Социальная защита Скачать
презентацию
<<  Социальная политика Социальная политика РФ  >>
Социальное государство в позднее индустриальное время
Социальное государство в позднее индустриальное время
Общество наемного труда – это тип политического управления, в котором
Общество наемного труда – это тип политического управления, в котором
2. Социальное государство В ходе борьбы социальных групп оно выступило
2. Социальное государство В ходе борьбы социальных групп оно выступило
I.Гарантия всеобщей защиты
I.Гарантия всеобщей защиты
2. Создание бисмарковской модели социального страхования В этой
2. Создание бисмарковской модели социального страхования В этой
Следствия: часть заработной платы стала «собственностью безопасности»
Следствия: часть заработной платы стала «собственностью безопасности»
Бевериджская и бисмарковская модели социальной защиты
Бевериджская и бисмарковская модели социальной защиты
II
II
Результат государственного вмешательства в экономику: уменьшение
Результат государственного вмешательства в экономику: уменьшение
Государство берет на себя заботу о повышении жизненного уровня
Государство берет на себя заботу о повышении жизненного уровня
Новая форма управления включает и такие главные направления как:
Новая форма управления включает и такие главные направления как:
III
III
Государство приняло ряд чрезвычайно важных решений, укрепивших
Государство приняло ряд чрезвычайно важных решений, укрепивших
Результат: социальное государство стало посредником в отношениях
Результат: социальное государство стало посредником в отношениях
Доходы трудящегося
Доходы трудящегося
Автономия экономически активных лиц в социальном государстве
Автономия экономически активных лиц в социальном государстве
Функции социального государства
Функции социального государства
Критерии социальной государственности индустриального типа (концепция
Критерии социальной государственности индустриального типа (концепция
Режимы государства благосостояния Г.Эспинг-Андерсена
Режимы государства благосостояния Г.Эспинг-Андерсена
Национальные программы социальных реформ
Национальные программы социальных реформ
Уроки исторической реконструкции социального государства
Уроки исторической реконструкции социального государства
Заключение
Заключение
Декоммодификация - обеспечение вне рынка
Декоммодификация - обеспечение вне рынка
Стратификация в обществе наемного труда позволяет объяснить отношения
Стратификация в обществе наемного труда позволяет объяснить отношения
Картинки из презентации «Социальное государство» к уроку обществознания на тему «Социальная защита»

Автор: user. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Социальное государство.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 89 КБ.

