Механика
<<  Конкурентоспособность туристской дестинации сочи Причины возникновения и движущие силы механизма конкуренции  >>
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Школьная система стимулирующих выплат за качество и результативность
Школьная система стимулирующих выплат за качество и результативность
Структура системы стимулирующих выплат за качество и результативность
Структура системы стимулирующих выплат за качество и результативность
Индикативно-рейтинговая карта оценивания качества профессиональной
Индикативно-рейтинговая карта оценивания качества профессиональной
Учебная деятельность
Учебная деятельность
Учебная деятельность
Учебная деятельность
Учебная деятельность
Учебная деятельность
Учебная деятельность
Учебная деятельность
Воспитательная работа
Воспитательная работа
Воспитательная работа
Воспитательная работа
Воспитательная работа
Воспитательная работа
Методическая, инновационная деятельность
Методическая, инновационная деятельность
Методическая, инновационная деятельность
Методическая, инновационная деятельность
Методическая, инновационная деятельность
Методическая, инновационная деятельность
Методическая, инновационная деятельность
Методическая, инновационная деятельность
Субъективная оценка со стороны учащихся и родителей
Субъективная оценка со стороны учащихся и родителей
Дополнительные критерии (устанавливается ОУ самостоятельно)
Дополнительные критерии (устанавливается ОУ самостоятельно)
Структура портфолио учителя
Структура портфолио учителя
Нормативно-правовые формы закрепления системы
Нормативно-правовые формы закрепления системы
Рост численности учащихся в школе
Рост численности учащихся в школе
Рост учебных достижений учащихся
Рост учебных достижений учащихся
Результаты ЕГЭ по русскому языку (показатели среднего балла)
Результаты ЕГЭ по русскому языку (показатели среднего балла)
Результаты ЕГЭ по математике (показатели среднего балла)
Результаты ЕГЭ по математике (показатели среднего балла)
Вовлечение во внеурочную занятость учащихся
Вовлечение во внеурочную занятость учащихся
Показатели употребления никотина среди учащихся 6-9-х классов
Показатели употребления никотина среди учащихся 6-9-х классов
Динамки нарушений процесса социализации
Динамки нарушений процесса социализации
Динамика нарушений процесса социализации
Динамика нарушений процесса социализации
Творческие конкурсы
Творческие конкурсы
Творческие конкурсы
Творческие конкурсы
Участие в предметных олимпиадах
Участие в предметных олимпиадах
Научно-исследовательские работы учащихся
Научно-исследовательские работы учащихся
Показатели родительской заинтересованности результатами своего ребенка
Показатели родительской заинтересованности результатами своего ребенка
Рост заработной платы, связанный с мотивацией на результаты
Рост заработной платы, связанный с мотивацией на результаты
Результаты аттестации педагогических работников
Результаты аттестации педагогических работников
Результаты повышения квалификации
Результаты повышения квалификации
Профессиональные конкурсы
Профессиональные конкурсы
Обобщение и распространение передового педагогического опыта
Обобщение и распространение передового педагогического опыта
Победители конкурса лучших учителей России в рамках ПНПО
Победители конкурса лучших учителей России в рамках ПНПО
Портфолио учителя английского языка МОУ СОШ № 17 Симоненко Елены
Портфолио учителя английского языка МОУ СОШ № 17 Симоненко Елены
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Результаты итоговой аттестации по английскому языку
Результаты итоговой аттестации по английскому языку
Позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три
Позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за

Презентация на тему: «Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за качество и результативность работы». Автор: comp183. Файл: «Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за качество и результативность работы.ppt». Размер zip-архива: 2252 КБ.

Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за качество и результативность работы

содержание презентации «Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за качество и результативность работы.ppt»
СлайдТекст
1 Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
2 Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за

Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за

качество и результативность работы

3 Школьная система стимулирующих выплат за качество и результативность

Школьная система стимулирующих выплат за качество и результативность

работы

4 Структура системы стимулирующих выплат за качество и результативность

Структура системы стимулирующих выплат за качество и результативность

работы

Субъективная оценка со стороны родителей и учащихся

Дополнительные критерии (устанавливаются ОУ)

