<<  Учебный план План внеурочной деятельности:  >>
Внеурочная деятельность

Внеурочная деятельность. Направления развития личности. П а р т н е р ы. Содержание занятий должно формироваться с учётом пожеланий обучающихся и их родителей и осуществляться посредством различных форм организации, отличных от урочной системы обучения. Социальное. Спортивно- оздоровительное. Духовно- нравственное. Интеллектуальное. Общекультурное. Научные общества. 9.

Слайд 9 из презентации «Организационный раздел»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Организационный раздел.ppt» можно в zip-архиве размером 919 КБ.

Культура организации

краткое содержание других презентаций о культуре организации

«Организационное поведение» - Качество трудовой жизни. Опеки. Социальная окружающая среда. Потенциальные выгоды. Социальные системы Взаимный интерес Этические принципы. Сверхзадача, выражающая общность интересов. Цели организации. Мотивация. Дисциплина «Организационное поведение» предполагает изучение трех групп вопросов: Принятие решения.

«Организационная культура» - Влияние на организационную культуру (рекомендации руководителям). Элементы организационной культуры. Контркультуры групп. Создают больше возможностей для … 3. Уважай право частной собственности. Объективная и субъективная стороны организационной культуры. Презентация для больших и малых групп. 1. Уважай власть.

«Культура в организации» - Этапы проведения Подготовительный Дискуссионный Аналитический. Рационально-прагматическая -. Культура рассматривается как набор приемов и правил решения проблем, внешней адаптации и внутренней интеграции, работников, правил, оправдавших себя в прошлом и подтвердивших свою актуальность. (Т.е. социальная технология).

«Внешняя и внутренняя среда организации» - Задача. Уровни корпоративной культуры. Стратегии выхода на международные рынки. Задачи делятся на три категории. Организационные церемонии. Внешний слой. Внешняя среда. Внешняя среда организации включает элементы, находящиеся вне компании. Предания. Герой. Символ – это объект, действие или событие. Организация.

«Социальные нормы» - Мораль принято характеризовать как систему особых правил - моральных норм. Социальные регуляторы - мораль, право. Нормы права только регулируют, но не создают общественных отношений. Право – посредник в социальном взаимодействии субъектов. Правовое регулирование социальных отношений имеет свои особенности.

«Внутренняя среда организации» - К производственному фактору относят также изготовление продукта, снабжение и ведение складского хозяйства; обслуживание технологического парка оборудования; осуществление исследований и разработок; эффективную работу с клиентами и заказчиками. Под которой понимаются ценности, убеждения, установки и образ поведения.

Всего в теме «Культура организации» 12 презентаций
Урок

Экономика

125 тем