты. 1. Первоначальное развитие и	15	Доходы трудящегося. Зарплата. Дополнительные затраты
	создание бевериджской системы социальной защиты. Система		работодателя. Все доходы. Вклады в фонды социального страхования
	социального страхования создала базу в деле защиты наемного		2. Итог тарифных переговоров по зарплате 3. Социальный пакет.
	труда. Цель – окончательное избавление народных классов от	16	Автономия экономически активных лиц в социальном
	уязвимого положения, то есть защитить трудящихся от всех типов		государстве. Социальные и трудовые права 1. Независимая позиция
	рисков, способных ограничить или полностью лишить их способности		на рынке труда 2. Независимость от семейных и соседских сетей
	зарабатывать. Способ - навязывание всеобщего режима, при котором		поддержки. Гарантии стабильной занятости и достойной заработной
	механизмы финансирования и распределения отдают предпочтение		платы. Материальная поддержка в случае невозможности трудовой
	лишь лицам наемного труда (как самой уязвимой группе и		деятельности.
	одновременно опоре индустриального общества). Доклад лорда	17	Функции социального государства. 1. Социально-политическая:
	Бевериджа (1944 г.) был направлен на укрепление национальной		перераспределение доходов граждан в течение всех фаз их
	солидарности после военных несчастий и распрей. Механизм		жизненного цикла/трудовой жизни 2. Структурно-политическая и
	перераспределения: обложение налогами самых обеспеченных		функция роста: регулирование нацеленного поиска места труда в
	социальных групп способствовало пополнению ресурсов трудящихся и		соответствии с квалификацией и профессиональными возможностями
	семей, находившихся в затруднительном положении.*.		3. Конъюнктурно-политическая: автоматическая стабилизация
5	2. Создание бисмарковской модели социального страхования В		покупательной способности населения во время кризиса и высокой
	этой системе разнообразные социальные группы стремятся		безработицы 4. Общественно-политическая: обеспечение социального
	максимизировать выгоду и минимизировать издержки на		мира 5. Регионально-политическая: централизованное социальное
	безопасность. В данном случае действует логика дифференциации и		фланкирование.
	различения, а не солидарности и консенсуса. Эта схема	18	Критерии социальной государственности индустриального типа
	представляет хорошую проекцию структуры общества наемного труда,		(концепция Г.Эспинг-Андерсена). Декоммодификация (обеспечение
	то есть иерархизированного общества, в котором каждое		вне рынка) Резидуальность (объем услуг социальной помощи в общем
	профессиональное объединение, дорожащее своими прерогативами,		социальном продукте) Приватизация (объем самостоятельных
	упорно старается добиться признания и обозначить свою дистанцию		расходов на обеспечение жизненных рисков в общих социальных
	по отношению ко всем остальным. Она распространяется на все		расходах) Корпоративизм/Этатизм (доля дифференцируемой по
	население. Непрямые выплаты (социальные взносы) стали составлять		профессиональным группам системы социального обеспечения; доля
	четверть от заработной платы (1980-е гг.). Х. Хатцфельд:		расходов на обеспечение госчиновников) Стратификация (стремление
	«…важным становится не то, чем каждый владеет, а то, каких прав		к равенству) Перераспределение (степень выраженности прогрессии
	удалось добиться той группе, к которой он принадлежит. Владение		подоходных налогов) Гарантии полной занятости (расходы на
	становится менее важным, чем коллективный статус, определяемый		активную политику на рынке труда; уровень безработицы в
	набором правил». Примеры: Во Франции существует более 120		соотношении с динамикой занятости; государство как
	базовых режимов страхования, в том числе и для разных		работодатель)*.
	профессиональных групп внутри рабочего класса: шахтеров,	19	Режимы государства благосостояния Г.Эспинг-Андерсена.
	железнодорожников, моряков. Помимо этого, делению подлежат	20	Национальные программы социальных реформ. «Сформированное
	трудовые позиции (должности): рабочие специальности и		общество» Л.Эрхарда (Германия) «Дом народа» У.Пальме (Швеция)
	управляющие места (служащие), делению подлежат также доходы и		«Великое общество» Л.Джонсона (США) Проект государства
	образование (Германия).		благосостояния У.Бевериджа (Великобритания).
6	Следствия: часть заработной платы стала «собственностью	21	Уроки исторической реконструкции социального государства.
	безопасности». Она предназначалась для решения		Экономика не является единственным основанием социального
	непроизводственных задач: лечения в случае болезни или		порядка и необходимость предоставления каждому его места в
	несчастного случая, выплат в старости; государство оказалось		демократическом обществе не может быть достигнута за счет полной
	«третьей силой» в отношениях между работодателями и лицами		коммерциализации; в сложном обществе солидарность – это уже не
	наемного труда, поскольку гарантировало выплаты, осуществляемые		данность, а социальный конструкт; общественная собственность
	из фондов страхования*.		сопоставима с частной и даже необходима, потому что позволяет
7	Бевериджская и бисмарковская модели социальной защиты.		встроить частную собственность в коллективные стратегии; ради
8	II. Поддержание всеобщего равновесия и регулирование		избавления трудящихся от вечного презренного статуса заработную
