<<  Пример сопроводительного письма Во время собеседования не следует:  >>
Во время собеседования очень важно:

Во время собеседования очень важно: Внимательно слушать Называть менеджера по имени Отвечать на вопросы прямо и конкретно, не допускать длинных пауз. Описывать свои достижения в количественных параметрах - называть проценты и суммы. Демонстрировать уверенность в своих достижениях. Высказывать заинтересованность в потребностях нанимателя. Любую фразу с отрицанием заканчивать позитивом.

Слайд 19 из презентации «Оценка ситуации на региональных рынках труда казахстана»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Оценка ситуации на региональных рынках труда казахстана.ppt» можно в zip-архиве размером 60 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Тесты на собеседовании» - Вопрос коварен только для ленивых. Психологическое интервью. Какие тесты любят работодатели? 1. Расскажите о себе? То есть какие у вас цели-мотивы и насколько вы искренни. 6. Расскажите о своих достижениях? Самый «неудобный» вопрос. Отвечая на вопросы теста, соблюдайте правило «золотой середины». Проверяется знание профессиональных терминов, наличие теоретической базы и практических навыков.

«Примеры собеседования» - Какую добавленную стоимость получит компания, если мы возьмем вас на работу? Какие качества вы хотели бы в себе развить? Происходит ли индексирование заработной платы в зависимости от инфляции? Глупые или неудобные вопросы Турусы на колесах … Интервью, в т.ч. по компетенциям. На какой уровень зарплаты вы рассчитываете?

«Собеседование на работу» - При написании резюме следуйте принципу избирательности. 2. Разговор по телефону с потенциальным работодателем. Избегайте использовать местоимение я. 4. Как пройти собеседование. Выберите форму одежды, в которой пойдете на встречу с работодателем. Не надо включать в Ваше резюме: Всю Вашу трудовую биографию.

«Собеседование» - Уточнить регламент собеседования Исключить мобильный телефон Внешний вид Манеры. Ответственность за свое выживание на рынке перед сотрудниками. Механизм работы крупной компании. Описание объектов управления. Компания. Ответственность. Принятие решения о выборе места работы. Требуемые меры. Заключение соглашения о дате выхода на работу.

«Собеседование при приёме на работу» - Часто честность – лучшее решение. Но все-таки вы можете улыбаться? Не говорите о других вариантах работы, что Вы сейчас якобы рассматриваете. А держать зрительный контакт? Завышенное самомнение и высокомерие. Не задавать вопросы. Ложь. Шаги по подготовке к собеседованию. 6. Незнание компании-работодателя.

«Собеседование с работодателем» - 4.Стрессовое собеседование. Разрекламировать компанию. 2. Поведенческое собеседование. Кроме упомянутых ситуаций, вы можете столкнуться и с другими. Оценить степень соответствия кандидата данной позиции. 3. Неудобный вопрос. Четкий и логический рассказ о себе, залог успеха на такого рода собеседованиях.

Без темы

23683 презентации
Урок

Без урока

1 тема