<<  Страховые взносы во внебюджетные фонды Прочие удержания  >>
Страховые взносы во внебюджетные фонды

Страховые взносы во внебюджетные фонды. Пример: Начисленная зарплата в феврале 20 тыс. руб. С начала года накопительным итогом – 50 тыс. руб. Менее 670 тыс. и 710 тыс. Страховые взносы начисляем по общей ставке: 20 000 * (22+5,1+2,9)%=6 000 руб. К выплате – 20000-НДФЛ. Стоимость рабочей силы для работодателя = 20000+6000=26000 руб.

Слайд 44 из презентации «Кадровый потенциал предприятия Формы и системы оплаты труда»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Кадровый потенциал предприятия Формы и системы оплаты труда.pptx» можно в zip-архиве размером 303 КБ.

Оплата труда

краткое содержание других презентаций об оплате труда

«Мотивация и оплата труда персонала» - Мотивация. Обучение за счет компании. Депремирование. Дополнительные социальные выплаты и льготы. Методы оценки труда. Соотношение постоянной и переменной частей денежного вознаграждения. Мотивы к труду. Примеры соотношения составляющих денежного вознаграждения. Ранжирование. Социальная поддержка. Дополнительные выплаты.

«Мотивация персонала» - Доля рынка 9 мес. 2010г. – 13,5%. Системы мотивации становятся более отзывчивыми, гибкими. Актуальность темы обсуждения. Специалисты Своего Дела. АвтоСпецЦентр на Варшавке. АвтоСпецЦентр на Таганке. Доля рынка 9 мес. 2010г. – 46,6%. Ключевой персонал 33% от общей численности персонала. Управляющая компания.

«Стоимость рабочей силы» - Европейские страны. Динамика соотношения между валовой прибылью/смешанными доходами. Методологические пояснения. Среднемесячные значения номинальных показателей оплаты труда. Динамика соотношений. Производство и распределение электроэнергии. Мнения экспертов. Россия-США. Среднемесячная номинальная заработная плата.

«Учёт и оплата труда» - Нормирование труда. Начисления по оплате труда. Норма выработки. Дебет счета. Выдача сумм заработной платы. Виды рабочего времени. Удержания из начисленной заработной платы. Пособия по временной нетрудоспособности. Пенсионный фонд. Расчеты с персоналом по оплате труда. Удержания. Учет труда и его оплаты.

«Расходы на персонал» - Расходы на проведение запланированных мероприятий. Консолидация и секвестирование бюджетных показателей. Потребности в количестве, качестве, сроках появления и стоимости персонала. Не уточняют приоритеты. Требования бизнеса к Системе управления персоналом. Зоны ответственности должны быть четко определены.

«Условия назначения пособий» - Примеры расчета пособия по уходу за ребенком. Пошаговый расчет пособий. Особенности определения среднего заработка. Условия назначения, исчисления и выплаты пособий. Определение среднего заработка. Порядок назначения. Замена одного (двух) календарных годов. Порядок назначения и выплаты пособий. Работница.

Всего в теме «Оплата труда» 12 презентаций
Урок

Экономика

125 тем