Германия
<<  Центр для детей и родителей Колибри (Дрезден, ФРГ) Обзор энергетики Германии  >>
Стажировка в Германии – форматы
Стажировка в Германии – форматы
Трехмесячные программы с индивидуальной стажировкой
Трехмесячные программы с индивидуальной стажировкой
Одномесячные программы по экономической кооперации
Одномесячные программы по экономической кооперации
Одномесячные программы по управлению малыми и средними предприятиями
Одномесячные программы по управлению малыми и средними предприятиями
Одномесячные программы по управлению инновациями
Одномесячные программы по управлению инновациями
Одномесячные программы по управлению качеством
Одномесячные программы по управлению качеством
Одномесячные программы по управлению аграрными предприятиями
Одномесячные программы по управлению аграрными предприятиями
Распределение ролей – InWEnt
Распределение ролей – InWEnt
Распределение ролей - Субподрядчик/партнер
Распределение ролей - Субподрядчик/партнер
www
www
Структура трехмесячной программы
Структура трехмесячной программы
Структура одномесячной программы
Структура одномесячной программы
Интерактивные тренинги в немецком учебном центре
Интерактивные тренинги в немецком учебном центре
Тематические посещения предприятий
Тематические посещения предприятий
Индивидуальная практика на немецком предприятии (трехмесячная
Индивидуальная практика на немецком предприятии (трехмесячная
Подведение итогов и оценка программы Использование платформы Global
Подведение итогов и оценка программы Использование платформы Global
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание

Презентация на тему: «Стажировка в Германии – форматы». Автор: InWEnt. Файл: «Стажировка в Германии – форматы.ppt». Размер zip-архива: 2213 КБ.

Стажировка в Германии – форматы

содержание презентации «Стажировка в Германии – форматы.ppt»
СлайдТекст
1 Стажировка в Германии – форматы

Стажировка в Германии – форматы

Германский вклад в Президентскую программу

2 Трехмесячные программы с индивидуальной стажировкой

Трехмесячные программы с индивидуальной стажировкой

www.inwent.ru

Язык: немецкий Цель: знакомство с организацией производства и технологией на немецких предприятиях, работа по проектному заданию, полученному от российского направляющего предприятия, установление контактов и развитие экономической кооперации между предприятиями России и Германии Целевая группа: менеджер (управленец) /специалист: стаж не менее 1 года, наличие подчиненных желательно, но не обязательно. Знание языка: разговорный, знание основной терминологии, способность к эффективной коммуникации. Требования: наличие понятного проектного задания, выполнимого в сроки стажировки и связанного с потребностями направляющего предприятия. Коммуникабельность.

3 Одномесячные программы по экономической кооперации

Одномесячные программы по экономической кооперации

www.inwent.ru

Язык: немецкий и английский Цель: изучение немецкого опыта в области внешнеэкономической кооперации, установление контактов и развитие экономической кооперации между предприятиями России и Германии Целевая группа: директора МСП и их замы, специалисты крупных и средних предприятий из отделов внешнеэкономических связей и маркетинга, продаж, материально-технического снабжения, поставок, инвестиций, стратегического развития, имеющие задания/полномочия от своего руководства. Знание языка: разговорный, знание основной терминологии. Требования: цели должны быть сформулированы четко. Например, список потенциальных клиентов илипоставщиков, краткий бизнес-план для потенциального партнера(презентация) на английском/немецком языках.

4 Одномесячные программы по управлению малыми и средними предприятиями

Одномесячные программы по управлению малыми и средними предприятиями

Язык: немецкий и английский Цель: изучение немецкого опыта в области специфики организации и управления МСП и решения проблем, типичных для МСП, а так же установление контактов и развитие экономической кооперации между предприятиями России и Германии Целевая группа: директора и замы малых предприятий, начальники и заместители департаментов, отделов (второй и третий уровень управления) средних предприятий. Знание языка: знание основной терминологии . Требования: цели, связанные с любыми аспектами процесса управления малым предприятием.

www.inwent.ru

5 Одномесячные программы по управлению инновациями

Одномесячные программы по управлению инновациями

Язык: английский язык Цель: изучение немецкого опыта в области управления инновациями, а так же установление контактов и развитие экономической кооперации между предприятиями России и Германии Целевая группа: руководители инновационных фирм, начальники отделов НИОКР, сотрудники отделов маркетинга, инвестиций, стратегического развития, связанные с вопросами выведения новых продуктов (любых: от высоких технологий до товаров народного потребления) на рынок. Знание языка: знание основной терминологии. Требования: коммерциализация инновационных разработок, вывод новых продуктов на рынок.

www.inwent.ru

6 Одномесячные программы по управлению качеством

Одномесячные программы по управлению качеством

www.inwent.ru

Язык: английский Цель: изучение немецкого опыта в области управления качеством, а так же установление контактов и развитие экономической кооперации между предприятиями России и Германии Целевая группа: руководители высшего и среднего звена МСП, руководители и специалисты отделов средних и крупных предприятий, связанных с обеспечением качества продукции, производственных, организационных и управленческих процессов. Знание языка: знание основной терминологии. Требования: внедрение системы управления качеством, повышение качества, сертификация продукции и процессов, экологический менеджмент.

