Без темы
<<  Бизнес план салона красоты пример Бизнес-план АТП  >>
Компенсационный план
Компенсационный план
Уровни подписания
Уровни подписания
Квалификации на ранги
Квалификации на ранги
Количество Директоров и Сильные ветки
Количество Директоров и Сильные ветки
Личный уровень
Личный уровень
Администраторский уровень
Администраторский уровень
Профессиональный уровень
Профессиональный уровень
1
1
2
2
3
3
4
4
4.1
4.1
5
5
6
6
7
7
8
8
9
9
10
10
Дерево размещения/Дерево подписания
Дерево размещения/Дерево подписания
Привилегированный покупатель
Привилегированный покупатель
Личный объем
Личный объем
Повышение опции
Повышение опции
Перенос баллов
Перенос баллов
Три бизнес центра
Три бизнес центра
Квалификации Участников Команды
Квалификации Участников Команды
Максимальные выплаты 51%
Максимальные выплаты 51%
Словарь
Словарь
Компенсационный план
Компенсационный план

Презентация: «Бизнес центр». Автор: Brad Hutchings. Файл: «Бизнес центр.ppt». Размер zip-архива: 508 КБ.

Бизнес центр

содержание презентации «Бизнес центр.ppt»
СлайдТекст
1 Компенсационный план

Компенсационный план

10 способов заработать с agel

2 Уровни подписания

Уровни подписания

Взнос за подписание: 1000 рублей Для начала работы с Agel необходимо разместить заказ на подписание на одном из нижеуказанных уровнях.

Профессиональный уровень (3,000 CV) 3 бизнес центра 800 CV распространяется вверх по структуре. 30% скидка на продукцию Возможность квалифицироваться на получение Администраторского Бонуса и Бонуса за продвижение по рангам. Администраторский уровень (665 CV) 3 бизнес центра Возможность квалифицироваться на получение Администраторского Бонуса и Бонуса за продвижение по рангам. 500 CV распространяется вверх по структуре. Личный уровень (210 CV) 1 бизнес центр 125 CV распространяется вверх по структуре.

3 Квалификации на ранги

Квалификации на ранги

Супервайзер

1,000

Менеджер

2,000

Старший Менеджер

4,000

Директор

10,000

Региональный Директор

20,000

Старший Директор

40,000

1

Корпоративный Директор

60,000

2

Даймонд 1 Звезда

80,000

3

Даймонд 2 Звезды

100,000

4

Даймонд 3 Звезды

120,000

5

Даймонд 4 Звезды

150,000

6

Даймонд 5 Звезд

200,00

7

Даймонд Администратор

250,000

8

Даймонд Представитель

500,000

8

2

Даймонд Президент

750,000

8

4

Королевский Даймнод**

1,000,000

8

6

Роял Даймонд**

2,000,000

8

8

Ранг

Минимальное CV в меньшей ветке

Количество директоров

Сильные ветки*

Сильная ветка – ветка квалифицированного Старшего Директора с объемом меньшей ветки более 40000. **Квалификация на Бонус Большие Деньги

Сильная ветка – ветка квалифицированного Старшего Директора с объемом меньшей ветки более 40000. **Квалификация на Бонус Большие Деньги

Сильная ветка – ветка квалифицированного Старшего Директора с объемом меньшей ветки более 40000. **Квалификация на Бонус Большие Деньги

4 Количество Директоров и Сильные ветки

Количество Директоров и Сильные ветки

Количество Директоров основывается на лично спонсированных в организации. Если у Вас есть 6 лично спонсированных Участников, максимальное количество Директоров (линий Директоров) может быть 6. Сильные ветки – линии Старших Директоров. Сильные ветки засчитываются как Директорские линии, так и как Сильные ветки. Они представляют квалифицированных с 40000 объема в меньшей ветке ежемесячно.

5 Личный уровень

Личный уровень

ЛИЧНЫЙ УРОВЕНЬ разработан для тех, кто заинтересован в использовании продукции и получении розничного дохода. Для этого уровня необходимо разместить заказ минимум на 210 CV. Личный уровень дает возможность работы в одном бизнес центре. Личный Уровень не квалифицирует на получение Администраторского Бонуса. При подписании на этот уровень спонсор получает Бонус первого заказа в размере $35 и 125CV, которые распространятся по структуре вверх. При покупке CV свыше 210 будут добавлены к 125CV и будут также распространятся вверх по структуре.

