<<  А) семинар, который проводит эксперт в определенной дисциплине для тех Ломка стереотипов  >>
А) семинар, который проводит эксперт в определенной дисциплине для тех

А) семинар, который проводит эксперт в определенной дисциплине для тех, кто хочет улучшить свои практические достижения в этом предмете; б) интерактивная форма обучения и обмена опытом, объединяющая формат тренинга и конференции; в) современная форма проведения обучающего тренинга-семинара для отработки практических навыков по различным методикам и технологиям с целью повышения профессионального уровня и обмена опытом; г) открытая педагогическая система, позволяющая демонстрировать новые возможности педагогики развития и свободы, показывающая способы преодоления консерватизма и рутины; д) эффективная форма обмена опытом обучения и воспитания, центральным звеном которой является демонстрация оригинальных методов освоения определенного содержания при активной роли всех участников занятия; е) жанр обобщения и распространения опыта, представляющий собой фундаментально разработанный оригинальный метод или авторскую методику, опирающийся на свои принципы и имеющий определенную структуру.

Слайд 4 из презентации «Мастер-класс как форма представления педагогического опыта»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Мастер-класс как форма представления педагогического опыта.ppt» можно в zip-архиве размером 2146 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Эксперт экспертиза» - Правило открытого признания пределов своей компетентности. Правило сотрудничества с компетентными коллегами. Принципы. Принцип конструктивности- всемерное содействие созданию атмосферы сотрудничества и взаимопонимания. Правило обязательности получения согласия. Правило перспективы Правило эмоционального комфорта Правило доступности языка экспертизы.

«Дисциплины» - Владеть: способностью критического осмысления общественных процессов и ситуаций… Средства и технологии оценки: Использование. Знание: Большой объем работы – в короткие сроки. Инновационные, стимулирующие познавательную активность: Описание результатов как достижение целевых норм: Студент должен описать, объяснить, определить признаки, формулировать по-другому.

«Кафедра правовых дисциплин» - Составляем жалобу в Европейский суд по правам человека. Готовимся к Новому году!!! Давай учиться вместе! Профессорско-преподавательский состав кафедры общеправовых и специальных дисциплин. Ризк Ольга Александровна кандидат юридических наук. Студенческая жизнь. Седых Лидия Васильевна преподаватель кафедры, аспирантка Ставропольского государственного университета.

«Оценка эксперта» - Обсуждение оценок. Оценка PERT. Позднее метод использовался для принятия решений по спорным вопросам. Ревью оцениваемых элементов. За каждый правильный ответ ставим себе один бал. Используют опыт и знания экспертов-практиков в различных областях. Метод декомпозиции работ. Программирование как профессия.

«Дисциплина экономика отрасли» - Промежуточный тест №1 + практическая задача. Лекции – 52 часа. Требования к оформлению: Лекции, практические – к.э.н., проф. кафедры Есютин Анатолий Александрович. «Экономика отрасли». Раздел 3. Рыночная конкуренция в отрасли. Распределение разделов и видов контроля: Последовательность действий при выполнении курсовой работы:

«Дисциплина труда» - На определённый срок ,не больше 5 лет ( контракт). Устроиться на работу можно с 16 лет (с разрешения родителей с 14 лет). Виды трудовых договоров. На время выполнения определённой работы. Труд. А работник обязуется выполнять трудовые обязанности и соблюдать дисциплину. Работодатель обязуется создать условия для работы и выплачивать во время з.Пл,

Без темы

778 презентаций
Урок

Информатика

130 тем