Охрана труда
<<  ЭВМ и охрана труда ОХРАНА ТРУДА учителя  >>
Охрана труда в школе
Охрана труда в школе
Содержание
Содержание
1. Конституция РФ
1. Конституция РФ
Нормативно-правовой основой организации работы по обучению работников
Нормативно-правовой основой организации работы по обучению работников
Основные обязанности работодателя по ОТ ( ТКРФ ст
Основные обязанности работодателя по ОТ ( ТКРФ ст
Схема управления охраной труда в школе
Схема управления охраной труда в школе
Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда
Охрана труда в школе
Охрана труда в школе
Прохождение периодического медицинского осмотра
Прохождение периодического медицинского осмотра
Диспансеризация
Диспансеризация
Вакцинация
Вакцинация
Рабочее время и время отдыха определяется Правилами внутреннего
Рабочее время и время отдыха определяется Правилами внутреннего
6) О времени начала отпуска работник должен быть извещён не позднее,
6) О времени начала отпуска работник должен быть извещён не позднее,
9) Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы: Свадьба – 3
9) Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы: Свадьба – 3
Через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы – длительный
Через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы – длительный
Приём пищи в рабочее время одновременно с обучающимися, в том числе, в
Приём пищи в рабочее время одновременно с обучающимися, в том числе, в
Нормы рабочего времени
Нормы рабочего времени
Заработная плата
Заработная плата
Дисциплинарные взыскания (ст
Дисциплинарные взыскания (ст
Несчастный случай
Несчастный случай
Организация обучения по охране труда
Организация обучения по охране труда
Инструктажи по охране труда
Инструктажи по охране труда
Проверка знаний требований охраны труда
Проверка знаний требований охраны труда
Основные причины нарушения безопасной жизнедеятельности в школе
Основные причины нарушения безопасной жизнедеятельности в школе
Работа с ПК в школе
Работа с ПК в школе
Пожарная безопасность и электробезопасность в школе
Пожарная безопасность и электробезопасность в школе
При обнаружении
При обнаружении
В случае пожара
В случае пожара
Пдд
Пдд
Эти знаки не разрешают переходить проезжую часть в том месте, где они
Эти знаки не разрешают переходить проезжую часть в том месте, где они
Этот знак разрешает переходить проезжую часть
Этот знак разрешает переходить проезжую часть
Последовательность оказания первой доврачебной помощи
Последовательность оказания первой доврачебной помощи
Потеря сознания человеком (обморок)
Потеря сознания человеком (обморок)
Потеря сознания человеком (остановка сердца)
Потеря сознания человеком (остановка сердца)
Охрана труда в школе
Охрана труда в школе
Охрана труда в школе
Охрана труда в школе
Кровотечения
Кровотечения
Характеристика кровотечений
Характеристика кровотечений
СПОСОБЫ временной остановки кровотечения
СПОСОБЫ временной остановки кровотечения
Придание поврежденной конечности возвышенного положения по отношению к
Придание поврежденной конечности возвышенного положения по отношению к
Прижатие кровоточащего сосуда в месте повреждения при помощи давящей
Прижатие кровоточащего сосуда в месте повреждения при помощи давящей
Подручные средства
Подручные средства
Остановка кровотечения с помощью подручных средств
Остановка кровотечения с помощью подручных средств
Первая помощь при наружных кровотечениях
Первая помощь при наружных кровотечениях
Смешанное кровотечение имеет признаки как артериального, так и
Смешанное кровотечение имеет признаки как артериального, так и
Приступ эпилепсии или судороги
Приступ эпилепсии или судороги
Охрана труда в школе
Охрана труда в школе
С сотового: 101 – пожарная служба; 102 – полиция; 103 – скорая помощь;
С сотового: 101 – пожарная служба; 102 – полиция; 103 – скорая помощь;

Презентация на тему: «Охрана труда в школе». Автор: Бабин. Файл: «Охрана труда в школе.pptx». Размер zip-архива: 1555 КБ.

