№ | Слайд | Текст |
1 |
 |
Система профессионально-этических представлений в сервиснойдеятельности Профессиональная этика и этикет 100100.62 (профили Социокультурный сервис, Управление в ЖКХ, Сервис на предприятиях моды и красоты) 100400.62 Туризм (профили Технология и организация развлечений, Технология и организация спортивно-оздоровительных услуг) 101100.62 Гостиничное дело Институт Сервиса, туризма и дизайна; кафедра Сервисных технологий Слесарчук Ирина Анатольевна |
2 |
 |
План лекцииПрофессионально-этические категории Профессионально-этические принципы Профессионально-этические нормы и их специфика в сфере сервисных коммуникаций 2 |
3 |
 |
Ключевые понятияПрофессионально-этические категории Профессионально-этические принципы Профессионально-этические нормы Долг Совесть Честь Достоинство 3 |
4 |
 |
Система профессионально-этических представленийПрофессионально-этические категории Профессионально-этические принципы Профессионально-этические нормы 4 |
5 |
 |
Классификация категорий профессиональной этикиЭтические категории Добро Долг Профессиональный долг Благо Совесть Добродетель Профессиональная совесть Справедливость Честь Счастье Профессиональная ответственность Достоинство Правда Любовь 5 Категории, охватывающие не всю сферу нравственного, а лишь ее часть Категории, отражающие специфически профессиональные вопросы в морали Категории, охватывающие всю область нравственного |
6 |
 |
Понятие долга и совестиДолг - превращение требований общественной морали в личный императив конкретного лица и добровольное его выполнение Совесть (от старослав. «себя ведать», «себя знать») - сознание и чувство моральной ответственности человека за свое поведение, служащие ему руководством в выборе поступков и источником такой линии жизненного поведения, которая характеризуется цельностью и устойчивостью 6 |
7 |
 |
Понятие чести и достоинстваЧесть - внешнее общественное признание поступков человека, его заслуг, проявляющееся в почитании, авторитете, славе. Связано со стремлением добиться высокой оценки со стороны окружающих, похвалы, известности. Достоинство - внутренняя уверенность в собственной ценности, чувство самоуважения, проявляющиеся в сопротивлении любым попыткам посягнуть на свою индивидуальность и независимость. И лишь потом достоинство человека должно получить общественное признание. Механизм функционирования достоинства основан на движении изнутри духовного мира личности к общественному признанию. 7 |
8 |
 |
Собственные (частные) категории профессиональной этикиКомпетентность уровень знаний работника об объекте своей деятельности, его эрудицию, понимание смысла и значения своего труда, включая идеологический кругозор Профессиональная квалификация умение реализовать знания, качественная оценка результатов профессиональной деятельности Деловая репутация складывается на основе объединения компетентности и профессиональной квалификации работника, включает такие качества, как трудовая активность, инициатива, способность находить нестандартные решения проблем, возникающих в процессе труда, деловитость, профессиональная ответственность и ряд других высоких моральных требований Умение, мастерство, деловитость 8 |
9 |
 |
Специфика категорий этики в профессиональной деятельности менеджераПрофессиональные профессиональные навыки, опыт работы, знание иностранных языков Морально-психологические целеустремленность, выдержка, честность, принципиальность, самоотверженность, требовательность Моральные доброта, отзывчивость, гуманность, достоинство, уважение других, порядочность, щедрость, мужество, справедливость, совесть 9 |
10 |
 |
Частные принципы профессиональной этикиЗдравого смысла Удобства Целесообразности Консерватизма Непринужденности «Не навреди» Максимально высокого качества работы Сохранение профессиональной тайны Конфликт интересов Коллегиальности Право на критику Гедонистический принцип 10 |
11 |
 |
Нормы профессиональной этикиВежливость Тактичность и чуткость Уважение к другому Скромность Честность, правдивость Обязательность (соблюдение обещаний и договоров) Трудолюбие Справедливость 11 |
12 |
 |
Рекомендуемая литератураПрофессиональная этика: учебное пособие для высших учебных заведений / Отв. ред. М.Н. Росенко. – Санкт-Петербург: ООО ИД «Петрополис», 2006. – 200 с. Барышева А.Д., Матюхина Ю.А., Шередер Н.Г. Этика и психология делового общения (сфера сервиса). – М.: Альфа-М: ИНФРА-М, 2006. – 256 с. Цвык В.А. Профессиональная этика: основы общей теории: Учебное пособие. – М.: РУДН, 2010. – 288 с. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Этика менеджмента: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2007. – 272 с. 12 |
13 |
 |
13Использование материалов презентации Использование данной презентации, может осуществляться только при условии соблюдения требований законов РФ об авторском праве и интеллектуальной собственности, а также с учетом требований настоящего Заявления. Презентация является собственностью авторов. Разрешается распечатывать копию любой части презентации для личного некоммерческого использования, однако не допускается распечатывать какую-либо часть презентации с любой иной целью или по каким-либо причинам вносить изменения в любую часть презентации. Использование любой части презентации в другом произведении, как в печатной, электронной, так и иной форме, а также использование любой части презентации в другой презентации посредством ссылки или иным образом допускается только после получения письменного согласия авторов. |
«Зов долга совести» |