	экономики В этом случае государство рассматривается как		плату нельзя сводить к простому вознаграждению за выполненные
	экономический актор. Первые концепции появляются в период между		задачи.
	двумя мировыми войнами. Дж. М. Кейнс (Общая теория занятости,	22	Заключение. Р.Кастель: «В целом, достижения общества
	процента и денег)*.		наемного труда, такие как рост потребления, расширение доступа к
9	Результат государственного вмешательства в экономику:		собственности или приличному жилью, расширение участия в
	уменьшение прибыли; сохранение занятости; сохранение		культурной жизни и развлечениях, движение в сторону большего
	потребления. Принципы кейнсианской политики: экономика больше не		равенства шансов, укрепление трудового права, расширение
	рассматривается как независимая область; она поддается		социальной защиты, устранение зон бедности и т.п. – все это,
	воздействию при помощи цен, заработной платы, инвестиций;		казалось, вело к устранению дефицита интеграции, который был
	государство согласовывает экономические, политические и		характерен для начала индустриального общества. Казалось,
	социальные цели; возникает «круговая зависимость»: на экономику		социальный вопрос растворился в вере в бесконечный прогресс…
	оказывается давление для поддержания социального сектора, а тот,		…Кто сегодня будет утверждать, что мы идем к более приятному,
	в свою очередь, является средством поддержания экономики, когда		более открытому обществу, стремящемуся снизить неравенство и
	та слабеет.		максимизировать защиту? Сама идея прогресса оказалась
10	Государство берет на себя заботу о повышении жизненного		отвергнутой».
	уровня общества. Оно предпринимает решительные меры, чтобы	23	Декоммодификация - обеспечение вне рынка. С ее помощью:
	одновременно определить основные направления распределения		меняется статус индивидов на рынке труда (усиление трудящегося и
	ресурсов и приоритетные области для инвестиций и поддержать		ослаблении абсолютного авторитета работодателя); реализуется
	потребление, активизируя экономику. К.Оффе: «…власть государства		посредством специфического механизма - социальных пособий.*
	растворена в экономике в виде управления глобальным спросом, в		Эффект: если степень декоммодификации велика, то ослабевает
	то время как принуждения рынка встроены в государство».		зависимость индивидуумов от труда и от риска потери дохода.
	Р.Кастель: «…вмешиваясь в экономические процессы, государство		Индекс декоммодификации в 1990 г.: США - 13,8 Германия - 27,7
	стало выступать не только как производитель благ, но и как		Швеция - 39,1 Три модели «государства благосостояния»: «модель
	производитель потребителей, то есть платежеспособных лиц		социальной помощи» (англосаксонские страны с низкими эффектами
	наемного труда».		декоммодификации) «модель принудительного социального
11	Новая форма управления включает и такие главные направления		страхования» (Германия, в которой услуги напрямую зависят от
	как: развитие собственности – защиты (социального страхования);		произведенных на рынке действий) «солидарная модель» (всем
	развитие общественной собственности (национализация,		предлагаются равные базовые услуги, независимые от предыдущих
	общественные службы и коммунальное хозяйство). В результате,		доходов, вкладов или трудовых успехов).
	сложился «многофункциональный и гетерогенный ансамбль	24	Стратификация в обществе наемного труда позволяет объяснить
	политических и административных институтов, цель которого –		отношения между социальными правами и социальными классами.
	управлять обобществленными структурами капиталистической		Наделяя группы социальными правами, государство воспроизводит
	экономики» (К.Оффе). В этом определении государства		новую общественную стратификацию и создает новые образцы
	благосостояния (welfare state) сделан акцент не только на		социальных отношений. В результате права социального гражданства
	установлении некоторого контроля над экономикой, но и на		конкурируют с классовым положением индивида или даже изменяют
	процессах обобществления, подталкивающие различные		его. Эффект стратификации представлен в моделях
	взаимодействующие элементы работать в пользу экономического		Г.Эспинг-Андерсена следующим образом: - если предоставляются
	роста.		адресные социальные услуги, то социальное неравенство
12	III. Поиск компромисса между различными акторами,		репродуцируется (адресные услуги малообеспеченным или
	вовлеченными в процесс экономического роста. Эта роль		нуждающимся слоям населения усиливают их стигматизацию в «модели
	государства осуществляется на уровне отношений между		социальной помощи»); - посредством услуг, ориентирующихся на
	«социальными партнерами». А.Миллеран (1900 г.): «Первоочередным		индивидуальные жизненные биографии, стабилизируются статусные
	интересом является установление контролируемых отношений между		различия и смягчается напряжение внутри социальных слоев
	хозяевами и коллективами рабочих, которые позволили бы вовремя		(«модель социального страхования»); - универсальные социальные
	обмениваться необходимыми объяснениями и регулировать некоторые		услуги способствуют утверждению равенства статусов вне
	типы трудностей… Устанавливая такие отношения, правительство		зависимости от классовой принадлежности («солидарная модель»).*.
«Социальное государство» \| Социальное государство.ppt

