Топливно-энергетический комплекс
<<  Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы Рабочая группа Общественной палаты РФ по вопросам энергообеспечения, энергоэффективности и энергосбережения  >>
Глобализация и устойчивое развитие ИНСТИТУТ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ
Глобализация и устойчивое развитие ИНСТИТУТ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ
ТЭК сегодня
ТЭК сегодня
Современные тенденции: курс на конвергенцию
Современные тенденции: курс на конвергенцию
Что такое устойчивое развитие и зачем оно бизнесу
Что такое устойчивое развитие и зачем оно бизнесу
Устойчивое развитие в системе бизнес-стратегий
Устойчивое развитие в системе бизнес-стратегий
Устойчивое развитие и инновационное обновление
Устойчивое развитие и инновационное обновление
Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Международные инструменты устойчивого развития бизнеса
Международные инструменты устойчивого развития бизнеса
Принципы Экватора
Принципы Экватора
Мировые банки, принявшие «Принципы Экватора»
Мировые банки, принявшие «Принципы Экватора»
Применение «Принципов Экватора»
Применение «Принципов Экватора»
Семейство индексов Доу-Джонса по устойчивому развитию DJSI
Семейство индексов Доу-Джонса по устойчивому развитию DJSI
Распределение компаний по странам в мировом рейтинге УР (по индексу
Распределение компаний по странам в мировом рейтинге УР (по индексу
Перечень лидеров по DJSI World среди ресурсодобывающих компаний
Перечень лидеров по DJSI World среди ресурсодобывающих компаний
Семейство «этических» индексов FTSE4Good
Семейство «этических» индексов FTSE4Good
Глобальная инициатива по отчетности
Глобальная инициатива по отчетности
Распределение отчетов по отраслевой принадлежности компаний
Распределение отчетов по отраслевой принадлежности компаний
Регистр нефинансовых отчетов
Регистр нефинансовых отчетов
Преимущества устойчивого развития для компаний
Преимущества устойчивого развития для компаний
МЫ верим, что энергия будущего в наших руках
МЫ верим, что энергия будущего в наших руках

Презентация: «Глобализация и устойчивое развитие ИНСТИТУТ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ». Автор: Владелец. Файл: «Глобализация и устойчивое развитие ИНСТИТУТ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ.ppt». Размер zip-архива: 1592 КБ.

Глобализация и устойчивое развитие ИНСТИТУТ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ

содержание презентации «Глобализация и устойчивое развитие ИНСТИТУТ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ.ppt»
СлайдТекст
1 Глобализация и устойчивое развитие ИНСТИТУТ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ

Глобализация и устойчивое развитие ИНСТИТУТ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ

НОВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В НЕФТЕГАЗОВОМ БИЗНЕСЕ КСО и устойчивое развитие

А.И. ГРОМОВ Заместитель генерального директора по науке

Москва, РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина, 31 марта 2011 года

2 ТЭК сегодня

ТЭК сегодня

Энергетика в жизни современного общества

Бизнес

Система жизнеобеспечения населения

Инфраструктура экономики

Геополитический фактор

3 Современные тенденции: курс на конвергенцию

Современные тенденции: курс на конвергенцию

Конвергенция энергетики и экономической сферы

Конвергенция энергетики и финансовой сферы

Конвергенция энергетики и техносферы

Конвергенция энергетики и экологической сферы

Конвергенция энергетики и бытовой сферы

Конвергенция энергетики и политики

4 Что такое устойчивое развитие и зачем оно бизнесу

Что такое устойчивое развитие и зачем оно бизнесу

Дж. Элкингтон (1997)

Тройная цель устойчивого развития бизнеса (правило 3P)

People (Люди) Planet (Планета) Profit (Прибыль)

Устойчивое развитие – это непрерывный процесс повышения организованности системы за счет расширенного воспроизводства структурной энергии (синергетического потенциала), увеличивающего возможности системы совершать полезную работу

5 Устойчивое развитие в системе бизнес-стратегий

Устойчивое развитие в системе бизнес-стратегий

6 Устойчивое развитие и инновационное обновление

Устойчивое развитие и инновационное обновление

Важнейшее условие устойчивого развития корпорации:

