<<  Диагностика, контроль Диагностика, контроль  >>
Опросник для руководителя ОУ

Опросник для руководителя ОУ. 1. Как Вы относитесь к введению в учебный процесс Вашей школы нового курса «Основы религиозных культур и светской этики»? (нужное подчеркнуть) • поло¬жительно • скорее положительно • безразлично • скорее отрицательно • отрицательно • затрудняюсь ответить 2. В ч?м Вы видите положительное значение введения курса? (нужное подчеркнуть) • расширение кругозора детей • духовное и культурное развитие детей • воспитание культуры межнационального общения, уважение к культурным, религиозным традициям народов России • формирование уважительного отношения к различным мировоззрениям и религиям • приобретение знаний о различных культурах, вероисповеданиях • формирование уважительного отношения к старшим • другое______________________________ 3. В чем Вы видите риски, связанные с введением курса? (нужное подчеркнуть) • дополнительная нагрузка на школьника • принудительное навязывание одного из модулей • обособление школьников по мировоззрению или национальной принадлежности • снижение уровня терпимого отношения к культурным, конфессиональным и религиозным различиям • другое______________________________ • затрудняюсь ответить.

Слайд 13 из презентации «Диагностика, контроль»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Диагностика, контроль.ppt» можно в zip-архиве размером 504 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Руководитель и секретарь» - Секретарей имели представители всех слоев общества. Секретари учатся секретарскому делу у США, Англии, Франции. Все доклады, решения, записки представлять вовремя. Секретарь –помощник руководителя. Секретарь – первый помощник руководителя. С вопросами личного характера следует обращаться крайне осторожно.

«Личность руководителя» - Руководители выступают в роли. Самостоятельная деятельность граждан, направленная на получение прибыли, осуществляемая: -от своего имени -на свой риск -под свою имущественную ответственность. Занятие предпринимательством всегда связано с риском или опасностью. Памятка будущему предпринимателю: Мотивы предпринимательской деятельности:

«Воспитательная работа классного руководителя» - «Повышение эффективности административного контроля за деятельностью классного руководителя» из опыта работы заместителя директора по воспитательной работе Корневой О. А. Результат IV этапа. IV этап Анализ выполнения планов воспитательной деятельности в классах по итогам учебного года. II этап Анализ содержания папок классного руководителя и планов на год (выявление качества планирования воспитательной деятельности в классах).

«Творческий классный руководитель» - Один раз в четверть Оформление классного журнала Семинар классных руководителей Анализ выполнения плана работы за четверть Проведение родительского собрания. Схема плана. Один раз в год Проведение открытого мероприятия Оформление личных дел учащихся Анализ и составление плана работы с классным коллективом Сбор статистических данных о классе.

«Воспитательная система классного руководителя» - Воспитательная система класса как сложное социально-педагогическое явление состоит из большого количества компонентов. Классное руководство – основная и ведущая форма организации воспитательного процесса в образовательных учреждениях. Не прием, не метод, а система является ключевым понятием в педагогике будущего.

«Мотивация руководителя» - Признание успешности классного руководителя на региональном уровне. Мотивирование классных руководителей сельской школы. Положением о моральном и материальном стимулировании работников:(показатели). Участие в региональном конкурсе «Самый классный классный». Составляющие мотивации. Итоги воспитательной работы за 2007-2008 учебный год.

Болезни сердца

9 презентаций о болезнях сердца
Урок

Медицина

32 темы