<<  Во время собеседования очень важно: Для успешной адаптации на рабочем месте необходимо принять во внимание  >>
Во время собеседования не следует:

Во время собеседования не следует: Вести себя агрессивно или вызывающе. Отвечать на вопросы односложными «да» и «нет» Спорить. Терять хладнокровие и показывать нервозность. Критиковать ваших бывших работодателей. Подчеркивать свои недостатки. Читать бумаги, лежащие на столе интервьюера.

Слайд 20 из презентации «Оценка ситуации на региональных рынках труда казахстана»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Оценка ситуации на региональных рынках труда казахстана.ppt» можно в zip-архиве размером 60 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Примеры собеседования» - Каковы ваши успехи? Почему вы хотите работать в нашей компании? Собеседования бывают следующих видов: А в ответ тишина… Вопросы для подготовки к собеседованию. Синемология. С чем может столкнуться любой специалист на собеседовании? А если на ваше заявление об уходе вам сделают контрпредложение, что вы выберете?

«Собеседование при приёме на работу» - Шаги по подготовке к собеседованию. 1. ОПОЗДНИЕ Приезжайте на 10-15 минут раньше назначенного времени. Следует знать вопросы, которые обычно задают на собеседованиях. Первое впечатление на собеседовании происходит в первые несколько секунд. Вы же себя знаете лучше всех… Позвоните через несколько дней сами, узнайте результат.

«Собеседование с работодателем» - Также, необходимо чтобы у Вас в запасе был не один приготовленный пример. Четкий и логический рассказ о себе, залог успеха на такого рода собеседованиях. И общим рассказом здесь не обойтись. Цели, преследуемые во время собеседования. 4.Стрессовое собеседование. Вас вынуждают почувствовать себя не в своей тарелке.

«Собеседование на работу» - Запишите точный адрес места, где будет проходить собеседование. 2. Разговор по телефону с потенциальным работодателем. Начинайте отвечать только тогда, когда поймете, о чем Вас спросили. Говоря о своих недостатках, не обязательно рассказывать о своих самых больших ошибках. Избегайте длинных фраз и мудреных слов.

«Тесты на собеседовании» - Отсутствие навыков все равно проявится в дальнейшей работе. Отвечая на вопросы теста, соблюдайте правило «золотой середины». Какие тесты любят работодатели? Главное — выполнить как можно больше заданий. Самый «неудобный» вопрос. 6. Расскажите о своих достижениях? Нужно ли готовиться к тестированию? Если не знаете решения — ставьте галочку наобум.

«Собеседование» - Цель «Найти работу». Создание и поиск новых ресурсов. Требуемые меры. Собеседование. Заключение соглашения о дате выхода на работу. Структура крупной компании. Почему люди выбирают крупные компании? Описание правильного поведения направлений и подразделений. Этапы выбора. Ответственность. Что влияет на наш выбор рост надежность перспектива.

Без темы

23683 презентации
Урок

Без урока

1 тема