Охрана труда в школе

содержание презентации «Охрана труда в школе.pptx»
СлайдТекст
1 Охрана труда в школе

Охрана труда в школе

Основные вопросы (краткий конспект)

2 Содержание

Содержание

1) Законодательные и иные нормативно-правовые акты по охране труда; 2) Основы управления охраной труда в организации а) Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда б) Организация системы управления охраной труда в школе в) Специальная оценка условий труда (СОУТ) г) Порядок прохождения медицинских осмотров, диспансеризация и вакцинация д) Рабочее время и время отдыха е) Заработная плата ж) Дисциплинарные взыскания з) Порядок расследования и учета несчастных случаев в школе и) Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников образовательной организации 4) Организация безопасной работы на ПК и видеодисплейных терминалах 5) Пожарная безопасность. Электробезопасность. 7) ПДД 8) Оказание первой доврачебной помощи 9) Телефоны экстренных служб

3 1. Конституция РФ

1. Конституция РФ

Статья 37. 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Нормативно-правовой основой организации работы по обучению работников охране труда являются следующие документы:

4 Нормативно-правовой основой организации работы по обучению работников

Нормативно-правовой основой организации работы по обучению работников

охране труда являются следующие документы:

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (ТК РФ): 2.1. Статья 212 ТК РФ - Работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. 2.2. Статья 219 ТК РФ - Каждый работник имеет право на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя. 2.3. Статья 225 ТК РФ - Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. 3. Приказ Минобразования РФ от 22.04.1997 N 779 "Об обучении и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов системы Минобразования России" 4. ГОСТ 12.0.004-90 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» от 01 июля 1991 года.

5 Основные обязанности работодателя по ОТ ( ТКРФ ст

Основные обязанности работодателя по ОТ ( ТКРФ ст

212)

Работодатель обязан обеспечить

Обучение по ОТ

Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования

Выполнение предписаний органов Госконтроля и надзора

Санитарно-бытовые и лечебно-профилактическое обслуживание

Информирование работников об условиях и ОТ на рабочем месте

Режим труда и отдыха

Разработку, утверждение инструкции по ОТ

Проведение специальной оценки условий труда

Приобретение и выдачу и применение СИЗ

Обязательное соц. страхование от несчастных случаев

Проведение медосмотров

Расследование и учет несчастных случаев

Недопущение лиц, не прошедших инструктаж и проверку знаний по ОТ

Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ

6 Схема управления охраной труда в школе

Схема управления охраной труда в школе

Профсоюзный комитет

Комиссии

Директор

Совместный комитет (комиссия) по охране труда

Родительский комитет

Гигиены и питания

Ответственный за организацию работы по охране труда

Педагогический Совет

Зам. директора по АХР

Зам. руководителя по учебно-воспитательной работе

Зам. директора по воспитательной работе

Ответственный по охране труда

Воспитатели, руководители кружков, классные руководители

Техперсонал

Учителя

Здания и сооружения, территории

Учебные классы, лаборатории

Спортзал, столовая. спортплощадки

Учебные мастерские, лаборатории

Учащиеся

7 Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда

С 2014 года взамен Аттестации рабочих мест проводится Специальная оценка условий труда (СОУТ). Периодичность проведения Специальной оценки условий труда в организациях – 1 раз в 5 лет.

8 Охрана труда в школе
9 Прохождение периодического медицинского осмотра

Прохождение периодического медицинского осмотра

1) Периодический медицинский осмотр в образовательных организациях проводится ежегодно в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, учащихся, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового, учебного процесса на состояние здоровья работников, учащихся, в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ, продолжению учебы;

10 Диспансеризация

Диспансеризация

2) Диспансеризация работников образовательных организаций является добровольной.

11 Вакцинация

Вакцинация

Постановлением правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Согласно перечню недопустима, в частности, работа без предварительной иммунопрофилактики для лиц, работающих во всех типах и видах образовательных учреждений. В соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”, в случае отсутствия профилактических прививок в период возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий возможен временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения. Статья 76 Трудового кодекса РФ разрешает работодателю отстранить от работы при отсутствии профилактических прививок тех сотрудников, чья деятельность связана, например, с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. При отказе учителей от вакцинации против гриппа работодатель по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (например, по требованию органов Госсанэпиднадзора) , может временно отстранить от работы лиц, являющихся бактерионосителями и могущих быть источником распространения инфекционных заболеваний. Работник не допускается к работе на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. При этом зарплата ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Таким образом, учителя, отказавшиеся от прививок, могут быть временно отстранены руководителем от занимаемой должности. Предусмотрена ответственность для руководителей образовательных учреждений за отказ работников от вакцинации. Отказаться от вакцинации можно только по медицинским показаниям!