http://900igr.net/kartinki/obschestvoznanie/Sotsialnoe-gosudarstvo/Sotsialnoe-gosudarstvo.html

cсылка на страницу

Социальная защита

другие презентации о социальной защите

«Социальное государство» - Поиск компромисса между различными акторами, вовлеченными в процесс экономического роста. Доходы трудящегося. I.Гарантия всеобщей защиты. Государство берет на себя заботу о повышении жизненного уровня общества. Социальное государство в позднее индустриальное время. Все доходы. Материальная поддержка в случае невозможности трудовой деятельности.

«Социальные институты» - Лекция 8. Институт образования содержит институты науки, музеев, спорта, театров, библиотечного дела и пр. Некоторые институты могут не обладать полным набором признаков. Институт политики содержит институты президентства, монархии, парламента, судов, правоохранительных органов и др. 10. 3. Утилитарные культурные черты - материальные воплощения социального института (здания, вещи, предметы).

«Социальное обслуживание» - Материальная помощь из местного бюджета. Дом Милосердия Тихвинского Православного прихода Спасо-Преображенского собора. Предоставляются при определенных условиях. Система социального обслуживания населения тихвинского района. Университет третьего возраста.

«Социальная сфера жизни общества» - Люмпены и маргиналы. Буржуази?я (фр. Bourgeoisie) — класс крупных собственников, широко использующих наёмный труд. «Низший класс» (англ. Социальные классы — общности, выделяемые по отношению к собственности и общественному разделению труда. Социальная дифференциация-разделение общества на группы ,занимающий разные социальные положение.

«Социальная мобильность» - Последствия социальной мобильности: Если же автомеханик получит работу слесаря, такое перемещение будет указывать на горизонтальную мобильность. Внутрипоколенная мобильность предполагает сравнение социального статуса личности в течение продолжительного времени. Но высокий уровень вертикальной мобильности приводит к индивидуальной и общественной аномии.

«Пожилой возраст» - «Гендерное измерение в работе с людьми «третьего возраста». София Лорен для календаря Pirelli, 2007 г. (70 лет). Образы старости существуют на двух уровнях: общественном и индивидуальном. Пример – работа «Хэсэд Авраам» по обслуживанию пожилых и семей. И.А.Григорьева, факультет социологии СПбГУ 21.09.2011.

Урок