ДОУ
<<  Годовой план ДОУ Годовое планирование в ДОУ /из опыта работы/  >>
Годовое планирование в ДОУ
Годовое планирование в ДОУ
Приказом Минобрнауки России от 23
Приказом Минобрнауки России от 23
Годовой план является обязательной документацией ДОУ
Годовой план является обязательной документацией ДОУ
Годовой план – это инструмент оперативного управления ДОУ, это
Годовой план – это инструмент оперативного управления ДОУ, это
Основные задачи планирования
Основные задачи планирования
Технология составления плана работы ДОУ на учебный план
Технология составления плана работы ДОУ на учебный план
2 раздел
2 раздел
Этапы подготовки к планированию работы учреждения на учебный год
Этапы подготовки к планированию работы учреждения на учебный год
Как формулировать цели и задачи
Как формулировать цели и задачи
Цели бывают:
Цели бывают:
Цель (задача) предполагает:
Цель (задача) предполагает:
Алгоритм формулировки цели (по ДЖ
Алгоритм формулировки цели (по ДЖ
Цели и задачи
Цели и задачи
Любое планирование работы учреждения начинается с анализа достигнутых
Любое планирование работы учреждения начинается с анализа достигнутых
Приложения к годовому плану
Приложения к годовому плану
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание

Презентация на тему: «Годовое планирование в ДОУ». Автор: Железцова ЕЮ. Файл: «Годовое планирование в ДОУ.ppt». Размер zip-архива: 341 КБ.

Годовое планирование в ДОУ

содержание презентации «Годовое планирование в ДОУ.ppt»
СлайдТекст
1 Годовое планирование в ДОУ

Годовое планирование в ДОУ

Е. Ю. Железцова, методист ММЦ

(консультация для старших воспитателей, заведующих ДОУ)

2 Приказом Минобрнауки России от 23

Приказом Минобрнауки России от 23

11.2009 года №655 «Об утверждении и введении в действие ФГТ к ООП ДО» установлен ряд принципиальных концептуальных требований и норм, которые обеспечивают единство стратегического направления развития дошкольного образования на современном этапе . В настоящее время важным для обновления дошкольного образования является вопрос изменения структуры планирования на всех уровнях.

3 Годовой план является обязательной документацией ДОУ

Годовой план является обязательной документацией ДОУ

В нем определены направления, задачи и система мероприятий для решения задач. Требования к техническому и содержательному оформлению документа: Титульный лист Содержание разделов Нумерация страниц и др. Цель планирования – выработка единства действий административного и педагогического коллективов. Требования к документации ОУ – наличие индивидуальных планов у каждого педагога, руководителя, специалиста. Основное, целевое решения коллектива ДОУ выступает – план работы на год, образовательная программа и программа развития ДОУ (перспективный план действий). В этих трех документах ДОУ определены цели и задачи всего коллектива. Эти документы связаны между собой целями, задачами, основными мероприятиями.

4 Годовой план – это инструмент оперативного управления ДОУ, это

Годовой план – это инструмент оперативного управления ДОУ, это

конкретизация задач и мероприятий обозначенных в программе развития и образовательной программе. В годовом плане работы ДОУ определены мероприятия по разрешению проблем в образовательном процессе, система методической поддержки воспитателей, опыт внедрения работы педагогов, внедрение инноваций. Годовой план – главные задачи коллектива на конкретный учебный год.

5 Основные задачи планирования

Основные задачи планирования

Оптимальность – один из принципов эффективного планирования.

6 Технология составления плана работы ДОУ на учебный план

Технология составления плана работы ДОУ на учебный план

Основные разделы годового плана работы ДОУ: 1 раздел. Анализ работы за прошедший учебный год. 1.1. Обеспечение здоровья и здорового образа жизни. 1.2. Результаты выполнения образовательной программы ДОУ по направлениям: социально-личностное, художественно-эстетическое, познавательно-речевое и физического развития. 1.3. Анализ уровень развития интегративных качеств выпускников ДОУ. 1.4. Анализ результаты повышения профессионального мастерства педагогов. Научно – методическая обеспеченность образовательного процесса. 1.5. Анализ системы взаимодействия с родителями воспитанников. 1.6. Анализ итогов административно-хозяйственной работы. 1.7. Анализ результатов коррекционной работы (для ДОУ комбинированного вида). Пишутся годовые задачи на предстоящий год.