12 Рабочее время и время отдыха определяется Правилами внутреннего

Рабочее время и время отдыха определяется Правилами внутреннего

распорядка учреждения (Приложение № 1 к коллективному договору). Руководящие работники, работники административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала учреждения (кроме женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) – не более 40 часов неделю. Педагогические работники – не более 36 часов в неделю за ставку заработной платы. Работа в выходной и не рабочий день оплачивается не менее чем в двойном размере или, по желанию работника, ему предоставляется другой день отдыха. Работа в ночное время предусматривается только по должности сторож. Время осенних, зимних и весенних каникул, а также время летних каникул, не совпадающее с очередным отпуском, является рабочим временем педагогически и других работников учреждения.

Рабочее время и время отдыха

13 6) О времени начала отпуска работник должен быть извещён не позднее,

6) О времени начала отпуска работник должен быть извещён не позднее,

чем за 2 недели до его начала; 7) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам учреждения с ненормированным рабочим днём: Зам. по ВР и зам. по УВР – 3 дня, Зам. по АХР, главный бухгалтер – 7 дней, Бухгалтер – 5 дней Занятые на работах с тяжёлыми, вредными и опасными условиями труда – 7 дней. 8) При отсутствии у работника в течение учебного года дней нетрудоспособности – 3 дня,

Рабочее время и время отдыха

14 9) Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы: Свадьба – 3

9) Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы: Свадьба – 3

дня, Похороны близких родственников – 3 дня, Членам профкома – до 3 дней, по представлению председателя профкома, Переезд на новое место жительства – до 2 дней, В связи с проводами детей в армию – 1 день, Пенсионеры по старости – до 14 дней в каникулярное время, Родителям, женам, мужьям военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, … - до 14 дней, Работающие инвалиды – до 30 дней.

Рабочее время и время отдыха

15 Через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы – длительный

Через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы – длительный

неоплачиваемый отпуск сроком до 1 года в порядке и на условиях, определяемых учредителем и (или) уставом Учреждения До 14 календарных дней без сохранения заработной платы: работникам, имеющим 2 или более детей в возрасте до 14 лет; Работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет; Одинокой матери или одинокому отцу, воспитывающим ребёнка в возрасте до 14 лет

Рабочее время и время отдыха

16 Приём пищи в рабочее время одновременно с обучающимися, в том числе, в

Приём пищи в рабочее время одновременно с обучающимися, в том числе, в

течение перерывов между занятиями (перемены) – в совокупности не менее 30 минут, но не более 2 часов. Эти перерывы в рабочее время не включаются! (ст. 108 ТК РФ) Дежурство педагогических работников по учреждению должно начинаться не ранее чем за 30 минут до начала занятий в школе и продолжаться не более 30 минут после их окончания.

Рабочее время и время отдыха

17 Нормы рабочего времени

Нормы рабочего времени

Нормы учебной нагрузки.

Ставки заработной платы педработников выплачиваются за установленную им норму часов учебной нагрузки (+ за дополнительные часы): Учителя 1-12 классов – 18 часов; + догрузка учителей начальных классов (ин.яз, инф-ка, музыка, ИЗО и Физ-ра) Учителя-логопеды – 20 часов; Воспитатели, работающие с детьми с ограниченными возможностями здоровья, – 25 часов; Воспитатели, инструкторы по физкультуре – 30 часов; Педагог-психолог, соцпедагог, педагог-организатор – 36 часов;

18 Заработная плата

Заработная плата

Начисляется работникам за текущий месяц не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 и 29 числа текущего месяца. Ставка заработной платы педагогическому работнику устанавливается исходя из затрат рабочего времени в астрономических часах. В рабочее время при этом включаются перемены. Продолжительность урока 45,40 или даже 30 минут устанавливается только для обучающихся, поэтому пересчета рабочего времени учителей в академические часы не производится ни в течение учебного года, ни в каникулярный период.

19 Дисциплинарные взыскания (ст

Дисциплинарные взыскания (ст

192 ТК РФ)

выговор, замечание, увольнение. Основания для увольнения до истечения срока трудового договора (без согласия профсоюза): Повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения; Применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника; Появление на работе в состоянии алкогольного или любого другого опьянения.

