900igr.net > Презентации по психологии > Конфликты > Конфликты.ppt
Предыдущая презентация
РЕКЛАМА
Следующая презентация
<<  Конфликт
Все презентации
Человек конфликт  >>
Мастер – класс
Мастер – класс
Цель:
Цель:
Ничто так не показывает превосходство характера, как хорошее поведение
Ничто так не показывает превосходство характера, как хорошее поведение
Упражнение “Карикатура на врага”
Упражнение “Карикатура на врага”
Упражнение “Карикатура на врага”
Упражнение “Карикатура на врага”
Что такое конфликт
Что такое конфликт
Что такое конфликт
Что такое конфликт
Правила написания синквейна:
Правила написания синквейна:
Разрушительные эмоции
Разрушительные эмоции
Разрушительные эмоции
Разрушительные эмоции
Способы разрешения конфликтов
Способы разрешения конфликтов
Конфликты
Конфликты
Конфликты
Конфликты
Конфликты
Конфликты
(а) 4 балла, б) 2 балла, в) 0 баллов
(а) 4 балла, б) 2 балла, в) 0 баллов
2. Выступаете ли вы с критикой учителя: а)
2. Выступаете ли вы с критикой учителя: а)
4. Как вы реагируете на нарушение очереди: а)
4. Как вы реагируете на нарушение очереди: а)
6. Вам наступили на ногу
6. Вам наступили на ногу
8. Не повезло в лотерее
8. Не повезло в лотерее
Ключ к тесту
Ключ к тесту
Ключ к тесту
Ключ к тесту
Ключ тесту
Ключ тесту
Положительное отношение к себе – основа психологического выживания
Положительное отношение к себе – основа психологического выживания
Картинки из презентации «Конфликты» к уроку психологии на тему «Конфликты»

Автор: Галина. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока психологии, скачайте бесплатно презентацию «Конфликты.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 1697 КБ.

Скачать презентацию
РЕКЛАМА


Конфликты

содержание презентации «Конфликты.ppt»
Слайд Текст Слайд Текст
1Мастер – класс. (Сценарий) Тема: «Конфликты. Как их 11да.
избежать?». Автор: Беседина Галина Сергеевна, учитель МОУ СОШ №3 124. Как вы реагируете на нарушение очереди: а). молчу; б).
г. Черняховска Калининградской обл. делаю замечание; в). прохожу вперед и наблюдаю за порядком. 5.
2Цель: Выявить особенности поведения человека в конфликте и Недосоленное блюдо. Ваша реакция: а). промолчите; б). досолите
способы его разрешения. Дать определение понятия конфликт. Учить сами; в). откажетесь от еды.
анализировать собственное поведение в конфликтной ситуации. 136. Вам наступили на ногу. Вы: а). промолчите; б). сделаете
3Ничто так не показывает превосходство характера, как хорошее замечание; в). выразите все свои эмоции. 7. Вам не нравится
поведение в ссоре, которой нельзя избежать. Генри Тэйлор. подарок. Вы: а). промолчите; б). тактично прокомментируете; в).
4Упражнение “Карикатура на врага”. устроите скандал.
5Что такое конфликт? Конфликт - противоречия и разногласия, 148. Не повезло в лотерее. Вы: а). равнодушны; б). не
возникающие между людьми из-за несовпадения их взглядов, скрываете досаду; в). надолго потеряю настроение.
интересов, установок, стремлений. 15Ключ к тесту. 22 – 32 балла. Вы тактичны и миролюбивы, ловко
6Правила написания синквейна: В синквейне 5 строк: понятие уходите от споров и конфликтов, избегаете критических ситуаций.
(одно слово) прилагательные (два слова) глаголы (три слова) Изречение «Платон мне друг, но истина дороже!» никогда не было
предложение (из четырех слов) существительное (одно слово) вашим девизом. Может быть, иногда вас называют приспособленцем.
Прилагательные и глаголы должны раскрывать понятие, а Наберитесь смелости, если обстоятельства требуют высказываться
предложение – иметь смысловой характер. принципиально, невзирая на лица.
7Разрушительные эмоции. Гнев, злоба, агрессия - чувства 16Ключ к тесту. 12 – 20 баллов. Вы слывете человеком
разрушительные. Разрушают и самого человека, и его психику, и конфликтным. Но на самом деле вы конфликтуете лишь тогда, когда
здоровье, и взаимоотношения с людьми. нет иного выхода и все другие средства исчерпаны. Вы твёрдо
8Способы разрешения конфликтов. Идти до конца. Уклонение отстаиваете своё мнение, не думая о том, как это отразиться на
(стремление уйти от конфликта) Привлечение к разрешению вашей карьере или приятельских отношениях. При этом не выходите
конфликта третьей стороны Сотрудничество Юмор Уступка Угроза, за рамки конкретности, не унижаетесь до оскорблений. Всё это
насилие Грубость, унижение Уход от решения проблемы Разрыв вызывает к вам уважение.
отношений Компромисс. 17Ключ тесту. До 10 баллов. Споры и конфликты – это воздух,
9 без которого вы не можете жить. Любите критиковать других, но
10(а) 4 балла, б) 2 балла, в) 0 баллов. 1. В общественном если слышите замечания в свой адрес, «можете съесть живым». Ваша
транспорте начался спор. Вы: а). не вмешиваетесь; б). критика – ради критики. Ваша несдержанность отталкивает людей.
высказываетесь кратко; в). активно вмешиваетесь. Тест Не потому ли у вас нет настоящих друзей? Словом, постарайтесь
«Конфликтная ли вы личность?». перебороть свой вздорный характер.
112. Выступаете ли вы с критикой учителя: а). нет; б). редко, 18Положительное отношение к себе – основа психологического
имея основание; в). часто, по любому поводу. 3. Часто ли спорите выживания. Любите себя и не позволяйте злости вырываться наружу.
с друзьями: а). нет; б). лишь по принципиальным вопросам; в).
«Конфликты» | Конфликты.ppt
http://900igr.net/kartinki/psikhologija/Konflikty/Konflikty.html
cсылка на страницу