6 Администраторский уровень

Администраторский уровень

АДМИНИСТРАТОРСКИЙ УРОВЕНЬ разработан для тех, кто серьезно намерен распространять продукт и строить организацию. Для подписания на этом уровне необходимо разместить заказ минимум на 665 CV. Подписание на этом уровне дает Вам возможность работать с тремя бизнес центрами, а также получать доход всеми десятью способами Компенсационного плана Agel. При подписании на этот уровень спонсор получает Бонус первого заказа в размере $100 и 500CV, которые распространяются по структуре вверх. При покупке CV свыше 665 будут добавлены к 500CV и будут также распространятся вверх по структуре.

7 Профессиональный уровень

Профессиональный уровень

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ разработан для тех, кто серьезно намерен строить бизнес и иметь большой запас продукции по более низкой цене. На заказ при подписании на этот уровень предоставляется скидка в размере 30%. Минимальный заказ при подписании на этот уровень должен составлять 3000CV. На профессиональном уровне Вы также можете работать с тремя бизнес центрами и получать доход всеми десятью способами Компенсационного плана. При подписании на этот уровень спонсор получает Бонус первого заказа в размере $500 и 800 CV, которые распространяются по структуре вверх. Это происходит каждый раз при размещении заказа профессионального уровня. При покупке CV свыше указанного дополнительные CV не будут добавлены к 800 CV и соответственно не будут распространятся вверх по структуре.

8 1

1

Розничные продажи

Участники Команды могут приобретать продукцию Agel по оптовой цене и продавать по рекомендуемой розничной цене. Вы также можете подписывать по программе Привилегированных Покупателей. Привилегированные Покупатели приобретают продукцию по оптовой цене. Объем с этих покупок идет в объем выплат спонсора (меньшая ветка) и вверх по структуре. Спонсор получает $15 с каждой коробки из 30 пакетиков.

9 2

2

Быстрый старт/Бонус Первого заказа

10 3

3

Администраторский Бонус

1

Каждый месяц 3% от общего CV выплачивается тем, кто работает на Администраторском или Профессиональном уровне. Это взвешенный бонус, который зависит от роста оборота от месяца к месяцу. Каждые 1000 CV роста меньшей ветки – 1 доля. Если общий объем CV компании составляет 2 миллиона в месяц, то в этом месяце фонд на выплаты бонуса составит 60000 долларов. Если в этот месяц количество долей составит 1000, каждая доля составит 60 долларов. Если у Вашей меньшей ветке объем в прошлом месяце был 2000 CV, а в текущем месяце - 8200 CV, Вы зарабатываете 6 долей (рост 6200 CV), что составит 360 долларов бонуса (6 долей x 60 долларов). Выплаты по этому Бонусу могут получать только те Участники Команды, у которых объем меньшей ветки не превышает 40000 CV. Также для квалификации на выплату необходимо разместить личный заказ не менее чем на 100CV.

2

3

4

5

11 4

4

Бонус за продвижение по рангам

Каждый месяц один процент от всемирного CV компании распределяется между Участниками Команды, которые квалифицировались как Супервайзер, Менеджер или Старший Менеджер. Также ? процента всемирного CV компании распределяется между теми, кто квалифицировался как Директор или Региональный Директор. Это взвешенный Бонус, основанный на ранге, который выплачивается тем, кто участвует на Администраторском или Профессиональном уровне. Для получения выплат необходимо квалифицироваться в течение 3 месяцев.

12 4.1

4.1

Бонус за продвижение по рангам

Пример: Если общее CV компании составило 1 миллион в месяц, фонд бонуса (1.0% для Супервайзеров, Менеджеров и Старших Менеджеров) составит 10000 долларов, данная сумма будет распределена между Участниками Команды, работающими на Администраторском или Профессиональном уровне. Директора и Региональные Директора также получают часть этого фонда 1.0%, но получают дополнительно 0.5%.

Ранг

Кол-во долей

Супервайзер

2

Менеджер

3

Старший Менеджер

4

Директор

5

Региональный Директор

6

13 5

5

Бонус на приобретение автомобиля

Ранг

Бонус

Участнику Команды необходимо выслать в компанию Agel свое фото с приобретенной машиной в течение 30 дней. Фото будет использоваться компанией Agel в рекламных целях.

Участнику Команды необходимо выслать в компанию Agel свое фото с приобретенной машиной в течение 30 дней. Фото будет использоваться компанией Agel в рекламных целях.

