Связь
<<  Презентация учащихся: «Связь времен - что это Внешние экономические связи  >>
Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с
Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с
1. Федеральный закон от 29
1. Федеральный закон от 29
6. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17
6. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17
Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной
Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной
Пособие назначается и выплачивается застрахованному лицу, имеющему
Пособие назначается и выплачивается застрахованному лицу, имеющему
Средний заработок, из которого исчисляются пособия, учитывается за
Средний заработок, из которого исчисляются пособия, учитывается за
Пример ограничения заработка с учетом предельной базы в 2012 году
Пример ограничения заработка с учетом предельной базы в 2012 году
Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
Пример назначения пособия в соответствии с ч. 2.1. ст
Пример назначения пособия в соответствии с ч. 2.1. ст
Пример назначения пособия в соответствии с ч. 2.2. ст
Пример назначения пособия в соответствии с ч. 2.2. ст
Особенности назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Особенности назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Особенности исчисления пособий ( ч. 1.1 ст
Особенности исчисления пособий ( ч. 1.1 ст
3. Замена одного (двух) календарных годов расчетного периода (ч
3. Замена одного (двух) календарных годов расчетного периода (ч
Размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей,
Размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей,
Лица, добровольно вступившие в правоотношения на случай временной
Лица, добровольно вступившие в правоотношения на случай временной
Телефон горячей линии: (8142) 71-37-39 Сайт http://fss
Телефон горячей линии: (8142) 71-37-39 Сайт http://fss

Презентация на тему: «Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Автор: kuznetsova-vg. Файл: «Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.ppt». Размер zip-архива: 153 КБ.

Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

содержание презентации «Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.ppt»
СлайдТекст
1 Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с

Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с

материнством

г. Петрозаводск. 2012 год.

2 1. Федеральный закон от 29

1. Федеральный закон от 29

12.2006 N 255-ФЗ (ред. Федарального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 2. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2011) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» 3. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 01.03.2011) «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 4. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91 (ред. от 11.09.2009) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» 5. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 14.10.2011) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

3 6. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17

6. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17

01.2011 N 4н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год" 7. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2011 N 20н "Об утверждении формы и порядка направления запроса страхователя в территориальный орган страховщика для осуществления проверки сведений о страхователе (страхователях), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 8. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2011 N 21н "Об утверждении формы заявления застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях, формы и порядка направления запроса, формы и порядка представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации

4 Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной

Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной

нетрудоспособности, по беременности и родам в 2012 году

1. За счет средств работодателя оплачиваются первые 3 дня заболевания (травмы). 2. Пособия назначаются либо по всем местам работы, либо только по одному месту работы по выбору застрахованного лица с учетом заработка у других работодателей. 3. Исчисление пособий осуществляется из выплат в пользу работника, на которые начислены страховые взносы за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. 4. Средний дневной заработок определяется путем деления общего заработка на 730. 5. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона № 255-ФЗ, действовавшим в 2010 году. 6. Размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа, кроме лиц, которые приступили к работе по трудовому договору, до 1 января 2007 года (сохранение ранее приобретенных прав в соответствии со ст. 17 Закона № 255-ФЗ)

5 Пособие назначается и выплачивается застрахованному лицу, имеющему

Пособие назначается и выплачивается застрахованному лицу, имеющему

страховой стаж

- 8 и более лет, - в размере 100 % среднего заработка; - от 5 до 8 лет, - в размере 80 % среднего заработка; до 5 лет, - в размере 60 % среднего заработка. Пособие выплачивается застрахованным лицам в размере 60 % среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая (с учетом районных коэффициентов).

6 Средний заработок, из которого исчисляются пособия, учитывается за

Средний заработок, из которого исчисляются пособия, учитывается за

каждый календарный год в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на соответствующий год (ч. 3.1 ст. 14 № 255-ФЗ). Предельная база для начисления страховых взносов установлена Законом № 212-ФЗ в сумме:

В 2010

В 2011

В 2012

415 000,00 руб.

463 000,00 руб.

512 000,00 руб.

Особенности ограничения размера заработка

1. Заработок для исчисления пособия, учитывается за период до 1 января 2010 года (ст. 2 № 343-ФЗ) за каждый календарный год в сумме, не превышающей предельную величину базы , установленную Законом № 212-ФЗ в 2010 году (при замене лет или переносе расчетного периода). 2. При расчете пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу из заработка за 12 предшествующих месяцев применяется предельная база, установленная на 2010 год: Ограничение среднего дневного пособия по беременности и родам: 415 000 : 365 = 1136,99 (руб.) Ограничение ежемесячного пособия по уходу: 415 000: 12 х40% =13 833,33 (руб).

7 Пример ограничения заработка с учетом предельной базы в 2012 году

Пример ограничения заработка с учетом предельной базы в 2012 году

В 2010

В 2011

В 2012

450 000 руб.

250 000,00 руб.

+

350 000,00 руб.

+

Пособие назначает и выплачивает «А» или «Б» (по выбору работника) Средний заработок для расчета пособия с учетом ограничения предельной базой составляет: (415000 + 463000) : 730 = 1202,74 (руб.) Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с учетом ограничения составляет: 1202,74 х 30,4 х 40% = 14 625,32 (руб.)

На момент наступления заболевания работает у страхователя «А» и «Б». В расчетном периоде выплаты, на которые начислены взносы составили:

«А»

«Б»

8 Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

назначается и выплачивается по каждому месту работы если: на момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же работодателей.

+

+

+

+

+

+

Пособие назначают и выплачивают оба страхователя «А» и «Б» , каждый страхователь учитывает заработок в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ на соответствующий календарный год.