7 2 раздел

2 раздел

Повышение квалификации и профессионального мастерства (система работы с кадрами). 3 раздел. Организационно-педагогическая работа (система методической поддержки педагогов, с использованием разнообразных форм методической работы). 4 раздел. Система внутреннего мониторинга (контрольно-диагностическая функция в управлении ДОУ и представляется как система мониторинга, планируются виды и формы контроля (оперативный, тематический, предупредительный и др.)). 5 раздел. Взаимодействие в работе с семьей, школой и другими организациями (повышение педагогической компетентности родителей). 6 раздел. Административно-хозяйственная работа (работа по укреплению материально-технической и финансовой базы ДОУ).

8 Этапы подготовки к планированию работы учреждения на учебный год

Этапы подготовки к планированию работы учреждения на учебный год

I ЭТАП Анкетирование педагогов, родителей; Проводится мониторинг результатов освоения ООП ДО (итоговый, промежуточный); Проводится анализ выполнения плана работы ДОУ за прошедший год, систематизировать данные (выполнение годовых задач, анализ выполнения запланированных мероприятий годового плана, выявление причин невыполнения). II ЭТАП – направлен на проектирование модели методической работы с педагогами по совершенствованию их профессионального мастерства. Составление первой части годового плана – Анализ конечных результатов прошедшего учебного года

9 Как формулировать цели и задачи

Как формулировать цели и задачи

«Благо везде и повсюду зависит от соблюдения двух условий: правильного установления цели всякого рода деятельности и отыскивания соответствующих средств, ведущих к конечной цели». Аристотель «Цель – это относящееся к будущему, предполагаемое субъектом управления желательное состояние объекта: осознная идеальная модель результатов деятельности» (по Л.В. Поздняк)

10 Цели бывают:

Цели бывают:

Внешними (для всей системы образования) – задаются обществом или нормативными документами. (Типовое положение о ДОУ (приказ № 2562 от 27.12.2011г.)) Внутренними (для конкретного ДОУ) – ставятся руководителем или педагогическим коллективом. В годовых планах работы определяются основные задачи по направлениям деятельности. Задачи являются главными для конкретного учреждения и определяются на основе анализа работы за прошедший год, в ходе которого выявляются проблемные участки в работе. Проблемные участки и диктуют выбор годовых задач на следующий учебный год. Намечается 2-3 годовые задачи.

11 Цель (задача) предполагает:

Цель (задача) предполагает:

Наличие понятного механизма (можно проверить результат цели(задачи)); Единые параметры измерения цели(задачи) и результата; Прогнозирование цели(задачи на будущее).

12 Алгоритм формулировки цели (по ДЖ

Алгоритм формулировки цели (по ДЖ

Л. Мориссей)

Начинается с глагола неопределенной формы или повелительного наклонения, характеризующего выполняемое действие и отражает требования: Определить конечный результат; Конкретизировать срок достижения результатов; Установить величину допустимых затрат, сил, средств, времени и энергии; Указать где это возможно, количественную характеристику требуемого результата работы, необходимую для подтверждения факта достижения целей; Оговорить, что и когда должно быть сделано.

13 Цели и задачи

Цели и задачи

Тактические (определяют промежуточные результаты)

Стратегические (долгосрочный ожидаемый результат)

Оперативные (получение результата на текущий момент)

14 Любое планирование работы учреждения начинается с анализа достигнутых

Любое планирование работы учреждения начинается с анализа достигнутых

раннее результатов работы коллектива. Важно учитывать социальный региональный заказ на дошкольное образование и систему внешних связей ДОУ, способных обеспечить реализацию целей и задач.

15 Приложения к годовому плану

Приложения к годовому плану

Учебный план; План взаимодействия со школой; План работы с родителями; График прохождения курсов повышения квалификации, аттестации; Положения конкурсов внутри ДОУ; План административно-хозяйственной работы; План взаимодействия с социумом; План самообразования педагогов; Перспективные планы специалистов; Другое.

16 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

«Годовое планирование в ДОУ»
http://900igr.net/prezentacija/doshkolnoe-obrazovanie/godovoe-planirovanie-v-dou-218424.html
cсылка на страницу
Урок

Дошкольное образование

34 темы
Слайды