20 Несчастный случай

Несчастный случай

1. О каждом несчастном случае, происшедшем с учащимся или сотрудником организации, пострадавший или очевидец несчастного случая немедленно извещает непосредственного руководителя учебно-воспитательного процесса 2. Комиссия по расследованию несчастного случая обязана: - В течение трех рабочих дней провести расследование обстоятельств и причин несчастного случая, выявить и опросить очевидцев и лиц, допустивших нарушения правил безопасности жизнедеятельности, по возможности получить объяснение от пострадавшего. Перечень документов при регистрации несчастных случаев с учащимися в образовательном учреждении. 1. Объяснительная записка учителя. 2. Приказ директора образовательного учреждения о назначении комиссии по расследованию несчастного случая. 3. Акт о несчастном случае по форме Н-2 в 4х экземплярах. 4. Объяснительные очевидцев происшествия. 5. Объяснительная записка пострадавшего (если это возможно) 6. Вносится запись в журнал регистрации несчастных случаев с учащимися. 7. Заполняется сообщение о последствиях несчастного случая с пострадавшим. 8. Разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастного случая. 9. Ксерокопия «Лист здоровья»(из журнала), ксерокопия из журнала регистрации инструктажа с учащимися. 10. Медицинское заключение.

21 Организация обучения по охране труда

Организация обучения по охране труда

Все работники, в том числе руководители организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ

Обучение руководителей и специалистов по охране труда (раз в 3 года)

Обучение работников по охране труда (раз в 3 года)

Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации несет работодатель в порядке, установленном законодательством РФ

22 Инструктажи по охране труда

Инструктажи по охране труда

Инструктажи

Вводный

Инструктаж на рабочем месте

Первичный

Повторный

Внеплановый

Целевой

Вводный инструктаж - проходят в установленном порядке все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации. Вводный инструктаж - проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

23 Проверка знаний требований охраны труда

Проверка знаний требований охраны труда

Проверка знаний требований охраны труда

Очередная

Внеочередная

Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

24 Основные причины нарушения безопасной жизнедеятельности в школе

Основные причины нарушения безопасной жизнедеятельности в школе

Угроза пожара в здании школы. Угроза террористического акта. Нарушение правил по охране труда. Нарушение правил дорожного движения Необученность учащихся, работников для действия в случае ЧС в ОУ.

25 Работа с ПК в школе

Работа с ПК в школе

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600 - 700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов. В помещениях с ВДТ и ПЭВМ ежедневно должна проводиться влажная уборка. Для преподавателей высших и средних специальных учебных заведений, учителей общеобразовательных школ устанавливается длительность работы в дисплейных классах и кабинетах информатики и вычислительной техники не более 4 часов в день. Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей, на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов. Непрерывная длительность занятий непосредственно с ПК не должна превышать: - для учащихся I классов (6 лет) - 10 минут; - для учащихся II - V классов - 15 минут; - для учащихся VI - VII классов - 20 минут; - для учащихся VIII - IX классов -25 минут; - для учащихся X - XI классов на первом часу учебных занятий 30 минут, на втором - 20 минут;

26 Пожарная безопасность и электробезопасность в школе

Пожарная безопасность и электробезопасность в школе

Запрещается: Хранить в помещениях взрывчатые и горючие вещества; Приносить чайники, микроволновые печи и другие бытовые приборы в кабинет; Использовать удлинители старого образца и новогодние электрогирлянды; Размещать горючие предметы (новогодние украшения и т.д.) на расстоянии ближе 1 м к источнику освещения; Эксплуатировать приборы с перебитым шнуром (или со скруткой проводов) По завершении рабочего дня оставлять удлинители и электроприборы включенными в розетку Загромождать проходы и выходы из кабинета мебелью или другими предметами Включать в одну розетку (удлинитель) одновременно более трёх приборов со средней мощностью потребления электроэнергии (компьютер, монитор, сканер). Принтер является прибором высокой мощности потребления электроэнергии. Одновременное его включение с другими приборами, кроме системного блока и монитора, не допускается Допускать включение электроприборов в кабинете учащимися; Все провода должны быть помещены в кабель-каналы.

27 При обнаружении

При обнаружении

«Шатающаяся» или «искрящая» розетка: не использовать розетку, написать на вахте в книгу электрику, сообщить зам. директора по АХР – Гричан Н.А. Отсутствие наклейки «220В» у розетки: обратиться к зам. директора по АХР – Гричан Н.А. Не работает осветительный прибор: написать в книгу электрику на вахте

Всему персоналу в школе, работающему с напряжением до 220В должна быть присвоена 1 группа по электробезопасности с занесением в журнал учета присвоения 1 группы по электробезопасности.

