ФГТ
<<  Система методического сопровождения педагогических работников в условиях реализации ФГОС ДО Организация деятельности дошкольного отделения в соответствии с Федеральными государственным образовательным стандартом ДО в 2014 – 2015 учебном году  >>
Модель управления процессом психолого-педагогического сопровождения
Модель управления процессом психолого-педагогического сопровождения
Актуальность
Актуальность
Цель: теоретически обосновать, разработать и апробировать модель
Цель: теоретически обосновать, разработать и апробировать модель
Общая стратегия
Общая стратегия
Работа с педагогами; работа с воспитанниками; работа с родителями
Работа с педагогами; работа с воспитанниками; работа с родителями
Непосредственно образовательная деятельность; продуктивная
Непосредственно образовательная деятельность; продуктивная
Внешние связи (формы взаимодействия)
Внешние связи (формы взаимодействия)
Формы осуществления преемственности:
Формы осуществления преемственности:
2. Взаимодействие педагогов: - совместные педагогические советы (ДОУ и
2. Взаимодействие педагогов: - совместные педагогические советы (ДОУ и
3. Сотрудничество с родителями: - совместные родительские собрания с
3. Сотрудничество с родителями: - совместные родительские собрания с
Организация условий для исследовательской деятельности
Организация условий для исследовательской деятельности
Самый простой способ отыскать свои скрытые таланты — это обратить
Самый простой способ отыскать свои скрытые таланты — это обратить

Презентация: «Модель управления процессом психолого-педагогического сопровождения работы с одаренными детьми в условиях дошкольного образовательного учреждения». Автор: Пользователь. Файл: «Модель управления процессом психолого-педагогического сопровождения работы с одаренными детьми в условиях дошкольного образовательного учреждения.ppt». Размер zip-архива: 187 КБ.

Модель управления процессом психолого-педагогического сопровождения работы с одаренными детьми в условиях дошкольного образовательного учреждения

содержание презентации «Модель управления процессом психолого-педагогического сопровождения работы с одаренными детьми в условиях дошкольного образовательного учреждения.ppt»
СлайдТекст
1 Модель управления процессом психолого-педагогического сопровождения

Модель управления процессом психолого-педагогического сопровождения

работы с одаренными детьми в условиях дошкольного образовательного учреждения

Выполнили: Морозова О.В., Газарян Т.П., Галимова Л.А. Блейдер Н.В.

2 Актуальность

Актуальность

Проблема одаренности в настоящее время становится все более актуальной. Это прежде всего связано с потребностью общества в неординарной творческой личности. Неопределенность современной окружающей среды требует не только высокую активность человека, но и его умения способности нестандартного поведения. Рыночная экономика формирует спрос на энергичных, способных, с высоким интеллектом и высокими творческими способностями молодых людей. Управление развитием детской одаренности в ДОУ является тем рычагом, который нацелен на активизацию руководящих работников, педагогов, родителей, путем создания всех необходимых условий, для проявления и развития их творческого потенциала в направлении деятельности с одаренными детьми.

3 Цель: теоретически обосновать, разработать и апробировать модель

Цель: теоретически обосновать, разработать и апробировать модель

управления процессом психолого-педагогического сопровождения работы с одаренными детьми внутри дошкольного учреждения.

Задачи: совершенствовать систему выявления и сопровождения одаренных детей; развивать способности и творческий потенциал одаренных детей, на основе совершенствования традиционных и внедрения в образовательный процесс педагогических технологий; обеспечить нормативно-правовое сопровождение проекта; совершенствовать мотивационную среду ДОУ с целью повышения профессионализма педагогов и развития воспитанников.

4 Общая стратегия

Общая стратегия

- целенаправленность и системность в работе с одаренными детьми в ДОУ; система работы педагогического коллектива ДОУ по развитию способностей и дарований дошкольников - является объектом управленческой деятельности администрации учреждения; реализация всех этапов управленческого цикла в осуществлении управления развитием детской одаренности; реализация научно обоснованного содержания и методики управленческой деятельности администрации, обеспечивающие успешное развитие одаренности дошкольников.

5 Работа с педагогами; работа с воспитанниками; работа с родителями

Работа с педагогами; работа с воспитанниками; работа с родителями

воспитанников.

Содержание деятельности по развитию детской одаренности

6 Непосредственно образовательная деятельность; продуктивная

Непосредственно образовательная деятельность; продуктивная

деятельность; театрализованные праздники; - спортивные праздники.