Скачать презентацию

Социальное государство

содержание презентации «Социальное государство.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Социальное государство в позднее индустриальное время. 12Республики остается верным своей роли миротворца и арбитра».
2Общество наемного труда – это тип политического управления, История трудовых отношений – это история сопротивления
в котором сочетаются частная и общественная собственности, переговорам как способу управления конфликтами, поскольку как
направленность на экономическое развитие, расширение социальных работодатели, так и профсоюзы отказывались приспособляться к
прав. Экономическое развитие и социальное государство являлись правилам существования в обществе наемного труда.*.
основными взаимосвязанными факторами будущего улучшения 13Государство приняло ряд чрезвычайно важных решений,
положения людей. 1. Экономическое развитие дало возможность не укрепивших положение лица наемного труда: в период 1950-70-х гг.
вырывать социальные уступки, а программировать улучшение своего был установлен минимум заработной платы, индексируемый по мере
положения на неопределенный срок, то есть строить планы на экономического роста и роста цен. Эта мера узаконила минимальные
будущее; включало в себя социальный прогресс как конечную цель, условия доступа к положению наемного работника. Лицо наемного
общую для разных конкурирующих групп. Если какая-то социальная труда – это не просто трудящийся, получающий некоторое
группа не получает все, что она требует, и даже думает, что она вознаграждение за свой труд, а с появлением МРОТ он получает
всегда остается внакладе, то, во-первых, она все равно уже хоть положение наемного работника. Трудящийся интегрируется. Это не
что-то, но получает, а во-вторых, она всегда может надеяться, столько прожиточный минимум, сколько гарантия участия в
что в будущем получит больше. То есть, образуется кредит доверия экономическом и социальном развитии. Это первый уровень
такому идеалу развития, который предполагает постепенную принадлежности к статусу наемного работника; следующим важным
ликвидацию неравенства (как у социал-демократов); это «пари» на шагом стало введение ежемесячной заработной платы (1970-е гг.).
будущее не основано только на вере в силу прогресса вообще, она Эта мера приравняла статус большинства рабочих к статусу
включает создание оснований уже сегодня для будущих улучшений служащих. Зарплата перестала быть вознаграждением за выполнение
(посредством потребления, инвестиций в товары длительного конкретных задач, она стала общим отчислением в пользу индивида;
пользования, использованием кредитов). В обществе наемного труда усилия, направленные на перераспределение результатов
проекции будущего работают и по принципу: «то, что не смог экономического развития (политика доходов). Реализуемые с
получить я, получат мои дети». середины 1960-х гг., они направлялись на создание условий для
32. Социальное государство В ходе борьбы социальных групп оно широкого доступа всех к результатам экономического роста и
выступило посредником (арбитром). Государственное вмешательство одновременно нацеливались на снижение неравенства.**.
базировалось на трех основных принципах: Гарантия всеобщей 14Результат: социальное государство стало посредником в
социальной защиты Поддержание всеобщего равновесия и отношениях работодателя и лиц наемного труда; защитником рабочих
регулирование экономики Поиск компромисса между различными от превратностей свободного рынка; распределителем рабочих мест;
позициями, вовлеченными в процесс экономического роста. работодателем.
4I.Гарантия всеобщей защиты. 1. Первоначальное развитие и 15Доходы трудящегося. Зарплата. Дополнительные затраты
создание бевериджской системы социальной защиты. Система работодателя. Все доходы. Вклады в фонды социального страхования
социального страхования создала базу в деле защиты наемного 2. Итог тарифных переговоров по зарплате 3. Социальный пакет.
труда. Цель – окончательное избавление народных классов от 16Автономия экономически активных лиц в социальном
уязвимого положения, то есть защитить трудящихся от всех типов государстве. Социальные и трудовые права 1. Независимая позиция
рисков, способных ограничить или полностью лишить их способности на рынке труда 2. Независимость от семейных и соседских сетей
зарабатывать. Способ - навязывание всеобщего режима, при котором поддержки. Гарантии стабильной занятости и достойной заработной
механизмы финансирования и распределения отдают предпочтение платы. Материальная поддержка в случае невозможности трудовой
лишь лицам наемного труда (как самой уязвимой группе и деятельности.
одновременно опоре индустриального общества). Доклад лорда 17Функции социального государства. 1. Социально-политическая:
Бевериджа (1944 г.) был направлен на укрепление национальной перераспределение доходов граждан в течение всех фаз их
солидарности после военных несчастий и распрей. Механизм жизненного цикла/трудовой жизни 2. Структурно-политическая и
перераспределения: обложение налогами самых обеспеченных функция роста: регулирование нацеленного поиска места труда в
социальных групп способствовало пополнению ресурсов трудящихся и соответствии с квалификацией и профессиональными возможностями
семей, находившихся в затруднительном положении.*. 3. Конъюнктурно-политическая: автоматическая стабилизация
52. Создание бисмарковской модели социального страхования В покупательной способности населения во время кризиса и высокой
этой системе разнообразные социальные группы стремятся безработицы 4. Общественно-политическая: обеспечение социального
максимизировать выгоду и минимизировать издержки на мира 5. Регионально-политическая: централизованное социальное
безопасность. В данном случае действует логика дифференциации и фланкирование.
различения, а не солидарности и консенсуса. Эта схема 18Критерии социальной государственности индустриального типа
представляет хорошую проекцию структуры общества наемного труда, (концепция Г.Эспинг-Андерсена). Декоммодификация (обеспечение
то есть иерархизированного общества, в котором каждое вне рынка) Резидуальность (объем услуг социальной помощи в общем
профессиональное объединение, дорожащее своими прерогативами, социальном продукте) Приватизация (объем самостоятельных
упорно старается добиться признания и обозначить свою дистанцию расходов на обеспечение жизненных рисков в общих социальных
по отношению ко всем остальным. Она распространяется на все расходах) Корпоративизм/Этатизм (доля дифференцируемой по
население. Непрямые выплаты (социальные взносы) стали составлять профессиональным группам системы социального обеспечения; доля
четверть от заработной платы (1980-е гг.). Х. Хатцфельд: расходов на обеспечение госчиновников) Стратификация (стремление
«…важным становится не то, чем каждый владеет, а то, каких прав к равенству) Перераспределение (степень выраженности прогрессии
удалось добиться той группе, к которой он принадлежит. Владение подоходных налогов) Гарантии полной занятости (расходы на
становится менее важным, чем коллективный статус, определяемый активную политику на рынке труда; уровень безработицы в
