Скачать
презентацию
<<  Критерии эффективности Показатели и индикаторы  >>
Критерии эффективности:

Критерии эффективности: - Увеличение количества вакансий для трудоустройства молодых учителей в школы; Увеличение количества молодых учителей в средних школах; - Удовлетворенность молодых учителей условиями труда; - Удовлетворенность молодых учителей деятельностью органов управления образованием; - Снижение уровня индивидуальной учебной нагрузки учителей; - Сформировано сообщества молодых учителей; Зеленый Свет.

Картинка 19 из презентации «Молодой учитель» к урокам педагогики на тему «Учитель»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока педагогики, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Молодой учитель.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 1301 КБ.

Скачать презентацию

Учитель

краткое содержание других презентаций об учителе

«Культура педагога» - «Корпоративная культура и имидж педагога». Программа цикла занятий профсоюзного кружка на 2008-2009 учебный год. Занятие №1 (осенние каникулы) 25 минут. Работа по группам. Место проведения: библиотека, читальный зал. Деление на 4 группы. Домашнее задание. Корпоративность - 2-3 термина, выбрать один наиболее подходящий.

«Профессия учитель» - Однажды я прочла у одного журналиста высказывание об актерской профессии. Целеустремленно, неустанно нужно будет работать над собой. Педагогическая деятельность требует особого призвания. Нехватка преподавательских кадров – общемировая головная боль. Профессия учителя одна из самых уважаемых, почетных и ответственных профессий.

«Молодой учитель» - Нами не занимаются, не интересуются. Престиж профессии. Что ждет молодого учителя сейчас. Взаимодействие в школе. Трудоустройство. Молодой Учитель России 2010-2014. Сравнение ситуации. Критерии эффективности: Цель. Психолого-педагогическая подготовка Теория без практики. Возможность получения звания магистра педагогических наук для специалиста – непедагога.

«Имидж педагога» - Лидер – человек, уверенный в себе. Имидж педагога. КРАСНОРЕЧИЕ – важная часть имиджа педагога. Технология построения имиджа. По знаку: «+» ? «-». +. Впечатление, которое надолго остается о человеке. «Имидж-эффект». Типичные признаки человека, который «закрыт» для других: КИНЕТИЧЕСКИЙ – телодвижения, мимика, жесты.

«Учитель в начальной школе» - Урок Добра «Жить – добро творить». Формы работы МО. Тема. Кадровый потенциал МО. В текущем году проведено пять плановых заседаний. Пинтилина Е.Н., Шапкина А.В., Яковлева И.Н. успешно внедряют в учебный процесс метод проектов. В очередной раз были изучены нормы оценивания учащихся. Современное личносто – ориентированное образование.

«Молодой педагог» - Разработана концепция создания Всероссийского профессионального объединения молодых педагогов. Всероссийский Форум молодых специалистов «Таир-2011». Задачи «Молодежного Совета Педагогов»: Создание «Молодежного Совета Педагогов» в ЯНАО. Сформирована творческая команда единомышленников. Участие в совещаниях, семинарах, конференциях по молодежной политике.

Всего в теме «Учитель» 35 презентаций
Урок

Педагогика

134 темы
Картинка 19: Критерии эффективности: | Презентация: Молодой учитель | Тема: Учитель | Урок: Педагогика