<<  Удержания из заработной платы Налоги с заработной платы  >>
Налоги с заработной платы

Налоги с заработной платы. Перечень налогов, которые начисляются на заработную плату (фонд оплаты труда предприятия) довольно широк и разный в разных странах. Далее речь пойдет о налогах и взносах в РФ.

Слайд 37 из презентации «Кадровый потенциал предприятия Формы и системы оплаты труда»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Кадровый потенциал предприятия Формы и системы оплаты труда.pptx» можно в zip-архиве размером 303 КБ.

Оплата труда

краткое содержание других презентаций об оплате труда

«Оплата труда» - Отраслевые специалисты. Размеры надбавок. Заработная плата руководителя. Надбавка за специфику. Заработная плата отраслевых рабочих. Отраслевая система оплаты труда. Система оплаты труда. Технические исполнители. Примеры расчета. Отраслевые системы оплаты труда в учреждениях культуры. Группы работников.

«Условия назначения пособий» - Порядок назначения и выплаты пособий. Особенности определения среднего заработка. Замена одного (двух) календарных годов. Порядок назначения. Особенности исчисления и выплаты пособий. Определение среднего заработка. Примеры расчета пособия по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие. Работница. Пошаговый расчет пособий.

«Учёт и оплата труда» - Пенсионный фонд. Не полученная в срок заработная плата оформляется. Норма выработки. Пособия по временной нетрудоспособности. Виды рабочего времени. Дебет счета. Начисления по оплате труда. Удержания. Заработная плата. Дебет. Расчеты с персоналом по оплате труда. Удержания из начисленной заработной платы.

«Пенсионная программа предприятия» - Этапы разработки ППП. Создавать ли новый фонд. Критерии готовности предприятия к созданию ППП. Введение. ППП – инструмент социального партнерства. Содержание. Сдерживающие факторы в развитии ППП. Концепция ППП. Переменные параметры ППП. Цели и задачи ППП. Построение пенсионной программы предприятия.

«Стоимость рабочей силы» - Динамика соотношений. Доля «доходов государства». Номинальные и реальные издержки на рабочую силу. Среднемесячные значения номинальных показателей оплаты труда. Two principal measurement. Российская экономика. Обрабатывающие производства. Россия-США. Промышленность. Динамика соотношения между валовой прибылью/смешанными доходами и оплатой труда.

«Мотивация персонала» - Системы мотивации становятся более отзывчивыми, гибкими. Специалисты Своего Дела. Управляющая компания. Актуальность темы обсуждения. Цели бизнеса, выраженные в KPI. HR- специалисты должны смотреть вперед, уравновешивать продуктивность с дружелюбным настроем! Доля рынка 9 мес. 2010г.– 7,9%. АвтоСпецЦентр на Варшавке.

Всего в теме «Оплата труда» 12 презентаций
Урок

Экономика

125 тем