Методическая, Инновационная работа

Учебная деятельность

Воспитательная работа

5 Индикативно-рейтинговая карта оценивания качества профессиональной

Индикативно-рейтинговая карта оценивания качества профессиональной

деятельности учителей МОУ СОШ №17

ФИО учителя

Учебная деятельность

Учебная деятельность

Учебная деятельность

Учебная деятельность

Учебная деятельность

Воспитательная работа

Воспитательная работа

Воспитательная работа

Воспитательная работа

Воспитательная работа

Методическая, инновационная деятельность

Методическая, инновационная деятельность

Методическая, инновационная деятельность

Методическая, инновационная деятельность

Методическая, инновационная деятельность

Субъективная оценка со стороны родителей и учащихся

Субъективная оценка со стороны родителей и учащихся

Субъективная оценка со стороны родителей и учащихся

Субъективная оценка со стороны родителей и учащихся

Субъективная оценка со стороны родителей и учащихся

Другие критерии

№ П/п

Всего баллов

К1

К2

К3

К4

К5

К6

К7

К8

К9

К10

К11

К12

К13

К14

К15

К16

К17

К18

К19

К20

6 Учебная деятельность

Учебная деятельность

Не более 10 баллов

Кол-во учащихся, получивших «2» по итогам периода/ численность обучающихся

Качество освоения учебных программ К1

Качество освоения учебных программ К2

Показатели

Расчет показателя

Шкала

Кол-во учащихся, получивших «4», «5» по итогам периода / численность обучающихся

Не более 10 баллов

7 Учебная деятельность

Учебная деятельность

Не более 10 баллов

Динамика учебных достижений К3

Результативность участия в олимпиадах, конкурсах и др. К4

Показатели

Расчет показателя

Шкала

Кол-во учащихся повысивших оценку по итогам периода

Кол-во учащихся победителей и призёров предметных олимпиад, лауреатов и дипломантов конференций, турниров и т.д.

Не более 5 баллов

8 Учебная деятельность

Учебная деятельность

Зависит от кол-ва уч-ся в классах

Результативность участия в конкурсах и др. К5

Подготовка учащихся к сдаче экзамена в форме и по материалам ЕГЭ К6

Показатели

Расчет показателя

Шкала

Кол-во учащихся -победителей и призёров, лауреатов и дипломантов конкурсов, конференций, турниров и т.д.

Количество баллов зависит от количества учащихся победителей.

По 1 баллу за каждого выпускника 11 классов, 0,5 баллов за каждого девятиклассника

9 Учебная деятельность

Учебная деятельность

Результаты краевых контрольных срезов и контрольных работ К7

Показатели

Расчет показателя

Шкала

Кол-во учащихся, получивших «4», «5» по итогам периода / численность обучающихся

Не более 10 баллов

10 Воспитательная работа

Воспитательная работа

Охват учащихся дополнительным образованием К8

Количество учащихся, посещающих ДХТД, спортивную школу, ДШИ и др. учреждения

Не более 5 баллов

Работа с родителями К9

% Посещения родителями родительских собраний

Не более 5 баллов

Показатели

Расчет показателя

Шкала

11 Воспитательная работа

Воспитательная работа

Работа с учащимися «группы риска»и неблагополучными семьями К10

Ведение дневника с подростками «группы риска», посещение по месту жительства, снятие с учетов

Не более 5 баллов

Показатели

Расчет показателя

Шкала

12 Воспитательная работа

Воспитательная работа

Воспитательная работа с учащимися за рамками функционала классного руководителя К11

Уровень нравственной воспитанности К12

Показатели

Расчет показателя

Шкала

Количество учащихся, вовлечённых в мероприятия воспитательного характера

Не более 5 баллов

Тестирование и анкетирование

Не более 5 баллов

13 Методическая, инновационная деятельность

Методическая, инновационная деятельность

Проведение мастер –классов, открытых уроков, классных часов, выступления на научно-практических конференций, наличие опубликованных работ, работ по обобщению ППО, наставничество, размещение ППО на сайтах и т.д. К 13

Показатели

Расчет показателя

Шкала

Количество мероприятий

Не более 5 баллов

14 Методическая, инновационная деятельность

Методическая, инновационная деятельность

Количество и объём собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий , авторских программ, применяемых в образовательном пространстве

Не более 5 баллов

Наличие собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий и т.п., применяемых в образовательном процессе, участие в инновационной и экспериментальной работе, руководство методическими объединениями, творческими группами К14

Показатели

Расчет показателя

Шкала

15 Методическая, инновационная деятельность

Методическая, инновационная деятельность

Не более 5 баллов

Использование современных образовательных технологий, в т.ч. информационно-коммуникативных, здоровьесберегающих и т.п. К15

Показатели

Расчет показателя

Шкала

Количество занятий с учащимися(в том числе уроков , факультативных занятий, элективных курсов, кружковых занятий и др.) с использованием мультимедийных средств обучения, компьютерных программ, видео и аудиоаппаратуры и пр.

16 Методическая, инновационная деятельность

Методическая, инновационная деятельность

Прохождение курсов повышения квалификации и переподготовки, обучение по программам высшего образования, в аспирантуре. К16

Показатели

Расчет показателя

Шкала

Свидетельство, сертификаты и т.п. о прохождении повышения квалификации и профессиональной подготовке (не менее 72 часов, в том числе по накопительной системе)

Не более 5 баллов

17 Субъективная оценка со стороны учащихся и родителей

Субъективная оценка со стороны учащихся и родителей

Положительная оценка деятельности учителя со стороны обучаемых школьников К 18

Положительная деятельность учителя со стороны родителя обучаемых школьников К17

Показатели

Расчет показателя

Шкала

Количество положительных голосов

Не более 5 баллов

Количество положительных голосов

Не более 5 баллов

18 Дополнительные критерии (устанавливается ОУ самостоятельно)

Дополнительные критерии (устанавливается ОУ самостоятельно)

