<<  Психолого-педагогические условия реализации основной образовательной Финансово-экономическое обеспечение введения ФГОС ООО Федеральный  >>
ФГОС ООО: Особенности требований к финансово-экономическим условиям

ФГОС ООО: Особенности требований к финансово-экономическим условиям. Требования приведены в соответствие с ФЗ-83 Финансовое обеспечение реализации ООП осуществляется на основе государственного задания учредителя по оказанию государственных образовательных услуг в соответствии с требованиями Стандарта. 2.Дано определение норматива финансового обеспечения муниципальных образовательных учреждений на одного Обучающегося (регионального подушевого норматива финансового обеспечения). 3. Зафиксировано: норматив включает затраты рабочего времени педагогических работников на аудиторную и внеурочную деятельность. 4. Установлено: норматив должен обеспечить реализацию основной образовательной программы основного общего образования в соответствии с требованиями Стандарта. 29.

Слайд 29 из презентации «Организационный раздел»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Организационный раздел.ppt» можно в zip-архиве размером 919 КБ.

Культура организации

краткое содержание других презентаций о культуре организации

«Внутренняя среда организации» - Успешно функционирующая организация имеет много сильных сторон и мало слабых. Маркетинг. Структура организации. К производственному фактору относят также изготовление продукта, снабжение и ведение складского хозяйства; обслуживание технологического парка оборудования; осуществление исследований и разработок; эффективную работу с клиентами и заказчиками.

«Внешняя и внутренняя среда организации» - Стратегии выхода на международные рынки. Внутренняя среда. Среда прямого воздействия. Технология. Иерархическая структура организации. Подвижность внешней среды. Характеристики внешней среды. Плоская структура организации. Герой. Структура организации -это логические взаимоотношения уровней. Внешний слой.

«Организационное поведение» - Качество трудовой жизни. Социальные системы Взаимный интерес Этические принципы. Авторитарная модель ОП. Организация. Предлагаемые ОП действия. Основные силы, определяющие организационное поведение: Авторитарная. Люди организационная структура технология окружающая среда. © Бараусова Елена Александровна.

«Культура компании» - Проблема руководителя. Плодотворность, как способ самореализации человека. Я изменю свой способ мышления и поведение. Почему мы говорим об организационной культуре сегодня. Достижения и проблемы современного человека. Управление в плодотворной организации. Всеохватывающей целью менеджмента должны быть системы.

«Организационная культура» - Япония. 4. Люби и уважай человека. Никто в клетке не знает, почему — просто здесь так заведено. Организационная культура не монолит. «Богатые» средства коммуникации. Интранет. 2. Будь честен и правдив. Российский предприниматель должен быть безупречным носителем добродетелей честности и правдивости.

«Управление организационной культурой» - Сущность организационной культуры. Люби и уважай человека. Сильные и слабые культуры. Культура Аполлона. Ценности, адекватные стратегии компании. Рыночная культура. Риски вырождения организационной культуры. Психологические этапы управленческого действия. Материальная культура. Измерения организационной культуры.

Всего в теме «Культура организации» 12 презентаций
Урок

Экономика

125 тем