<<  Вторая схема – для учреждений Благотворительный фонд Владимира Потанина www  >>
Фонды и конкурсы

Фонды и конкурсы. ИННОВАЦИЯ 2008. Объём фонда – 600 тысяч рублей. Заявки принимаются до 15 января 2009 года. Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации при поддержке Министерства здравоохранения РФ ФЦП «Культура России 2006 – 2010 гг.» ФЦП «Социальное развитие села 2006 – 2010 гг.» (заявочные кампании в Департаменте культуры и архивного дела май – август 2009).

Слайд 35 из презентации «Методика программно-целевого менеджмента учреждениями культуры и архивов»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Методика программно-целевого менеджмента учреждениями культуры и архивов.ppt» можно в zip-архиве размером 109 КБ.

Школы управления

краткое содержание других презентаций о школах управления

«Школы управления в менеджменте» - Порядок. Полномочия и ответственность. Единство направления. Классическая школа «Научного менеджмента». Вознаграждение персонала. Школа «человеческих отношений». Историческая периодизация Р.М. Фалмера. Корпоративный дух. Дисциплина. Дисциплина также предполагает справедливо применяемые санкции. Скалярная цепь.

«Школа научного управления» - Завод Генри Форда. Фредерик Уинслоу Тейлор. Создатели школы. Лиллиан Гилберт. Принципы рациональной организации. Эффективность. 12 принципов производительности. Диаграмма Гантта. Поточно-конвеерное производство. Внедрение «мобильных» элементов. Экономический принцип. Критерии отбора работников. Конвейерная линия.

«Школы управления» - Количественная школа в современном менеджменте. Фиксация результата. Диагностика. (Замена словесных рассуждений моделями, символами и значениями). Намерение. Текущий анализ и контроль. Управленческий цикл. Школы «человеческих отношений» и «поведенческих наук» в современном менеджменте. «Хороший лидер не имеет подчинённых…».

«Модели менеджмента» - Сущностные черты и главные факторы эффективности Японской модели менеджмента. Основные факторы формирования национальных моделей менеджмента. Возможность и пути использования зарубежного опыта менеджмента. Западная модель. Тема: «Опыт менеджмента за рубежом. МЕНЕДЖМЕНТ Курс лекций. Базовые модели зарубежного менеджмента.

«Эволюция управленческой мысли» - Богданов. Школа науки управления или количественных методов. Школа «человеческих отношений». Современные американские авторы. Вклад российских ученых в развитие управленческой мысли. Школа научного управления. Кондратьев (1892-1939) сделал выводы, содержащие следующие теоретические взгляды: 1. Научно обоснованные планы предполагают решительный отказ о введения в них произвольных параметров. Пусть они станут.

«Школы менеджмента» - Повышение эффективности организации обеспечивается повышением эффективности человеческих ресурсов. Основная отличительная характеристика школы человеческих отношений. Главная идея школы. «Новая школа» управления в современном менеджменте. Главный научный вывод школы. Концепция управления с позиции науки о поведении (бихевиористская школа).

Всего в теме «Школы управления» 6 презентаций
Урок

Экономика

125 тем