<<  2. Формы и системы оплаты труда Функции оплаты труда:  >>
Оплата труда

Оплата труда. Система отношений, связанных с обеспечением выплаты вознаграждения работникам за труд в соответствии с законодательством, коллективными договорами, локальными правовыми актами и индивидуальными трудовыми соглашениями.

Слайд 22 из презентации «Кадровый потенциал предприятия Формы и системы оплаты труда»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Кадровый потенциал предприятия Формы и системы оплаты труда.pptx» можно в zip-архиве размером 303 КБ.

Оплата труда

краткое содержание других презентаций об оплате труда

«Стоимость рабочей силы» - Two principal measurement. Производство и распределение электроэнергии. Индекс физического объема ВВП. Индекс производительности труда. Динамика соотношения между валовой прибылью/смешанными доходами. Приросты удельных издержек на рабочую силу. Методологические пояснения. Промышленность. Среднемесячная номинальная заработная плата.

«Оплата труда» - Размеры надбавок. Заработная плата руководителя. Отнесение профессии рабочих к квалификационным уровням. Технические исполнители. Отраслевые специалисты. Примеры расчета. Система оплаты труда. Заработная плата отраслевых рабочих. Отраслевые системы оплаты труда в учреждениях культуры. Группы работников.

«Заработная плата» - равна сумме всех частных потерь. Направления анализа использования трудовых ресурсов. Платежи (страховые взносы) по добровольному страхованию от несчастных случаев и т.п. Оплата отпусков. Доля занятого населения, получавшего соответствующие социальные блага через организацию (в %). Затраты по обеспечению выполнения санитарно-гигиенических требований.

«Расходы на персонал» - Выделены и четко закреплены зоны ответственности и роли участников. В Компании определены стратегические цели и задачи. Зоны ответственности должны быть четко определены. Согласование плана мероприятий с руководителями подразделений Компании. Заявки о потребностях в человеческих ресурсах от подразделений Компании на ближайший год.

«Учёт и оплата труда» - Учет труда и его оплаты. Дебет. Пособия по временной нетрудоспособности. Дебет счета. Виды рабочего времени. Выдача сумм заработной платы. Норма выработки. Не полученная в срок заработная плата оформляется. Удержания. Пенсионный фонд. Расчеты с персоналом по оплате труда. Нормирование труда. Заработная плата.

«Системы оплаты труда» - Повременно -премиальная. Сдельная оплата труда. Тарифный коэффициент низшего разряда принимается равным единицы. Важный момент, который дожжен решать предприниматель, - мотивация труда. Косвенно-сдельная. Условия применения сдельной оплаты труда. Индивидуальная. Сдельно-прогрессивная. Помесячная. Понедельная.

Всего в теме «Оплата труда» 12 презентаций
Урок

Экономика

125 тем