Старший Директор

$250

Корпоративный Директор

$500

Даймонд 1 Звезда

$750

Даймонд 2 Звезды

$1,000

Даймонд 3 Звезды

$1,250

Даймонд 4 Звезды

$1500

Даймонд 5 Звезд

$1,750

Даймонд Администратор

$2,000

Даймонд Представитель

$2,250

Даймонд Президент

$2,500

Королевский Даймонд

$2,750

Роял Даймонд

$3,000

14 6

6

Бонус на личные расходы

Ранг

Бонус

Старший Директор

$250

Корпоративный Директор

$500

Даймонд 1 Звезда

$750

Даймонд 2 Звезды

$1,000

Даймонд 3 Звезды

$1,250

Даймонд 4 Звезды

$1500

Даймонд 5 Звезд

$1,750

Даймонд Администратор

$2,000

Даймонд Представитель

$2,250

Даймонд Президент

$2,500

Королевский Даймонд

$2,750

Роял Даймонд

$3,000

Когда Участник Команды квалифицируется как Старший Директор и выше, он получает Бонус на личные расходы.

Когда Участник Команды квалифицируется как Старший Директор и выше, он получает Бонус на личные расходы.

15 7

7

Лидерские поездки

Каждый год Даймонд 1 Звезда и выше приглашаются на ежегодную лидерскую конференцию, которая проводится в экзотических местах. Необходимо квалифицироваться как Даймонд 1 Звезда и выше минимум шесть месяцев в течение календарного года для того, чтобы получить баллы для поездки. Чем больше месяцев Вы квалифицируетесь, и чем выше Ваш ранг, тем больше преимуществ Вы получите во время поездки.

16 8

8

Премиальные группового объема

Зарабатывайте до 10% от общего комиссионного объема (CV) в Вашей меньшей ветке.

Участники Команды на Личном Уровне получают 7% премиальных группового объема. Участники Команды на Администраторском и Профессиональном уровне получают 7% Премиальных группового объема, а дополнительные 3% накапливаются. Если Участник Команды остается активным 12 месяцев непрерывно, он получает выплату вознаграждения 3%, заработанного в течение этого года. Также спонсорская линия Участника, который получает годовую выплату 3%, получает с этой суммы Кумулятивный бонус.

Каждый бизнес центр может зарабатывать максимум $25,000 в месяц. Нет ограничений по уровням, с которых Вы можете получать данный бонус.

17 9

9

Кумулятивный бонус

Поколение

Поколение

Поколение

Поколение

Поколение

Поколение

Поколение

Поколение

Ранг

1

2

3

4

5

6

7

Супевайзер

10%

Менеджер

15%

Старший менеджер

20%

Директор

25%

Региональный Директор

25%

7%

Старший Директор

30%

7%

Корпоративный Директор

30%

7%

7%

Даймонд 1 Звезда

35%

7%

7%

Даймонд 2 Звезды

40%

7%

7%

Даймонд 3 Звезды

40%

7%

7%

7%

Даймонд 4 Звезды

40%

7%

7%

7%

7%

Даймонд 5 Звезд

45%

7%

7%

7%

7%

Даймонд Администратор

45%

7%

7%

7%

7%

7%

Даймонд Представитель

50%

7%

7%

7%

7%

7%

Даймонд Президент

50%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

Королевский Даймонд

50%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

Роял Даймонд

50%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

18 10

10

Бонус «Большие Деньги»

Квалифицировавшись на ранг Королевский Даймонд, Вы получаете бонус «Большие деньги» в размере $20,000 в месяц. Квалифицировавшись на ранг Роял Даймонд, Вы получаете бонус «Большие деньги» в размере $40,000 в месяц.

19 Дерево размещения/Дерево подписания

Дерево размещения/Дерево подписания

Каждый лично спонсируемый Вами Участник Команды, расположенный на любом уровне Вашей организации, считается Вашим первым поколением. Следовательно, когда Участник Команды, лично спонсированный Вами, спонсирует нового Участника Команды, этот новый Участник Команды становится Вашим вторым поколением и т. д.

20 Привилегированный покупатель

Привилегированный покупатель

Привилегированный покупатель может размещать заказы не будучи подписанным в качестве Участника Команды и не оплачивая взнос за подписание. Они не квалифицируются на выплаты комиссионных. Они приобретают продукцию по оптовой цене. Спонсор получает бонус в размере 15 долларов при заказе коробки из 30 пакетиков. Объем с покупок распространяется вверх по структуре. Если привилегированный покупатель желает стать Участником Команды, его номер как покупателя терминируется, после чего он может подписаться в качестве Участника Команды, оплатив регистрационный взнос и разместив заказ на подписание, а также получив место в организации.

21 Личный объем

Личный объем

Весь личный объем, превышающий 100 CV, добавляется к объему меньшей ветки для Премиальных группового объема. Объем, полученный за счет размещения заказов Вашими Привилегированными покупателями, также будет зачисляться в Ваш личный квалификационный объем. Пример: Если Вы разместили личный заказ на 245 CV, 145 CV будут добавлены в выплачиваемый объем.

