Конфликты |
Предыдущая презентация |
Реклама
|
Следующая презентация |
| << Конфликт | Все презентации |
Человек конфликт >> |
Автор: Галина. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока психологии, скачайте бесплатно презентацию «Конфликты.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 1697 КБ.
Конфликты
содержание презентации «Конфликты.ppt»| Слайд | Текст | Слайд | Текст |
| 1 | Мастер – класс. (Сценарий) Тема: «Конфликты. Как их | 11 | да. |
| избежать?». Автор: Беседина Галина Сергеевна, учитель МОУ СОШ №3 | 12 | 4. Как вы реагируете на нарушение очереди: а). молчу; б). | |
| г. Черняховска Калининградской обл. | делаю замечание; в). прохожу вперед и наблюдаю за порядком. 5. | ||
| 2 | Цель: Выявить особенности поведения человека в конфликте и | Недосоленное блюдо. Ваша реакция: а). промолчите; б). досолите | |
| способы его разрешения. Дать определение понятия конфликт. Учить | сами; в). откажетесь от еды. | ||
| анализировать собственное поведение в конфликтной ситуации. | 13 | 6. Вам наступили на ногу. Вы: а). промолчите; б). сделаете | |
| 3 | Ничто так не показывает превосходство характера, как хорошее | замечание; в). выразите все свои эмоции. 7. Вам не нравится | |
| поведение в ссоре, которой нельзя избежать. Генри Тэйлор. | подарок. Вы: а). промолчите; б). тактично прокомментируете; в). | ||
| 4 | Упражнение “Карикатура на врага”. | устроите скандал. | |
| 5 | Что такое конфликт? Конфликт - противоречия и разногласия, | 14 | 8. Не повезло в лотерее. Вы: а). равнодушны; б). не |
| возникающие между людьми из-за несовпадения их взглядов, | скрываете досаду; в). надолго потеряю настроение. | ||
| интересов, установок, стремлений. | 15 | Ключ к тесту. 22 – 32 балла. Вы тактичны и миролюбивы, ловко | |
| 6 | Правила написания синквейна: В синквейне 5 строк: понятие | уходите от споров и конфликтов, избегаете критических ситуаций. | |
| (одно слово) прилагательные (два слова) глаголы (три слова) | Изречение «Платон мне друг, но истина дороже!» никогда не было | ||
| предложение (из четырех слов) существительное (одно слово) | вашим девизом. Может быть, иногда вас называют приспособленцем. | ||
| Прилагательные и глаголы должны раскрывать понятие, а | Наберитесь смелости, если обстоятельства требуют высказываться | ||
| предложение – иметь смысловой характер. | принципиально, невзирая на лица. | ||
| 7 | Разрушительные эмоции. Гнев, злоба, агрессия - чувства | 16 | Ключ к тесту. 12 – 20 баллов. Вы слывете человеком |
| разрушительные. Разрушают и самого человека, и его психику, и | конфликтным. Но на самом деле вы конфликтуете лишь тогда, когда | ||
| здоровье, и взаимоотношения с людьми. | нет иного выхода и все другие средства исчерпаны. Вы твёрдо | ||
| 8 | Способы разрешения конфликтов. Идти до конца. Уклонение | отстаиваете своё мнение, не думая о том, как это отразиться на | |
| (стремление уйти от конфликта) Привлечение к разрешению | вашей карьере или приятельских отношениях. При этом не выходите | ||
| конфликта третьей стороны Сотрудничество Юмор Уступка Угроза, | за рамки конкретности, не унижаетесь до оскорблений. Всё это | ||
| насилие Грубость, унижение Уход от решения проблемы Разрыв | вызывает к вам уважение. | ||
| отношений Компромисс. | 17 | Ключ тесту. До 10 баллов. Споры и конфликты – это воздух, | |
| 9 | без которого вы не можете жить. Любите критиковать других, но | ||
| 10 | (а) 4 балла, б) 2 балла, в) 0 баллов. 1. В общественном | если слышите замечания в свой адрес, «можете съесть живым». Ваша | |
| транспорте начался спор. Вы: а). не вмешиваетесь; б). | критика – ради критики. Ваша несдержанность отталкивает людей. | ||
| высказываетесь кратко; в). активно вмешиваетесь. Тест | Не потому ли у вас нет настоящих друзей? Словом, постарайтесь | ||
| «Конфликтная ли вы личность?». | перебороть свой вздорный характер. | ||
| 11 | 2. Выступаете ли вы с критикой учителя: а). нет; б). редко, | 18 | Положительное отношение к себе – основа психологического |
| имея основание; в). часто, по любому поводу. 3. Часто ли спорите | выживания. Любите себя и не позволяйте злости вырываться наружу. | ||
| с друзьями: а). нет; б). лишь по принципиальным вопросам; в). | |||
| «Конфликты» | Конфликты.ppt | |||
Конфликты
«Школьные конфликты» - Поиск путей и методов решения конфликта. В чем ошибка в поведении родителей? Можно ли в школьном и семейном воспитании вообще обойтись без конфликта? Что такое конфликт? Склочность и агрессивное поведение родителей. Как избежать конфликта? Профилактика конфликтов: Цель: Методы разрешения конфликта: В чем ошибка в поведении учителя?
«Человек конфликт» - Негативное воздействие на психику участников. 3. Условия возникновения внутриличностных конфликтов. Невротический конфликт. Причины кофликтов. Настойчивость в действиях третьей стороны. 13 шаг Выработка программы - максимум. При правильном управлении ожидания личности и организации приближаются друг к другу.
«Управление конфликтами» - Виды конфликтов. Стили разрешения конфликта. Понятие, источники и причины конфликтов Виды и диагностика конфликтов Управление конфликтами. Развитие конфликта. Диагностирование конфликтов. Последствия конфликтов. Тема: «Управление конфликтами». Методы управления конфликтами. Источники конфликтов. Кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление».
«Социальный конфликт» - По характеру возникновения: Подлинные Случайные Мнимые. Элементы конфликта. Разрешение конфликта – изменение конфликтного поведения, завершение инцедента. 11. Постконфликтная стадия – прекращение любой борьбы. По временным характеристикам: Кратковременные Долговременные. Предконфликтная стадия – формирование конфликтной ситуации.
«Проблема конфликта» - Разработка плана действий. Проблемы уклоняющегося подхода. Смотреть в будущее и извлекать уроки из прошлого. Предлагайте варианты. Потребности. Создание эффективной атмосферы. Фокус на индивидуальные и общие потребности. Проблемы компромиссного подхода. Какие темы, слова или поведение заставят меня выйти из себя?
«Конфликты в школе» - Выступление О.Ю Пшеничной «Создание информационной среды учителя». Результат от группы: 3-4 типичных конфликтных ситуации, которые хотелось бы разобрать. Осмысление членами педагогического совета основных причин возникновения конфликтных ситуаций. Задачи: Конфликт в школе Пути выхода из конфликтных ситуаций.