Без темы
<<  ALPE consulting Amadeus Activities Entertainment  >>
ALTA Personnel IT&TELECOM
ALTA Personnel IT&TELECOM
О компании
О компании
Наши услуги
Наши услуги
Alta: уровень закрываемых позиций*
Alta: уровень закрываемых позиций*
Почему alta
Почему alta
Alta: решение задачи
Alta: решение задачи
Alta: история успешных проектов (b2b sales)
Alta: история успешных проектов (b2b sales)
Alta: история успешных проектов (it/telecom)
Alta: история успешных проектов (it/telecom)
Мы имеем успешный опыт сотрудничества с…
Мы имеем успешный опыт сотрудничества с…
Спасибо за Ваше внимание
Спасибо за Ваше внимание

Презентация на тему: «ALTA Personnel ITTELECOM». Автор: Kuzmin. Файл: «ALTA Personnel ITTELECOM.ppt». Размер zip-архива: 716 КБ.

ALTA Personnel ITTELECOM

содержание презентации «ALTA Personnel ITTELECOM.ppt»
СлайдТекст
1 ALTA Personnel IT&TELECOM

ALTA Personnel IT&TELECOM

Москва Самара Тольятти партнерские офисы в Ростове, Екатеринбурге, Сибири

Москва ул. Днепропетровская, 4Б +7(495) 3154081 +7(495) 3154410 info@altapersonnel.ru

2 О компании

О компании

Создание компании – 2008 год. Офисы в Москве и регионах. Мы работаем в Центральном, Северо-Западном, Приволжском, Южном, Уральском и Сибирском округах 15 лет в рекрутменте 40 профессиональных консультантов по рекрутменту в штате компании 1,2 млн резюме в электронной Базе Данных по России и СНГ Наша миссия — создавать ценность в рамках каждого проекта

3 Наши услуги

Наши услуги

4 Alta: уровень закрываемых позиций*

Alta: уровень закрываемых позиций*

* Гибкий подход к формированию цены в зависимости от уровня позиции

5 Почему alta

Почему alta

Гарантия качества выполнения проектов — опытная команда консультантов со стажем работы по проектам IT/Telecom более 5 лет, наличие экспертизы в регионах и применение специализированных технологий поиска через социальные сети, профессиональные форумы, конференции. Мы находим специалистов, максимально отвечающих Вашим требованиям. Высокий процент выполнения заказов по ключевым клиентам — более 70% Экономия времени и внутренних ресурсов — наличие «персонального консультанта». Мы начинаем работать еще до подписания контракта. Вы получаете полный контроль за процессом на каждом этапе. Мотивированные кандидаты — мы уделяем большое внимание работе с внутренней мотивацией кандидата, особенно сейчас в кризис, когда работающие сотрудники очень избирательно относятся к вопросам по смене места работы.

6 Alta: решение задачи

Alta: решение задачи

Компания ALTA Personnel готова предоставить Заказчику наиболее удобный вариант решения задачи по подбору персонала: Поиск кандидатов: поиск по базе данных ALTA Personnel, размещение информации в Интернете и СМИ, взаимодействие с учебными заведениями, прямой поиск Отбор кандидатов (осуществляется по согласованным с Заказчиком этапам): телефонное прескрининговое интервью; приглашение кандидатов на заполнение анкеты, интервью с рекрутером ALTA Personnel Предоставление кандидатов Заказчику: подготовка заключения в письменном виде о каждом кандидате, включающее профессиональные, биографические и иные необходимые сведения; организация собеседования ответственного представителя Заказчика с кандидатами в согласованное сторонами время. Сбор и предоставление обратной связи обеим сторонам Выход на работу: помощь в сборе необходимой документации для трудоустройства кандидата

Вакансии поиск скорость проекта, количество недель

TOP MANAGEMENT POSITIONS

MIDDLE MANAGEMENT LEADING SPECIALISTS ENGINEERS

SPECIALISTS

Cross-country search + Relocation

1

2

3

4

5

6

7

8

Cross-country search + Relocation

1

2

3

4

5

Local search

1

2

7 Alta: история успешных проектов (b2b sales)

Alta: история успешных проектов (b2b sales)