Постоянное инновационное обновление бизнеса

Важнейший критерий устойчивого развития корпорации:

Постоянный рост эффективности - экономической - энергетической - экологической - социальной

7 Корпоративная социальная ответственность бизнеса

Корпоративная социальная ответственность бизнеса

Корпоративная социальная ответственность есть ответственность компании перед обществом, включая экологические требования и незакрепленные законодательством общественные предпочтения в отношении окружающей социоприродной среды, сохранение национального менталитета, традиций и образа жизни населения в зоне деятельности компаний

8 Международные инструменты устойчивого развития бизнеса

Международные инструменты устойчивого развития бизнеса

Стандарты ISO 9001 и 14001 Принципы Экватора Семейство индексов Доу-Джонса по устойчивому развитию DJSI Семейство «этических» индексов FTSE4Good Руководство по отчетности в области устойчивого развития GRI (G3) Глобальный договор

9 Принципы Экватора

Принципы Экватора

Основные принципы : Изучение и классификация проектов в соответствии с их возможными последствиями Социальная и экологическая оценка проектов категорий А и В (наиболее опасных) Применение социальных и экологических стандартов Независимая оценка Независимый мониторинг и отчетность

«Принципы Экватора» (Equator Principles — EP) – методы финансовой оценки кредитных и репутационных рисков, связанных с финансированием проектов стоимостью свыше 10 млн. долл. США, реализуемым во всех странах мира и во всех отраслях промышленности.

10 Мировые банки, принявшие «Принципы Экватора»

Мировые банки, принявшие «Принципы Экватора»

1. ABN AMRO Bank N.V. ,г.Амстердам, Нидерланды 2. Absa Bank Limited ,г.Йоханнесбург, ЮАР 3. Access Bank Plc ,г.Лагос, Нигерия 4. Australia and New Zealand (ANZ) Banking Group ,г.Мельбурн, Австралия 5. Arab African International Bank ,Египет 6. ASN Bank NV,Нидерланды 7. Banco Bradesco ,Бразилия 8. Banco de la Republica Oriental del Uruguay ,Уругвай 9. Banco do Brasil ,Бразилия 10. Banco Espirito Santo (BES) Group ,Португалия 11. Banco Galicia ,Аргентина 12. Banco Santander ,Испания 13. Bancolombia S.A. ,Колумбия 14. Bank Muscat ,Оман 15. Bank of America ,США 16. Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ,г.Токио, Япония 17. Barclays ,г.Лондон, Великобритания 18. Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) S.A. ,Испания 19. Banque Marocaine du Commerce Exterieur (BMCE) Bank ,Марокко 20. BMO Financial Group ,г.Торонто, Канада 21. BNP Paribas ,г.Париж, г.Лондон, г.Женева, Евросоюз 22. Caixa Econ?mica Federal,Бразилия 23. Caja Navarra ,Наварра, Испания 24. Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC),г.Торонто, Канада 25. Corporaci?n Interamericana para el Financiamiento de Infraestructura, S.A. (CIFI),г.Арлингтон, США 26. Citigroup Inc. ,г.Нью-Йорк, США 27. CORPBANCA ,г.Нью-Йорк, США 28. Cr?dit Agricole Corporate and Investment Bank ,г.Париж, Франция 29. Credit Suisse Group ,г.Цюрих, Швейцария 30. Dexia Group ,г.Брюссель, Бельгия 31. DnB NOR ,г.Осло, Норвегия 32. Export Development Canada (EDC) ,г.Оттава, Канада 33. Export Finance and Insurance Corporation (EFIC) ,г.Сидней, Австралия 34. Eksport Kredit Fonden (EKF) ,г.Копенгаген, Дания 35. Eksportfinans ASA ,г.Осло, Норвегия 36. FirstRand Bank Ltd ,ЮАР 37. FMO ,г.Гаага, Нидерланды 38. BNP Paribas Fortis Bank NV/SA,г.Брюссель, Бельгия 39. HSBC Group ,г.Лондон, Великобритания 40. Industrial Bank Co., Ltd ,Китай 41. ING Group ,г.Амстердам, Нидерланды 42. Intesa Sanpaolo ,Италия 43. Itau Unibanco S/A ,г.Сан-Паулу, Бразилия 44. JPMorgan Chase ,г.Нью-Йорк, США 45. KBC Bank N.V. ,г.Брюссель, Бельгия 46. KfW IPEX-Bank,г.Франкфурт-на-Майне, Германия 47. la Caixa ,г.Барселона, Испания 48. Lloyds Banking Group Plc,г.Лондон, Великобритания 49. Manulife ,Канада 50. Millennium bcp ,Португалия 51. Mizuho Corporate Bank, Ltd ,г.Токио, Япония 52. National Australia Bank ,г.Мельбурн, Австралия 53. NedBank Group ,г.Йоханнесбург, ЮАР 54. Nordea ,г.Стокгольм, г.Осло, г.Копенгаген, г.Хельсинки, Евросоюз 55. Rabobank Group ,г.Утрехт, Нидерланды 56. Royal Bank of Canada (RBC) ,г.Торонто, Канада 57. Scotiabank,г.Галифакс, Канада 58. Skandinaviska Enskilda Banken (SEB) AB ,г.Стокгольм, Швеция 59. Sumitomo Mitsui Banking Corporation (SMBC),г.Токио, Япония 60. Societe Generale,г.Париж, Франция 61. Standard Bank Group ,г.Йоханнесбург, ЮАР 62. Standard Chartered Bank (SCB),г.Лондон, Великобритания 63. TD Bank Financial Group,США, Канада 64. The Royal Bank of Scotland ,г.Эдинбург, Шотландия 65. UniCredit Bank AG ,г.Милан, Италия 66. Wells Fargo & Company ,г.Сан-Франциско, США 67. WestLB AG ,г.Дюссельдорф, Германия 68. Westpac Banking Corporation ,Австралия