7 Одномесячные программы по управлению аграрными предприятиями

Одномесячные программы по управлению аграрными предприятиями

Язык: русский Целевая группа: руководители и специалисты предприятий, занимающихся производством, переработкой, сбытом, реализацией сельскохозяйственной продукции. Знание языка: русский, дополнительные преимущества получают специалисты со знанием английского и немецкого языка . Требования: организация сельскохозяйственного производства, переработки, сбыта, контакты в области приобретения сельскохозяйственной техники, оборудования для сельскохозяйственной переработки, посадочных материалов, знакомство с новыми технологиями выращивания и переработки сельскохозяйственной продукции, организация работы кооперативов и фермерских хозяйств и пр. .

www.inwent.ru

8 Распределение ролей – InWEnt

Распределение ролей – InWEnt

Создание политических, экономических условий в Германии Продвижение немецкого вклада в ПП в Германии Информация и привлечение кандидатов в РФ Координация субподрядчиков и сотрудничество с ними Сбор, уточнение, передача данных об участниках (Собеседование, анкета, цели, пожелания, проектное задание, ожидания и возможности, протокол) Приглашение групп Pазрабатывает и проводит программы (Интерактивная платформа Global Campus 21, постпрограммный семинар Follow up, конкурс инновационных проектов, сотрудничество с ассоциациами выпускников, журнал, публикации, интернет)

9 Распределение ролей - Субподрядчик/партнер

Распределение ролей - Субподрядчик/партнер

www.inwent.ru

Участвует в собеседовании Принимает группу Уточняет данные, цели, ожидания (E-Mail, телефон, GC21) Организует Семинары Индивидуальные стажировки Групповые посещения предприятий Культурную программу Предоставляет инфраструктуру Участвует в семинаре follow-up Поддерживает контакты со стажерами и предприятиями

10 www

www

inwent.ru

11 Структура трехмесячной программы

Структура трехмесячной программы

Интерактивные тренинги в немецком учебном центре (10 дней) тематические посещения предприятий (7 дней) параллельно индивидуальные деловые встречи индивидуальная практика на немецком предприятии (8 недель) заключительный семинар

www.inwent.ru

12 Структура одномесячной программы

Структура одномесячной программы

Интерактивные тренинги в немецком учебном центре (10 дней) тематические посещения предприятий (10 дней) параллельно индивидуальные деловые встречи заключительный семинар

www.inwent.ru

13 Интерактивные тренинги в немецком учебном центре

Интерактивные тренинги в немецком учебном центре

Межкультурный менеджмент (и подготовка к практике) Коммуникация, выступление и успешные переговоры с нем. компаниями Профессиональная презентация продукта и предприятия в Германии Как вести бизнес с Германией Управление проектами (на примере проектного задания) Управление персоналом Решения проблем: технологии креативности и поисков решения Управление временем и самоуправление Бизнес-план с точки зрения немецкого предприятия Производственно-экономическое моделирование

www.inwent.ru

14 Тематические посещения предприятий

Тематические посещения предприятий

Экономическая деятельность в Германии, ЕС Фирменный стиль (коммуникация на предприятии, культура предприятия) и социальная ответственность Управление качеством Темы, специфические для отрасли (при возможности) и формата программы

www.inwent.ru

15 Индивидуальная практика на немецком предприятии (трехмесячная

Индивидуальная практика на немецком предприятии (трехмесячная

стажировка)

Знакомство с работой немецкого предприятия в целом и его отдельными подразделениями Выполнение обязанностей сотрудника предприятия в одном или нескольких отделах Налаживание деловых контактов Работа над проектным заданием направляющего российского предприятия под руководством куратора немецкого предприятия

www.inwent.ru

16 Подведение итогов и оценка программы Использование платформы Global

Подведение итогов и оценка программы Использование платформы Global

Campus после стажировки в Германии Подготовка Follow up семинара Индивидуальная подготовка презентаций Презентации результатов стажировки Заключительное мероприятие и выдача сертификатов

Заключительный семинар

www.inwent.ru

17 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

«Стажировка в Германии – форматы»
http://900igr.net/prezentacija/geografija/stazhirovka-v-germanii-formaty-128792.html
cсылка на страницу

Германия

15 презентаций о Германии
Урок

География

196 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по географии > Германия > Стажировка в Германии – форматы