Клиент: крупная российская телекоммуникационная компания, оператор сотовой связи Описание проекта: поиск и подбор сотрудников различного уровня для региона Поволжье (Специалист по маркетингу и рекламе, Специалист по развитию продукта, Старший территориальный специалист и др.) Проекты были успешны реализованы в конкуренции с 4 провайдерами Клиент: крупная американская компания, мировой лидер в производстве программного обеспечения Описание проекта: поиск и подбор сотрудников различного уровня (Field Sales Representative, Partner Technology Specialist, Breadth Partner Account Manager, Partner Account Manager и др.) Клиент: крупный американский производитель комплексных решений, продуктов и услуг для защиты электросетей постоянного и переменного тока Описание проекта: уровень закрытых позиций - Инженер по продажам (в следующие подразделения: работа с промышленными предприятиями, работа с проектными институтами), Менеджер по работе с партнерами.

8 Alta: история успешных проектов (it/telecom)

Alta: история успешных проектов (it/telecom)

Клиент: глобальный центр IT поддержки, крупная FMCG компания Описание проекта: поиск и подбор сотрудников различного уровня (Специалист группы технической поддержки, Специалист центра по специализированной технической поддержке, IT аналитик, Специалист центра по поддержке телекоммуникаций, Специалист по поддержке глобальных бизнес-сиcтем на базе SAP/R3 и др.). Позиции были успешно закрыты за счет привлечения кандидатов из различных регионов Клиент: крупная американская компания, разработка систем операционной поддержки OSS для крупных телекоммуникационных компаний и компаний, имеющих собственную сложную телекоммуникационную инфраструктуру Описание проекта: поиск и подбор сотрудников различного уровня (Директор по персоналу, Менеджер группы операционной поддержки, Ведущий инженер-программист, ИТ специалист и др.) Клиент: крупная международная компания, лидер в разработке и коммерческом применении мультиагентных технологий Описание проекта: Поиск и подбор специалистов разного уровня (Chief Operation Manager, Developer, QA Engineer, Senior Developer, Senior QA Engineer, Senior analyst и др.). В рамках сотрудничества с компанией мы закрыли 19 позиций, из них: TOP MANAGEMENT - 2 Developer, Senior Developer (Java/C#) – 12 Senior QA Engineer, QA Engineer – 4 Senior analyst – 1

9 Мы имеем успешный опыт сотрудничества с…

Мы имеем успешный опыт сотрудничества с…

ГК Видео Интернешнл Вымпелком ABB ALCOA RUS Alfa Laval APC CAMPINA Castorama Coca-Cola HBC Danfoss DANONE DIROL DIAGEO EFES Electrolux EHRMANN EMC

Ericsson Johnson&Johnson JT International IKEA KIMBERLY CLARK KIKA Group KRAFT FOODS L'Oreal Lumene MARS Magenta Microsoft METRO Cash&Carry Motorola NESTLE NetCracker Nokia

Pepsico PERNOD RICARD philip morris ROUST inc. Ruukki sabmiller samsung electronics schneider electric SC johnson siemens UNILEVER URSA VALIO wimm-bill-dann ЮНИМИЛК

10 Спасибо за Ваше внимание

Спасибо за Ваше внимание

Ольга Манакова, Менеджер по развитию бизнеса ALTA Personnel IT&Telecom Образование: высшее педагогическое. Дополнительное образование: тренинги по технологиям поиска и техникам проведения интервью (например, STAR, PARLA), продажам. Свою профессиональную деятельность в области рекрутмента начала в феврале 2005 года в компании ANCOR. С 2007 по 2008 гг. работала в компании AVANTA Personnel, осуществляла подбор специалистов уровней: Top-, Middle-, Low-level. C января 2009 г. занимает позицию Менеджера по развитию бизнеса направления Информационные технологии и Телекоммуникации в компании ALTA Personnel. +7(927) 204-64-51 manakova@altapersonnel.ru ул. Днепропетровская, 4Б +7(495) 3154081 +7(495) 3154410 www.altapersonnel.ru

«ALTA Personnel ITTELECOM»
http://900igr.net/prezentacija/bez_uroka/alta-personnel-ittelecom-242891.html
cсылка на страницу

Без темы

23688 презентаций
Урок

Без урока

1 тема
Слайды