28 В случае пожара

В случае пожара

Если возгорание (задымление) большое и неконтролируемое, немедленно сообщить по телефону 101 (с сотового) или 01 (со стационарного); при обращении в пожарную службу четко произнести «Школа № 4. Возгорание (задымление) на ___ этаже в кабинете № __, сообщил(а) Фамилия Имя Отчество, Телефон 89110000000» По возможности, выдернуть вилку из розетки! Нажать на пожарную кнопку Начать эвакуацию детей, одновременно позвонить директору школы, с сотового - 8 (81852) 4-27-32, сообщить о месте возгорания (задымления); При выходе из кабинетов прикрыть плотно двери, не закрывая на ключ; Эвакуироваться на стадион, пересчитать детей, сообщить ответственному количество эвакуированных Не мешать работе пожарной службы.

29 Пдд

Пдд

Перед каждыми каникулами учащимся необходимо напоминать о соблюдении правил дорожного движения. Переходить проезжую часть можно только по регулируемому или нерегулируемому пешеходному переходу Если в зоне видимости пешеходный переход отсутствует, допускается переходить проезжую часть при видимости дороги 100 м во всех направлениях Движение по проезжей части при наличии тротуара запрещено Движение по проезжей части на велосипеде разрешается с 14 лет За городом пешеход должен двигаться навстречу идущему транспорту, в ночное время – иметь световозвращающие приспособления на одежде Запрещается баловаться на проезжей части Запрещается переходить проезжую часть по пешеходному переходу с остановки до того, пока маршрутное транспортное средство не уедет. На родительских собраниях необходимо регулярно напоминать о необходимости использования ремней безопасности (как на переднем, так и на заднем сидении), а также детских удерживающих устройств в автомобилях, особенно на переднем сидении при возрасте ребёнка до 12 лет.

30 Эти знаки не разрешают переходить проезжую часть в том месте, где они

Эти знаки не разрешают переходить проезжую часть в том месте, где они

установлены

31 Этот знак разрешает переходить проезжую часть

Этот знак разрешает переходить проезжую часть

Если помимо знака имеется дорожная разметка «Зебра», то действие данного знака ограничивается разметкой.

32 Последовательность оказания первой доврачебной помощи

Последовательность оказания первой доврачебной помощи

Прекратить воздействие повреждающих факторов ( извлечь из-под завалов или воды, вынести из горящего помещения, извлечь из машины, вагона и т. д.) Быстро и правильно оценить состояние пострадавшего (установить, жив пострадавший или мёртв) Сообщить с сотового телефона по номеру 103. Определить тяжесть травмы, поражения ( наличие кровотечения, переломов и т. д.) Приступить к оказанию первой доврачебной помощи, дожидаясь приезда скорой помощи Оптимальный срок оказания первой доврачебной помощи - до 30 мин. после получения травмы.

33 Потеря сознания человеком (обморок)

Потеря сознания человеком (обморок)

1) Обморок – пульс присутствует, но может быть слабым (брадикардия) или учащённым (тахикардия). Причины: повышенное или пониженное давление, приступ сахарного диабета, вегето-сосудистая дистония, переутомление, например, при длительном отсутствии сна. При обмороке необходимо проверить наличие пульса не поднимать человека на ноги, а приподнять ноги кверху, усилив кровоток к голове, воспользоваться нашатырным спиртом (ватный тампон, расстояние от носа 10-15 см). Ни в коем случае не ближе, во избежание ожога дыхательных путей! При любом обмороке необходимо позвонить в скорую (103 с сотового) и сообщить о случившемся, далее следовать инструкциям диспетчера.

34 Потеря сознания человеком (остановка сердца)

Потеря сознания человеком (остановка сердца)

2) Остановка сердца – пульс отсутствует. При отсутствии пульса Вызвать скорую (103 с сотового) и сообщить «Учащийся/Сотрудник Школы № 4 потерял сознание, пульс отсутствует / не могу определить отсутствие или наличие пульса». Прослушать сообщение диспетчера, назвать адрес школы, по требованию диспетчера – свой номер телефона и ФИО; 2) Приступить к сердечно-легочной реанимации (по современной формуле – 30 НАДАВЛИВАНИЙ + 2 ВЫДОХА) 3) При невозможности однозначно определить отсутствие пульса (слабый пульс) – перикардиальный удар наносить нельзя., т.к. это может вызвать остановку сердца.