22 Повышение опции

Повышение опции

Для повышения опции в течение 30 дней после подписания Вам необходимо разместить заказ только на разницу в объеме. Например, если Вы подписались на Личном уровне (210cv) 5 мая и решили перейти на Администраторский (665cv) 21 мая, Вам необходимо разместить заказ на повышение опции на 455cv, то есть на разницу между Личным Уровнем и Администраторским. Для повышения опции по истечении 30 дней после подписания, Вам необходимо оплатить полный заказ уровня. Например, Вы подписались на Личном уровне 5 мая, для перехода на Администраторский уровень 10 июня Вам необходимо разместить заказ на повышение на 665cv.* *Вы можете перейти на Профессиональный уровень в любое время, разместив заказ на повышение на полные 3,000cv. * Бонус Первого заказа и распространение объема по структуре останутся без изменений.

23 Перенос баллов

Перенос баллов

В конце каждого месяца разница между большей веткой и меньшей веткой переносится в большую ветку. Максимальный объем для переноса составляет 250000 Commissionable Volume CV. Для квалификации на перенос 5000 объема необходимо разместить заказ минимум на 50 CV. Для квалификации на перенос 50000 объема необходимо разместить заказ минимум на 100 CV. Для квалификации на перенос 100000 объема необходимо разместить заказ минимум на 150 CV. Для квалификации на перенос 250000 объема необходимо разместить заказ минимум на 200 CV.

24 Три бизнес центра

Три бизнес центра

Вы можете работать с тремя бизнес центрами, если подпишитесь или перейдете на Администраторский или Профессиональный уровень. Вам необходимо размещать только один квалификационный заказ в месяц, чтобы квалифицировать все три бизнес центра. Вы сможете размещать участников справа и слева бизнес центров 2 или 3. Для открытия левой ветки бизнес центра 1 Вам необходимо разместить нового участника слева 2 бизнес центра. Для открытия правой ветки Вам необходимо разместить нового участника справа 3 бизнес центра.

25 Квалификации Участников Команды

Квалификации Участников Команды

Для квалификации на выплаты комиссионных Вам необходимо разместить заказ минимум на 100CV в течение квалификационного периода и иметь одного лично спонсированного участника в каждой ветке, каждый из которых приобрел продукцию минимум на 50 CV в течение квалификационного периода.

Ежемесячные квалификационные заказы: • Заказ на 100 CV дает Вам возможность квалифицироваться на все выплаты компенсационного плана. Участники команды, у которых есть личный объем, но активный участник команды есть только в одной ветке, квалифицируются на выплаты Розничного дохода и Бонуса Первого заказа, но не на ПГО и КБ и другие выплаты по плану. В компенсационном плане Agel Вы получаете выплаты в зависимости от ранга, на который Вы квалифицировались в течение данного периода.

26 Максимальные выплаты 51%

Максимальные выплаты 51%

Компания установила максимальный размер выплат комиссионных 51% от общего объема компании.

• Если выплаты превышают указанные 51%, в таком случае комиссионные Участников Команды снижаются до 51% объема общих выплат по следующей схеме: Все комиссионные Участников команды минус Бонусы Первого заказа будут снижены до необходимого процента.

• Компания установила максимальную выплату в размере 3% от общего комиссионного объема компании на выплаты бонуса для приобретения автомобиля, бонуса на личные расходы и лидерских поездок.

27 Словарь

Словарь

CV: Комиссионный объем PV: Личный объем Перенос: Когда разница между большей и меньшей ветками переноситься в большую ветку. Максимальный перенос составляет 250000 CV. Обнуление: Когда объем в обеих ветках начинается с 0 CV. Бонусный период: Каждый календарный месяц. Каждый бонусный период завершается в последний день месяца в полночь. ПГО: Премиальные группового объема КБ: Кумулятивный Бонус

Активационный заказ: Pдля участия в компенсационном плане Agel необходимо разместить и оплатить активационный (первый) заказ. Если активационный заказ не оплачен до конца месяца, следующего за месяцем, когда был оплачен взнос за регистрацию, Вы теряете место в структуре Квалификационный заказ: Заказ продукции, который необходим ежемесячно для квалификации на получение комиссионных. Квалифицированный: Когда Участник Команды может получать комиссионные, так как разместил и оплатил заказ на необходимое количество продукта

28 Компенсационный план
«Бизнес центр»
http://900igr.net/prezentacija/bez_uroka/biznes-tsentr-67859.html
cсылка на страницу
Урок

Без урока

1 тема
Слайды