11 Применение «Принципов Экватора»

Применение «Принципов Экватора»

При финансировании крупных российских и международных проектов: «Сибтек», «СУАЛ-Коми», строительство НПЗ «Татнефть», разработка Ковыктинского месторождения, строительство подводного участка газопровода «Северный поток» Прецедент отказа в финансировании российского проекта по экологическим причинам: был заморожен синдицированный кредит на $5 млрд. проекту «Сахалин-2» компании «Сахалин Энерджи». «Принципы Экватора» распространяются на консалтинг, модернизацию и расширение уже существующих проектов. Банки, принявшие «Принципы Экватора», обязаны ежегодно отчитываться о своих действиях, а также проводить консультации с общественностью при принятии решения о финансировании проектов.

12 Семейство индексов Доу-Джонса по устойчивому развитию DJSI

Семейство индексов Доу-Джонса по устойчивому развитию DJSI

Индекс устойчивости Доу-Джонса (Dow Jones Sustainability Index, DJSI) определяет устойчивость компании как «подход к бизнесу, создающий стабильную прибыль для акционеров на долгосрочную перспективу за счет использования всех возможностей и ограничения рисков, вытекающих из экономической, экологической и социальной ситуации» Индекс устойчивости DJSI World включает более 300 компаний из 27 стран (России среди них пока нет) Ежегодный обзор компаний DJSI World – это комплексная оценка экономических, социальных, природоохранных критериев с упором на акционерную стоимость в долгосрочном плане

13 Распределение компаний по странам в мировом рейтинге УР (по индексу

Распределение компаний по странам в мировом рейтинге УР (по индексу

DJSI) по итогам 2009 г.