Охват детей горячим питанием К19

Культура питания (деятельность классного руководителя по привитию культуры питания учащихся) К20

Рейды по городу в вечернее время К21

Показатели

Расчет показателя

Шкала

Количество учащихся, питающихся в школьной столовой

Не более10 баллов

Присутствие классного руководителя во время питания детей, качество дежурства учащихся по столовой

Не более 3 балла

Количество рейдов и их продолжительность

Не более 10 баллов

19 Структура портфолио учителя

Структура портфолио учителя

Официальный раздел. Общие сведения об учителе

Концепция педагогической деятельности

Копии документов

Награды,грамоты

Повышение квалификации

Образование

Педагогический стаж

РМО, муниципал.педагог. чтения

Краевой педагогический фестиваль

Ф.И.О.,год рождения

Разработка авторских программ

Учебно-методическая деятельность

Обобщение опыта работы

Позитивная динамика участия в олимпиадах, конкурсах

Диагностика и самодиагностика успешности работы

Средства педагогической диагностики

Достижения за последние 3 года

Материалы,в которых обоснован выбор УМК

Сайты, краевой банк данных

Современные образовательные технологии

20 Нормативно-правовые формы закрепления системы

Нормативно-правовые формы закрепления системы

ПОЛОЖЕНИЕ о выплатах стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения, о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда учителей в МОУ СОШ №17 МО Кореновский район ПОЛОЖЕНИЕ об экспертной комиссии Совета школы ПОЛОЖЕНИЕ об управляющем Совете общеобразовательного учреждения

21 Рост численности учащихся в школе

Рост численности учащихся в школе

22 Рост учебных достижений учащихся

Рост учебных достижений учащихся

23 Результаты ЕГЭ по русскому языку (показатели среднего балла)

Результаты ЕГЭ по русскому языку (показатели среднего балла)

24 Результаты ЕГЭ по математике (показатели среднего балла)

Результаты ЕГЭ по математике (показатели среднего балла)

25 Вовлечение во внеурочную занятость учащихся

Вовлечение во внеурочную занятость учащихся

26 Показатели употребления никотина среди учащихся 6-9-х классов

Показатели употребления никотина среди учащихся 6-9-х классов

27 Динамки нарушений процесса социализации

Динамки нарушений процесса социализации

28 Динамика нарушений процесса социализации

Динамика нарушений процесса социализации

18

1

3

_

5

7

14

1

3

_

12

7

8

_

1

_

4

4

2006-2007

2007-2008

2008-2009

Учебный год

Учебный год

Кол-во правона-рушений

Кол-во правона-рушений

Направлено в ЦВСНП

Направлено в ЦВСНП

Совершено обществен- но опасных деяний

Совершено обществен- но опасных деяний

Лишено родитель- ских прав

Лишено родитель- ских прав

Количество состоящих на учёте

Количество состоящих на учёте

Несовершен- нолетних

Семей

29 Творческие конкурсы

Творческие конкурсы

2006-2007

8

2

_

2007-2008

11

2

1

2008-2009

16

4

2

Учебный год

Муниципальные

Краевые

Всероссийские

30 Творческие конкурсы

Творческие конкурсы

31 Участие в предметных олимпиадах

Участие в предметных олимпиадах

32 Научно-исследовательские работы учащихся

Научно-исследовательские работы учащихся

33 Показатели родительской заинтересованности результатами своего ребенка

Показатели родительской заинтересованности результатами своего ребенка

(посещение родительских собраний)

34 Рост заработной платы, связанный с мотивацией на результаты

Рост заработной платы, связанный с мотивацией на результаты

педагогической деятельности (рубли)

35 Результаты аттестации педагогических работников

Результаты аттестации педагогических работников

36 Результаты повышения квалификации

Результаты повышения квалификации

37 Профессиональные конкурсы

Профессиональные конкурсы

38 Обобщение и распространение передового педагогического опыта

Обобщение и распространение передового педагогического опыта

39 Победители конкурса лучших учителей России в рамках ПНПО

Победители конкурса лучших учителей России в рамках ПНПО

2006-2007 учебный год – 1 человек 2008-2009 учебный год – 2 человека

40 Портфолио учителя английского языка МОУ СОШ № 17 Симоненко Елены

Портфолио учителя английского языка МОУ СОШ № 17 Симоненко Елены

Михайловны

41 Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
42 Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
43 Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
44 Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
45 Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
46 Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
47 Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
48 Результаты итоговой аттестации по английскому языку

Результаты итоговой аттестации по английскому языку

49 Позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три

Позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три

года

50 Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за
«Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за качество и результативность работы»
http://900igr.net/prezentacija/fizika/stimulirujuschie-vyplaty-kak-mekhanizm-spravedlivogo-pooschrenija-uchitelja-za-kachestvo-i-rezultativnost-raboty-246309.html
cсылка на страницу

Механика

7 презентаций о механике
Урок

Физика

134 темы
Слайды
900igr.net > Презентации по физике > Механика > Стимулирующие выплаты как механизм справедливого поощрения учителя за качество и результативность работы