<<  Структура деятельности потребность цель анализ условий контроль оценка Урок во 2 классе по русскому языку  >>
Деятельностный подход основан на принципиальном положении о том, что

Деятельностный подход основан на принципиальном положении о том, что психика человека неразрывно связана с его деятельностью и деятельностью обусловлена. При этом деятельность понимается как преднамеренная активность человека, проявляемая в процессе его взаимодействия с окружающим миром, и это взаимодействие заключается в решении жизненно важных задач, определяющих существование и развитие человека. Деятельностная теория (подход) опирается на представление о структуре целостной деятельности (потребности-мотивы-цели-условия-действия) и объясняет процесс активно-исследовательского усвоения знаний и умений посредством мотивированного и целенаправленного решения задач (проблем).

Слайд 12 из презентации «Как провести стажировку»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Как провести стажировку.ppt» можно в zip-архиве размером 1422 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Деятельностный подход» - Начальная школа Стандарты второго поколения. Первичное закрепление. Алгоритмы действия учащиеся проговаривают «про себя» (внутренняя речь). Тема первой медицинской помощи представлена практическими занятиями. Место учебного предмета «ОБЖ» в базисном учебном плане. Выполнение заданий на повторение. Комплексная программа ОБЖ под общей редакцией А.Т. Смирнова.

«Компетентностный подход в обучении» - Цель компетентносного подхода. Ключевые компетенции. Изучать Искать Думать Сотрудничать Приниматься за дело. Компетентностный подход в обучении истории и обществознания. Концепция модернизации российского образования – формирование ключевых компетенций. - Учиться знать - учиться делать - учиться жить - учиться быть.

«Компетентностный подход в начальной школе» - Благодарные отзывы слушателей размещены на сайте nachalka.seminfo.ru. 5. Трансляция опыта: План мероприятия: Визитная карточка школы. Проводится обучение по следующим модулям: НО-39. В первом полугодии 2011-2012 года курс закончили 28 учителей, во втором - 24. 1. Работа с интерактивной доской MIMIO.

«Системный подход в моделировании» - Системный подход в организациях. Функция — работа элемента в системе. Системный подход как основа введения профильного обучения. Система — совокупность взаимосвязанных элементов, образующих целостность или единство. Структура— способ взаимодействия элементов системы посредством определенных связей. Основные определения системного подхода:

«Деятельностный метод обучения» - Зато такие приемы никуда и не годятся...». Технология деятельностного метода. Системно – деятельностный метод обучения. Конструктивно выполнить задачи образования 21 века помогает деятельностный метод обучения. Деятельности Непрерывности Целостности Минимакса Психологической комфортности Вариативности Творчества.

«Компетентностный подход в образовании» - Интеграция двух парадигм. Профессионализм. Компетентностный подход в образовании. Способности. Специализация. Семья. Структура компетенции. Индивидуальные характеристики. Содержание деятельности на уроке физике. Сегодня…надо прямо сказать: с передовых позиций мы уже откатились. Причины кризиса знаниево-просветительской парадигмы.

Обучение персонала

8 презентаций об обучении персонала
Урок

Экономика

125 тем