набором правил». Примеры: Во Франции существует более 120 соотношении с динамикой занятости; государство как
базовых режимов страхования, в том числе и для разных работодатель)*.
профессиональных групп внутри рабочего класса: шахтеров, 19Режимы государства благосостояния Г.Эспинг-Андерсена.
железнодорожников, моряков. Помимо этого, делению подлежат 20Национальные программы социальных реформ. «Сформированное
трудовые позиции (должности): рабочие специальности и общество» Л.Эрхарда (Германия) «Дом народа» У.Пальме (Швеция)
управляющие места (служащие), делению подлежат также доходы и «Великое общество» Л.Джонсона (США) Проект государства
образование (Германия). благосостояния У.Бевериджа (Великобритания).
6Следствия: часть заработной платы стала «собственностью 21Уроки исторической реконструкции социального государства.
безопасности». Она предназначалась для решения Экономика не является единственным основанием социального
непроизводственных задач: лечения в случае болезни или порядка и необходимость предоставления каждому его места в
несчастного случая, выплат в старости; государство оказалось демократическом обществе не может быть достигнута за счет полной
«третьей силой» в отношениях между работодателями и лицами коммерциализации; в сложном обществе солидарность – это уже не
наемного труда, поскольку гарантировало выплаты, осуществляемые данность, а социальный конструкт; общественная собственность
из фондов страхования*. сопоставима с частной и даже необходима, потому что позволяет
7Бевериджская и бисмарковская модели социальной защиты. встроить частную собственность в коллективные стратегии; ради
8II. Поддержание всеобщего равновесия и регулирование избавления трудящихся от вечного презренного статуса заработную
экономики В этом случае государство рассматривается как плату нельзя сводить к простому вознаграждению за выполненные
экономический актор. Первые концепции появляются в период между задачи.
двумя мировыми войнами. Дж. М. Кейнс (Общая теория занятости, 22Заключение. Р.Кастель: «В целом, достижения общества
процента и денег)*. наемного труда, такие как рост потребления, расширение доступа к
9Результат государственного вмешательства в экономику: собственности или приличному жилью, расширение участия в
уменьшение прибыли; сохранение занятости; сохранение культурной жизни и развлечениях, движение в сторону большего
потребления. Принципы кейнсианской политики: экономика больше не равенства шансов, укрепление трудового права, расширение
рассматривается как независимая область; она поддается социальной защиты, устранение зон бедности и т.п. – все это,
воздействию при помощи цен, заработной платы, инвестиций; казалось, вело к устранению дефицита интеграции, который был
государство согласовывает экономические, политические и характерен для начала индустриального общества. Казалось,
социальные цели; возникает «круговая зависимость»: на экономику социальный вопрос растворился в вере в бесконечный прогресс…
оказывается давление для поддержания социального сектора, а тот, …Кто сегодня будет утверждать, что мы идем к более приятному,
в свою очередь, является средством поддержания экономики, когда более открытому обществу, стремящемуся снизить неравенство и
та слабеет. максимизировать защиту? Сама идея прогресса оказалась
10Государство берет на себя заботу о повышении жизненного отвергнутой».
уровня общества. Оно предпринимает решительные меры, чтобы 23Декоммодификация - обеспечение вне рынка. С ее помощью:
одновременно определить основные направления распределения меняется статус индивидов на рынке труда (усиление трудящегося и
ресурсов и приоритетные области для инвестиций и поддержать ослаблении абсолютного авторитета работодателя); реализуется
потребление, активизируя экономику. К.Оффе: «…власть государства посредством специфического механизма - социальных пособий.*
растворена в экономике в виде управления глобальным спросом, в Эффект: если степень декоммодификации велика, то ослабевает
то время как принуждения рынка встроены в государство». зависимость индивидуумов от труда и от риска потери дохода.
Р.Кастель: «…вмешиваясь в экономические процессы, государство Индекс декоммодификации в 1990 г.: США - 13,8 Германия - 27,7
стало выступать не только как производитель благ, но и как Швеция - 39,1 Три модели «государства благосостояния»: «модель
производитель потребителей, то есть платежеспособных лиц социальной помощи» (англосаксонские страны с низкими эффектами
наемного труда». декоммодификации) «модель принудительного социального
11Новая форма управления включает и такие главные направления страхования» (Германия, в которой услуги напрямую зависят от
как: развитие собственности – защиты (социального страхования); произведенных на рынке действий) «солидарная модель» (всем
развитие общественной собственности (национализация, предлагаются равные базовые услуги, независимые от предыдущих
общественные службы и коммунальное хозяйство). В результате, доходов, вкладов или трудовых успехов).
сложился «многофункциональный и гетерогенный ансамбль 24Стратификация в обществе наемного труда позволяет объяснить
политических и административных институтов, цель которого – отношения между социальными правами и социальными классами.
управлять обобществленными структурами капиталистической Наделяя группы социальными правами, государство воспроизводит
экономики» (К.Оффе). В этом определении государства новую общественную стратификацию и создает новые образцы
благосостояния (welfare state) сделан акцент не только на социальных отношений. В результате права социального гражданства
установлении некоторого контроля над экономикой, но и на конкурируют с классовым положением индивида или даже изменяют
процессах обобществления, подталкивающие различные его. Эффект стратификации представлен в моделях
взаимодействующие элементы работать в пользу экономического Г.Эспинг-Андерсена следующим образом: - если предоставляются
роста. адресные социальные услуги, то социальное неравенство
12III. Поиск компромисса между различными акторами, репродуцируется (адресные услуги малообеспеченным или
вовлеченными в процесс экономического роста. Эта роль нуждающимся слоям населения усиливают их стигматизацию в «модели
государства осуществляется на уровне отношений между социальной помощи»); - посредством услуг, ориентирующихся на
«социальными партнерами». А.Миллеран (1900 г.): «Первоочередным индивидуальные жизненные биографии, стабилизируются статусные
интересом является установление контролируемых отношений между различия и смягчается напряжение внутри социальных слоев
хозяевами и коллективами рабочих, которые позволили бы вовремя («модель социального страхования»); - универсальные социальные
обмениваться необходимыми объяснениями и регулировать некоторые услуги способствуют утверждению равенства статусов вне
типы трудностей… Устанавливая такие отношения, правительство зависимости от классовой принадлежности («солидарная модель»).*.
«Социальное государство» | Социальное государство.ppt
http://900igr.net/kartinki/obschestvoznanie/Sotsialnoe-gosudarstvo/Sotsialnoe-gosudarstvo.html
cсылка на страницу

