<<  Подход КАЙЗЕН к решению проблем Отношения «труд – менеджмент» 7. Меняя корпоративную культуру  >>
Подход КАЙЗЕН к решению проблем Приверженность руководства

Подход КАЙЗЕН к решению проблем Приверженность руководства. В то время как в Японии за качество отвечает линейный менеджер, на Западе за качество несет ответственность менеджер по контролю качества. Давайте не будем заблуждаться: плохое качество – результат плохого менеджмента. Так как преимущества КАЙЗЕН и эффекты от его использования ощущаются только на долгосрочной основе, очевидно, что КАЙЗЕН может преуспеть только если руководство всерьез думает о длительном здоровье компании. 24.

Слайд 24 из презентации «Ключ к экономическому успеху»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Ключ к экономическому успеху.ppt» можно в zip-архиве размером 925 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Системный подход в моделировании» - Структура— способ взаимодействия элементов системы посредством определенных связей. Системный подход в организациях. Системный подход к реструктуризации затрат. Процесс — динамическое изменение системы во времени. Системный подход к проектированию. Основоположники системного подхода: Питер Фердинанд Дракер.

«Стили руководства» - Эксплуататорско- авторитарная Благосклонно- авторитарная Консультативно- демократическая Основанная на участии. Руководитель передает ответственность за принятие и реализацию решений своим подчиненным. Теория ожиданий. Определение стиля руководства. Указания. Модель принятия решений Врума - Йеттона.

«Личностно-ориентированный подход» - Из каких компонентов состоит? Содержательный компонент. Как подготовить и провести личностно-ориентированный классный час? Подготовительная работа. В дневник классного руководителя. Классный час в системе личностно-ориентированного воспитания? Педагогические задачи классного часа. Сущность личностно-ориентированного подхода в воспитании.

«Деятельностный подход» - Выполнение заданий на повторение. Алгоритмы действия учащиеся проговаривают «про себя» (внутренняя речь). Комплексная программа ОБЖ под общей редакцией А.Т. Смирнова. Деятельностный подход в ОБЖ. Пояснительную записку Тематический план (общий план содержания курса). ОБЖ и стандарты второго поколения.

«Компетентностный подход в образовании» - Виды ключевых компетенций. Компетенция. Компетентностный подход в преподавании физики. Структура компетенции. Школьный коллектив. Знания. Сегодня…надо прямо сказать: с передовых позиций мы уже откатились. Профессиональная ориентация. Специализация. Способности. Содержание деятельности на уроке физике.

«Деятельностный подход в обучении» - Основные компоненты – учебно-познавательные мотивы. Базируется на зоне ближайшего развития ребенка. Системы ? системный подход ? деятельность. Концепция СДП базируется а следующих основополагающих тезисах : Планирование решения «как и в какой последовательности я должен решить задачу». Действие целеполагания «что я должен сделать...».

Экономика

25 презентаций об экономике
Урок

Экономика

125 тем