14 Перечень лидеров по DJSI World среди ресурсодобывающих компаний

Перечень лидеров по DJSI World среди ресурсодобывающих компаний

BG Group United Kingdom Canadian Oil Sands Trust Canada Cenovus Energy Inc Canada Chevron Corporation United States ConocoPhillips Inc. United States ENI Italy EnCana Corp Canada Hess Corp. United States JX Holdings Inc. Japan MOL Hungarian Oil Hungary Neste Oil Oyj Finland Nexen Inc. Canada Petroleo Brasileiro (Petrobras) Brazil Repsol YPF S.A. Spain S-Oil Corp. South Korea Santos Limited Australia Sasol Ltd South Africa Statoil ASA Norway Suncor Energy Inc Canada Talisman Energy Inc Canada Total SA France Woodside Petroleum Ltd. Australia

15 Семейство «этических» индексов FTSE4Good

Семейство «этических» индексов FTSE4Good

4 индекса-ориентира (benchmark indices) 4 торгуемых индекса (tradable indices)

МИР, Европа, США, Великобритания

Принципы формирования индексов (рейтингов) : Исключение компаний, принадлежащие к "запрещенным" отраслям (алкогольная, табачная, оружейная промышленность, ядерно-энергетический комплекс и др.) Оценка деятельности компаний по защите окружающей среды (компании, деятельность которых имеет существенные последствия для окружающей среды, должны иметь специальные экологические программы, направленные на устранение вредного воздействия их производства и по итогам трех последних лет публиковать отчеты о своей деятельности в области охраны природы) Оценка социальной политики компаний и их отношений с заинтересованными лицами, включая акционеров, служащих, потребителей (здесь компании должны отвечать целому набору критериев, в числе которых наличие кодекса поведения, политика равных возможностей для сотрудников, создание благоприятных условий труда и систем социального обеспечения); соблюдение прав человека компаниями (компании должны декларировать приверженность стандартам, установленным Международной организацией труда и присоединиться к соответствующим инициативам международных институтов в этой области).

16 Глобальная инициатива по отчетности

Глобальная инициатива по отчетности

Национальный Регистр нефинансовой отчетности РСПП

В 1997 г. была создана Глобальная инициатива по отчетности (GRI) Критерии оценки социально-экологической эффективности бизнеса изложены в третьей версии Руководства по отчетности в области устойчивого развития (G3), которая рассматривается в качестве международно-признанного стандарта В России в соответствии с принципами GRI РСПП рекомендует базовые индикаторы деятельности по «триединому итогу» (3BL) — экономическая, социальная и экологическая результативность.

в Национальный Регистр внесены нефинансовые отчеты 80 компаний, зарегистрировано 232 отчета, которые выпущены в период, начиная с 2000 г. В их числе: экологические отчеты (ЭО) - 35, социальные отчеты (СО) – 129, отчеты в области устойчивого развития (ОУР) – 68.

17 Распределение отчетов по отраслевой принадлежности компаний

Распределение отчетов по отраслевой принадлежности компаний

Нефтегазовая

12

32

6

17

55

Отраслевая принадлежность компаний

Число компаний

Количество отчетов

Количество отчетов

Количество отчетов

Количество отчетов

Оур

Со

Эо

Итого

Электроэнергетика

20

15

26

5

46

Металлургическая и горнодобывающая

11

11

20

0

31

Химическая, нефтехимическая, парфюмерная

4

1

10

0

11

Деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная

4

0

4

12

16

Производство пищевых продуктов

3

0

12

0

12

Телекоммуникационная

4

2

5

0

7

Финансы и страхование

11

2

30

0

32

Жилищно-коммунальное хозяйство

2

1

5

0

6

Образование, здравоохранение

2

0

5

0

5

Транспорт

3

2

4

1

7

Прочие виды услуг

2

1

1

0

2

Некоммерческие организации

2

1

1

0

2

Всего

80

68

129

35

232

18 Регистр нефинансовых отчетов

Регистр нефинансовых отчетов

егистр нефинансовых отчетов

Компания

Отчетный период

Отчетный период

Отчетный период

Отчетный период

Отчетный период

Отчетный период

Отчетный период

Отчетный период

Отчетный период

Отчетный период

Нефтегазовый сектор

Нефтегазовый сектор

Нефтегазовый сектор

Нефтегазовый сектор

Нефтегазовый сектор

Нефтегазовый сектор

Нефтегазовый сектор

Нефтегазовый сектор

Нефтегазовый сектор

Нефтегазовый сектор

Нефтегазовый сектор

ОАО "Газпром"