Конфликты

другие презентации о конфликтах

«Школьные конфликты» - Поиск путей и методов решения конфликта. В чем ошибка в поведении родителей? Можно ли в школьном и семейном воспитании вообще обойтись без конфликта? Что такое конфликт? Склочность и агрессивное поведение родителей. Как избежать конфликта? Профилактика конфликтов: Цель: Методы разрешения конфликта: В чем ошибка в поведении учителя?

«Человек конфликт» - Негативное воздействие на психику участников. 3. Условия возникновения внутриличностных конфликтов. Невротический конфликт. Причины кофликтов. Настойчивость в действиях третьей стороны. 13 шаг Выработка программы - максимум. При правильном управлении ожидания личности и организации приближаются друг к другу.

«Управление конфликтами» - Виды конфликтов. Стили разрешения конфликта. Понятие, источники и причины конфликтов Виды и диагностика конфликтов Управление конфликтами. Развитие конфликта. Диагностирование конфликтов. Последствия конфликтов. Тема: «Управление конфликтами». Методы управления конфликтами. Источники конфликтов. Кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление».

«Социальный конфликт» - По характеру возникновения: Подлинные Случайные Мнимые. Элементы конфликта. Разрешение конфликта – изменение конфликтного поведения, завершение инцедента. 11. Постконфликтная стадия – прекращение любой борьбы. По временным характеристикам: Кратковременные Долговременные. Предконфликтная стадия – формирование конфликтной ситуации.

«Проблема конфликта» - Разработка плана действий. Проблемы уклоняющегося подхода. Смотреть в будущее и извлекать уроки из прошлого. Предлагайте варианты. Потребности. Создание эффективной атмосферы. Фокус на индивидуальные и общие потребности. Проблемы компромиссного подхода. Какие темы, слова или поведение заставят меня выйти из себя?

«Конфликты в школе» - Выступление О.Ю Пшеничной «Создание информационной среды учителя». Результат от группы: 3-4 типичных конфликтных ситуации, которые хотелось бы разобрать. Осмысление членами педагогического совета основных причин возникновения конфликтных ситуаций. Задачи: Конфликт в школе Пути выхода из конфликтных ситуаций.



РЕКЛАМА
Картинки
Презентация: Конфликты | Тема: Конфликты | Урок: Психология | Вид: Картинки