Формы работы с одаренными детьми в ДОУ

7 Внешние связи (формы взаимодействия)

Внешние связи (формы взаимодействия)

Министерство образования; Отдел образования; Администрация (населенного пункта); Школы; ДЮСШ; ДДТ; ДШИ; ДК; ДОУ.

8 Формы осуществления преемственности:

Формы осуществления преемственности:

1. Работа с детьми: - экскурсии в школу; - посещение школьного музея, библиотеки; - знакомство и взаимодействие дошкольников с учителями и учениками начальной школы; - участие в совместной образовательной деятельности, игровых программах; - выставки рисунков и поделок; - встречи и беседы с бывшими воспитанниками детского сада (ученики начальной и средней школы); - совместные праздники (День знаний, посвящение в первоклассники, выпускной в детском саду и др.) и спортивные соревнования дошкольников и первоклассников; - участие в театрализованной деятельности; - посещение дошкольниками адаптационного курса занятий, организованных при школе (занятия с психологом, логопедом, музыкальным руководителем и др. специалистами школы).

9 2. Взаимодействие педагогов: - совместные педагогические советы (ДОУ и

2. Взаимодействие педагогов: - совместные педагогические советы (ДОУ и

школа); - семинары, мастер- классы; - круглые столы педагогов ДОУ и учителей школы; - психологические и коммуникативные тренинги для воспитателей и учителей; - проведение диагностики по определению готовности детей к школе; - взаимодействие медицинских работников, психологов ДОУ и школы; - открытые показы образовательной деятельности в ДОУ и открытых уроков в школе; - педагогические и психологические наблюдения

10 3. Сотрудничество с родителями: - совместные родительские собрания с

3. Сотрудничество с родителями: - совместные родительские собрания с

педагогами ДОУ и учителями школы; - круглые столы, дискуссионные встречи, педагогические «гостиные»; - родительские конференции, вечера вопросов и ответов; - консультации с педагогами ДОУ и школы; - встречи родителей с будущими учителями; - дни открытых дверей; - творческие мастерские; - анкетирование, тестирование родителей для изучения самочувствия семьи в преддверии школьной жизни ребенка и в период адаптации к школе; - образовательно- игровые тренинги и практикумы для родителей детей преддошкольного возраста, деловые игры, практикумы; - семейные вечера, тематические досуги; - визуальные средства общения (стендовый материал, выставки, почтовый ящик вопросов и ответов и др.); - заседания родительских клубов (занятия для родителей и для детско-родительских пар).

11 Организация условий для исследовательской деятельности

Организация условий для исследовательской деятельности

Успешная реализация программы может быть благоприятной при условии создания оптимальной развивающей среды, а также спокойной, доброжелательной атмосферы, в которой проявятся задатки и способности воспитанников. Для этого в группах для детей должны создаваться: - детские научные мини-лаборатории; - библиотека детской научно-познавательной литературы; - наличие пособий и наглядного материала: различные географические карты, атласы, глобус, микроскоп, магнитофон и многое другое; - специально разработанные маршруты в природу (лес, поле, луг, сад, огород).

12 Самый простой способ отыскать свои скрытые таланты — это обратить

Самый простой способ отыскать свои скрытые таланты — это обратить

амый простой способ отыскать свои скрытые таланты — это обратить внимание на людей чьими способностями вы восхищаетесь. Запомните: человек замечает в людях те качества, которые потенциально живут в нём самом. Если вы заметили чью-то способность, одаренность, можете порадоваться — это значит, у вас есть такие же склонности и дары, просто вы пока не позволили себе их проявить.

«Модель управления процессом психолого-педагогического сопровождения работы с одаренными детьми в условиях дошкольного образовательного учреждения»
http://900igr.net/prezentacija/doshkolnoe-obrazovanie/model-upravlenija-protsessom-psikhologo-pedagogicheskogo-soprovozhdenija-raboty-s-odarennymi-detmi-v-uslovijakh-doshkolnogo-obrazovatelnogo-uchrezhdenija-142597.html
cсылка на страницу

ФГТ

19 презентаций о ФГТ
Урок

Дошкольное образование

34 темы
Слайды
900igr.net > Презентации по дошкольному образованию > ФГТ > Модель управления процессом психолого-педагогического сопровождения работы с одаренными детьми в условиях дошкольного образовательного учреждения