35 Охрана труда в школе
36 Охрана труда в школе
37 Кровотечения

Кровотечения

В зависимости от того, какой сосуд кровоточит, кровотечение может быть:

38 Характеристика кровотечений

Характеристика кровотечений

Капиллярное : кровь из мелких сосудов сочится равномерно по всей поверхности раны (как из губки) Венозное: кровь темно – вишневого цвета вытекает из раны непрерывно, спокойно Артериальное: кровь алого цвета и вытекает пульсирующей струей (выбросы крови соответствуют ритму сердечных сокращений) Смешанное: характеризуется признаками артериального и венозного кровотечения

39 СПОСОБЫ временной остановки кровотечения

СПОСОБЫ временной остановки кровотечения

40 Придание поврежденной конечности возвышенного положения по отношению к

Придание поврежденной конечности возвышенного положения по отношению к

туловищу

41 Прижатие кровоточащего сосуда в месте повреждения при помощи давящей

Прижатие кровоточащего сосуда в месте повреждения при помощи давящей

повязки

А - кровотечение из раны Б - прижатие кровоточащего сосуда В - давящая повязка (поверх раны накладывают несколько слоев марли, плотный комок ваты и туго бинтуют)

42 Подручные средства

Подручные средства

При отсутствии фабричного жгута его можно заменить импровизированными – резиновой трубкой галстуком ремнем поясом, платком, бинтом не следует использовать проволоку

43 Остановка кровотечения с помощью подручных средств

Остановка кровотечения с помощью подручных средств

Использование закрутки: а - сделав узел, в который просовывают палку, закручивают до остановки кровотечения; б -фиксируют,

Использование поясного ремня в качестве жгута: а, б, в, г – этапы наложения жгута; д, е – подготовка двойной петли.

44 Первая помощь при наружных кровотечениях

Первая помощь при наружных кровотечениях

При капиллярном: Наложить обычную бинтовую повязку Приподнять поврежденную конечность выше уровня туловища При венозном: Прижать кровоточащий сосуд пальцами (в перчатках или со стерильной марлей) Зафиксировать конечность в определенном положении Наложить давящую повязку Приподнять поврежденную конечность выше уровня туловища При артериальном: Используются все известные способы временной остановки кровотечений, но окончательным будет наложение кровоостанавливающего жгута.

45 Смешанное кровотечение имеет признаки как артериального, так и

Смешанное кровотечение имеет признаки как артериального, так и

венозного

Выделение крови через рот может быть связано с кровотечением из легких, верхних дыхательных путей, глотки, пищевода и желудка Носовое кровотечение. Ни в коем случае не запрокидывать голову назад, кровь может попасть в носовые пазухи, дыхательные пути и даже вызвать захлёбываение. Приложить ватно-марлевый тампон к ноздрям, надавив на них Выделение пенистой алой крови изо рта характерно для легочного кровотечения, возникшего, например, при туберкулезе легких «Кровавая рвота» часто возникает при язвенной болезни желудка и двенадцатиперстной кишки, если язвенный процесс разрушил кровеносный сосуд; иногда желудочное кровотечение может осложнять течение острого гастрита, опухолей желудка Вполне достоверным признаком кровотечения из желудка и двенадцатиперстной кишки является рвота содержимым, напоминающим кофейную гущу, возможна рвота свежей и свернувшейся кровью; через некоторое время появляется дегтеобразный стул со зловонным запахом Наличие крови в моче свидетельствует о кровотечении из почек, мочевого пузыря

46 Приступ эпилепсии или судороги

Приступ эпилепсии или судороги

Необходимо повернуть человека на бок и стараться удерживать конечности, чтобы пострадавший не нанёс себе вред или не ударился о вблизи находящиеся предметы. Приступ в среднем длится 1-5 минут. При сжимании пострадавшим челюстей ни в коем случае не вставлять в рот посторонние предметы (карандаш, ложка), т.к. либо зубы, либо этот перекушенный предмет может застрять в дыхательных путях! Если у человека был подобный приступ, необходимо находится рядом с ним ещё минимум 30-60 минут, т.к. в случае эпилепсии человек длительное время после приступа не видит быстро движущихся объектов и может, например, попасть под машину. ПРИ ЛЮБЫХ ПОДОБНЫХ СЛУЧАЯХ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ВСЕГДА ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ВЫЗОВ СКОРОЙ 103 И ОПОВЕЩАЕТСЯ ДИРЕКТОР ИЛИ ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА!

47 Охрана труда в школе
48 С сотового: 101 – пожарная служба; 102 – полиция; 103 – скорая помощь;

С сотового: 101 – пожарная служба; 102 – полиция; 103 – скорая помощь;

104 – Горгаз (Архангельская диспетчерская)

Телефоны экстренных служб

«Охрана труда в школе»
http://900igr.net/prezentacija/ekonomika/okhrana-truda-v-shkole-145827.html
cсылка на страницу
Урок

Экономика

125 тем
Слайды