Социальная защита

другие презентации о социальной защите

«Социальное государство» - Поиск компромисса между различными акторами, вовлеченными в процесс экономического роста. Доходы трудящегося. I.Гарантия всеобщей защиты. Государство берет на себя заботу о повышении жизненного уровня общества. Социальное государство в позднее индустриальное время. Все доходы. Материальная поддержка в случае невозможности трудовой деятельности.

«Социальные институты» - Лекция 8. Институт образования содержит институты науки, музеев, спорта, театров, библиотечного дела и пр. Некоторые институты могут не обладать полным набором признаков. Институт политики содержит институты президентства, монархии, парламента, судов, правоохранительных органов и др. 10. 3. Утилитарные культурные черты - материальные воплощения социального института (здания, вещи, предметы).

«Социальное обслуживание» - Материальная помощь из местного бюджета. Дом Милосердия Тихвинского Православного прихода Спасо-Преображенского собора. Предоставляются при определенных условиях. Система социального обслуживания населения тихвинского района. Университет третьего возраста.

«Социальная сфера жизни общества» - Люмпены и маргиналы. Буржуази?я (фр. Bourgeoisie) — класс крупных собственников, широко использующих наёмный труд. «Низший класс» (англ. Социальные классы — общности, выделяемые по отношению к собственности и общественному разделению труда. Социальная дифференциация-разделение общества на группы ,занимающий разные социальные положение.

«Социальная мобильность» - Последствия социальной мобильности: Если же автомеханик получит работу слесаря, такое перемещение будет указывать на горизонтальную мобильность. Внутрипоколенная мобильность предполагает сравнение социального статуса личности в течение продолжительного времени. Но высокий уровень вертикальной мобильности приводит к индивидуальной и общественной аномии.

«Пожилой возраст» - «Гендерное измерение в работе с людьми «третьего возраста». София Лорен для календаря Pirelli, 2007 г. (70 лет). Образы старости существуют на двух уровнях: общественном и индивидуальном. Пример – работа «Хэсэд Авраам» по обслуживанию пожилых и семей. И.А.Григорьева, факультет социологии СПбГУ 21.09.2011.

Урок

Обществознание

83 темы
Картинки
Презентация: Социальное государство | Тема: Социальная защита | Урок: Обществознание | Вид: Картинки