ДОУ
<<  Годовое планирование в ДОУ Раннее выявление социального неблагополучия семьи в ДОУ  >>
Годовое планирование в ДОУ /из опыта работы/
Годовое планирование в ДОУ /из опыта работы/
Устав Программа развития ДОУ Образовательная программа Годовой план
Устав Программа развития ДОУ Образовательная программа Годовой план
Сущность планирования – определение основных мероприятий, видов
Сущность планирования – определение основных мероприятий, видов
Основные требования:
Основные требования:
Начало учебного года
Начало учебного года
Учебный год:
Учебный год:
Окончание учебного года:
Окончание учебного года:
В годовом плане работы ДОУ определены:
В годовом плане работы ДОУ определены:
Основные задачи планирования
Основные задачи планирования
Формы написания плана
Формы написания плана
Основные разделы
Основные разделы
2 раздел
2 раздел
4 раздел
4 раздел
4.3.Сохранение и укрепление здоровья воспитанников – двигательный
4.3.Сохранение и укрепление здоровья воспитанников – двигательный
5 раздел
5 раздел
6 раздел
6 раздел
Приложения к годовому плану
Приложения к годовому плану
Показатели качества планирования (В
Показатели качества планирования (В
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание

Презентация на тему: «Годовое планирование в ДОУ /из опыта работы/». Автор: User. Файл: «Годовое планирование в ДОУ /из опыта работы/.pptx». Размер zip-архива: 456 КБ.

Годовое планирование в ДОУ /из опыта работы/

содержание презентации «Годовое планирование в ДОУ /из опыта работы/.pptx»
СлайдТекст
1 Годовое планирование в ДОУ /из опыта работы/

Годовое планирование в ДОУ /из опыта работы/

Методист МАОУ ДПО «ЦРСО» г.Перми Ворошилова Марьям Мидыхатовна

2 Устав Программа развития ДОУ Образовательная программа Годовой план

Устав Программа развития ДОУ Образовательная программа Годовой план

Нормативная база деятельности каждого ДОУ

3 Сущность планирования – определение основных мероприятий, видов

Сущность планирования – определение основных мероприятий, видов

деятельности, конкретных исполнителей и сроков исполнения. Цель планирования - выработка единства действий административного и педагогического коллективов.

4 Основные требования:

Основные требования:

Титульный лист Содержание разделов Нумерация страниц и др. Текст может иллюстрироваться схемами и таблицами. При необходимости, к годовому плану оформляются приложения.

5 Начало учебного года

Начало учебного года

Смотры-конкурсы методические собеседования с педагогами

6 Учебный год:

Учебный год:

педсоветы, консультации, «Дни открытых дверей», праздники, зимние каникулы и другое.

7 Окончание учебного года:

Окончание учебного года:

Итоги Мониторинг, «портфолио выпускников» Летне-оздоровительная работа.

8 В годовом плане работы ДОУ определены:

В годовом плане работы ДОУ определены:

Конкретные мероприятия по разрешению проблем в образовательном процессе, система методической поддержки воспитателей в их профессиональном росте, формирование опыта работы педагогов, внедрение инноваций, с целью повышения качества дошкольного образования.

9 Основные задачи планирования

Основные задачи планирования

сновные задачи планирования

В обеспечении выполнения решений государственных органов по вопросам воспитания, развития и эмоционального благополучия детей дошкольного возраста; в вычленении главных вопросов в деятельности педагогического коллектива; в определении конкретных мероприятий, сроков их исполнения и ответственных исполнителей; в воспитании ответственности и дисциплинированности у членов коллектива.

10 Формы написания плана

Формы написания плана

Схематично – блочная (авт. П.И.Третьяков, К.Ю. Белая) План-график (авт. К.Ю. Белая «От сентября до сентября») Календарно-месячная (авт. К.Ю.Белая) Цикличная по формам (авт. Алямовская В.Г., Петрова С.П.)

11 Основные разделы

Основные разделы

1 раздел. Анализ работы за прошедший учебный год. Обеспечение здоровья и здорового образа жизни Результаты выполнения образовательной программы ДОУ по направлениям Уровень развития интегративных качеств выпускников ДОУ Результаты повышения профессионального мастерства педагогов Общие выводы, выявленные тенденции и резервы планирования работы Система взаимодействия с родителями воспитанников Итоги административно-хозяйственной работы

12 2 раздел

2 раздел

Приоритетные задачи деятельности МАДОУ на текущий учебный год 3 раздел. Краткая характеристика МАДОУ 4 раздел. Направления деятельности МАДОУ

13 4 раздел

4 раздел

4.1. Образовательная деятельность – образовательная программа, парциальные программы 4.2. Методическая работа - педагогический опыт, мастер-классы, конкурсы, педагогические мастерские, работа с научным руководителем, работа с молодыми специалистами, работа с аттестуемыми педагогами

14 4.3.Сохранение и укрепление здоровья воспитанников – двигательный

4.3.Сохранение и укрепление здоровья воспитанников – двигательный

режим, закаливающие мероприятия, работа МППК, работа логопеда, психолога и т.д. 4.4. Социально – правовая защита детей. 4.5. Административно – хозяйственная деятельность. 4.6. Сотрудничество с общественными и культурными организациями.

15 5 раздел

5 раздел

Управление и контроль

КПК Педагогические советы Общие собрания трудового коллектива Административные совещания Система внутреннего мониторинга

16 6 раздел

6 раздел

Взаимодействие в работе с семьей, школой и другими организациями. Мероприятия, направленные на повышение педагогической компетентности родителей Мероприятия по вопросам обеспечения преемственности со школой Договора (музей, театры…)

17 Приложения к годовому плану

Приложения к годовому плану

Система контроля План-программа по работе с семьями План преемственности… Годовые планы специалистов Планы самообразования педагогов

18 Показатели качества планирования (В

Показатели качества планирования (В

Г. Алямовская)

Соответствие структуры годового плана как документа, отражающего управление качеством деятельности организации. Отражение в ГП основных направлений деятельности ДОУ. Связь задач ГП со стратегическими задачами развития ДОУ (в первую очередь это касается развертывания инновационных процессов). Взаимосвязь задач ГП и анализа деятельности ДОУ в предыдущем учебном году. Направленность всех разделов плана на решение поставленных задач. Количество сотрудников, вовлеченных в решение поставленных задач. Обоснованность контроля деятельности персонала ДОУ. Детальная проработка содержания приложений к ГП. Логика построения ГП - от основных направлений деятельности к второстепенным. Равномерность распределения мероприятий по времени, их реализуемость. Рациональность распределения нагрузок на лиц, ответственных за мероприятия. Отсутствие дублирования в работе различных органов управления ДОУ Техническое оформление документа.

19 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

«Годовое планирование в ДОУ /из опыта работы/»
http://900igr.net/prezentacija/doshkolnoe-obrazovanie/godovoe-planirovanie-v-dou-iz-opyta-raboty-161628.html
cсылка на страницу
Урок

Дошкольное образование

34 темы
Слайды
900igr.net > Презентации по дошкольному образованию > ДОУ > Годовое планирование в ДОУ /из опыта работы/