2001 эо

2002 эо

2003 эо

2004 эо

2005 эо

2006 эо

2007 эо

2008 эо

2009 эо

ОАО "Газпром нефть" (ОАО "Сибнефть")

2002-2003 со

2002-2003 со

2004 со

2007 оур

2008-2009 оур

2008-2009 оур

Оао "лукойл"

2003-2004 оур

2003-2004 оур

2003-2004 оур

2005-2006 оур

2005-2006 оур

2007-2008 оур

2007-2008 оур

Оао "нк "юкос"

2002-2003 со

2002-2003 со

ОАО "Татнефть"

2000-2005 2004 2005 эо со эо

2000-2005 2004 2005 эо со эо

2000-2005 2004 2005 эо со эо

2000-2005 2004 2005 эо со эо

2000-2005 2004 2005 эо со эо

2000-2005 2004 2005 эо со эо

2006 оур

2007 оур

2008 оур

2009 оур

BP p.l.c.

2004 оур

2005 оур

2006 оур

2007 оур

2008 оур

2008 оур

ОАО "ТНК BP-Холдинг"

2005 со

2006 со

2008 оур

2009 оур

Концерн "Шелл"

2003 оур

2004 оур

2005 оур

2006 оур

2007 оур

2008 оур

2008 оур

Оао "новатэк"

2004-2005 оур

2004-2005 оур

2006-2007 оур

2006-2007 оур

ООО "Газпром трансгаз Ухта" (ООО "Севергазпром")

2003 эо

2004 эо

2005 эо

2006 эо

2007 эо

2008 эо

ОАО "Нефтяная компания "Роснефть"

2006 оур

2007 оур

2008 оур

2008 оур

ЗАО "Таманьнефтегаз"

2007-2008 оур

2007-2008 оур

2009 оур

ОАО "Нижнекамскнефтехим"

2009 со

19 Преимущества устойчивого развития для компаний

Преимущества устойчивого развития для компаний

Стимулы для устойчивого развития компании

Преимущества публикации отчетности по устойчивому развитию

Создание финансовой стоимости

Отчетность косвенно отражает возможности и готовность компании к увеличению долгосрочной акционерной стоимости

Привлечение долгосрочного финансирования на выгодных условиях

Отчетность помогает привлечь «терпеливых» долгосрочных инвесторов в акционерный капитал, заемные средства и страховку по более низкой цене

Повышение осведомленности сотрудников и привлечение талантливых кадров

Отчетность демонстрирует ценности и принципы компании в экологических и социальных сферах на внешних рынках труда

Улучшение систем менеджмента

Отчетность может облегчить внедрение более надежных систем менеджмента для более эффективного управления экологическими, экономическими и социальными воздействиями. В краткосрочном периоде отчетность облегчает сбор данных

Осведомленность о процессах

Отчетность отражает управление рисками в компании

Поощрение инноваций

Может стимулировать передовое мышление и лучшие результаты деятельности и дает конкурентные преимущества

Постоянное улучшение

Поддерживает постоянное улучшение, заставляя высшее руководство предпринимать действия, способствующие прогрессу компании

Улучшение репутации

Приведет к укреплению репутации, что в долгосрочном периоде будет способствовать увеличению стоимости бренда, доли рынка и лояльности потребителей

Увеличение прозрачности для заинтересованных сторон

Представляет собой основу для конструктивного диалога, помогая поддерживать «лицензию на осуществление деятельности»

20 МЫ верим, что энергия будущего в наших руках

МЫ верим, что энергия будущего в наших руках

www.energystrategy.ru

109028, г. Москва, Яузский бульвар 13, стр. 3, офис 10. Тел./факс: (495) 698-5234. Е-mail: ies2@umail.ru, guies@guies.ru © Институт энергетической стратегии (ГУ ИЭС)

«Глобализация и устойчивое развитие ИНСТИТУТ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ»
http://900igr.net/prezentacija/ekonomika/globalizatsija-i-ustojchivoe-razvitie-institut-energeticheskoj-strategii-202237.html
cсылка на страницу
Урок

Экономика

125 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по экономике > Топливно-энергетический комплекс > Глобализация и устойчивое развитие ИНСТИТУТ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