Примеры назначения пособия в соответствии с ч. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ (совместительство, вариант № 1)

В 2010

В 2011

В 2012

пособие из заработка «А»

«А»

пособие из заработка «Б»

«Б»

9 Пример назначения пособия в соответствии с ч. 2.1. ст

Пример назначения пособия в соответствии с ч. 2.1. ст

13 Закона № 255-ФЗ (совместительство, вариант № 2)

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются страхователем по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица, если: на момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других работодателей (у другого работодателя)

Пособие назначает и выплачивает «А» или «В» (по выбору работника) из заработка (А+Б+В) за расчетный период (2010-2011 г.г.) с учетом предельной базы по каждому календарному году.

В 2010

В 2011

В 2012

«А»

+

+

+

«Б»

+

«В»

+

+

10 Пример назначения пособия в соответствии с ч. 2.2. ст

Пример назначения пособия в соответствии с ч. 2.2. ст

13 Закона № 255-ФЗ (совместительство, вариант № 3)

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, назначаются и выплачиваются либо по всем местам работы либо по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица, если: на момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих же, так и у других работодателей (у другого работодателя)

В 2010

В 2011

В 2012

«А»

+

+

+

«Б»

+

«В»

+

+

+

2 варианта: Пособие назначает и выплачивает «А» или «В» (по выбору работника) из заработка за расчетный период (2010-2011 г.г.) у всех работодателей (А+Б+В) с учетом предельной базы по каждому календарному году. Пособие назначает и выплачивает и «А» и «В» , каждый из своего заработка за расчетный период (2010-2011 г.г.). Заработок в «Б» в расчете не участвует.

11 Особенности назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Особенности назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается только по одному месту работы с учетом заработка у других работодателей (по справкам).

1. Пособие назначает и выплачивает «А» или «В» (по выбору работника) из заработка А+Б+В за расчетный период (2010-2011 г.г.) с учетом предельной базы по каждому календарному году: 2.Средний дневной заработок: (415 000+463 000): 730=1202,74 руб. 3. Среднемесячный заработок: 1202,74 х 30,4= 36563,29руб. 4. Размер пособия: 36563,29 х 40%= 14 625,32 руб.

В 2010

В 2011

В 2012

«А»

+

+

+

«Б»

+

«В»

+

+

+

12 Особенности исчисления пособий ( ч. 1.1 ст

Особенности исчисления пособий ( ч. 1.1 ст

14 Закона № 255-ФЗ)

1. Пособия исчисляются из МРОТ ( с 01.06.2011 установлен в размере 4611 руб.) в случаях если: 1. в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, отсутствует заработная плата; 2. средний месячный заработок за полный календарный месяц ниже МРОТ (без районного коэффициента). Пример сравнения: (10 000 +50 000): 730= 82,19 руб. (4611 х 24) :730 =151,59 руб. Порядок расчета пособий из МРОТ: (4611 х 24) :730 =151,59 (руб.) - дневной заработок (151,59 х 60% (стаж менее 60%)х РК = 127,33 (руб.) - дневное пособие 2. При неполном рабочем времени средний заработок в указанных выше случаях определяется пропорционально продолжительности рабочего времени. Так, при работе на 0,5 ставки пособие надо исчислять из 2305,5 руб. (50% МРОТ) (ч. 1.1 ст. 14)

13 3. Замена одного (двух) календарных годов расчетного периода (ч

3. Замена одного (двух) календарных годов расчетного периода (ч

1 ст. 14 ст. 14 Закона № 255-ФЗ), в которых отсутствует заработок для исчисления пособий. Причины отсутствия заработка: Условия замены календарных годов: 4. Перерасчет пособия за прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справок (справки) о сумме заработка (ч. 2.1 ст. 15).

Отпуск по беременности и родам

Отпуск по уходу за ребенком

Замена осуществляется по заявлению застрахованного лица

Замена календарных годов приведет к увеличению размера пособия

14 Размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей,

Размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей,

предусмотренных ст. 4.2 Закона № 81-ФЗ, с 1 января 2012 года составляет 1,06.

(установлен ст. 10 Федерального закона от 30.11.2011 № 371-ФЗ «О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов») В связи с этим с 1 января 2012 года размеры следующих видов пособий, установленных в твердой денежной сумме, составляют: - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - 465,20 руб. - единовременное пособие при рождении ребенка - 12 405,32 руб.; - минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком — 2326,00 руб.; за вторым ребенком — 4651,99 руб. Указанные размеры пособий применяются с учетом районных коэффициентов. Индексация ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленного из заработной платы в размере 40% среднего заработка, законом не предусмотрена.

15 Лица, добровольно вступившие в правоотношения на случай временной

Лица, добровольно вступившие в правоотношения на случай временной

нетрудоспособности, и в связи с материнством (ст. 4,5 Закона № 255-ФЗ)

Страховые взносы уплачивают до 31 декабря текущего года, начиная с года подачи заявления, в размере стоимости страхового года: МРОТ х 2,9 х 12 В 2012 году - стоимость страхового года равна 1605 руб. Право на получение социального обеспечения приобретают при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году , в котором наступил страховой случай. Пособия выплачивается исходя из МРОТ на день наступления страхового случая (без РК). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть менее минимального размера данного пособия

16 Телефон горячей линии: (8142) 71-37-39 Сайт http://fss

Телефон горячей линии: (8142) 71-37-39 Сайт http://fss

karelia.info

г. Петрозаводск. 2012 год.

«Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
http://900igr.net/prezentacija/informatika/obespechenie-posobijami-po-vremennoj-netrudosposobnosti-i-v-svjazi-s-materinstvom-203966.html
cсылка на страницу
Урок

Информатика

130 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по информатике > Связь > Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством