<<  ДМС бывает двух типов: Факторы, учитываемые при выборе страховщика  >>
Как работает корпоративный договор ДМС

Как работает корпоративный договор ДМС? Оказание медпомощи. Обращение за помощью. Организация медицинской помощи. Проведение работы по заключению корпоративного договора ДМС. Счет за оказанную помощь. Контроль качества медицинской помощи. Оплата страховой премии, возможно с учётом дотации. Оплата счета. Договор поручения. Заключение корпоративного договора ДМС. Оплата страховой премии по корпоративному тарифу. Члены профсоюза и члены их семей клиенты страховой компании. Профсоюзная организация. Страховая компания. 19.

Слайд 19 из презентации «Корпоративное добровольное медицинское страхование – как стимул для членства в профсоюзе»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Корпоративное добровольное медицинское страхование – как стимул для членства в профсоюзе.ppt» можно в zip-архиве размером 4905 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Корпоративный секретарь» - Образцы документов (Веб-узел «Конференц-Зал ГО» Заседания Правления). Средний рейтинг по Офисам. Институт корпоративного секретаря в компаниях Казахстана. Не лезь не в свои дела! Образцы документов (Веб-узел «Конференц-Зал ГО» Управленческая отчетность). Закон РК «Об акционерных обществах». Организация работы Правления Банка.

«Трудовой договор» - Дополнительная работа. Срочный трудовой договор. Тонкости оформления и изменения трудового договора. 1. На неопределенный срок. Срочный трудовой договор заключается: Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Заключается по соглашению сторон: Основные понятия и определения (Извлечение). Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - Сумма ущерба превышает средний заработок. Работник добровольно возместить ущерб не согласен. Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора. В течении 1года со дня обнаружения причиненного вреда. В судебном порядке. Если сумма взыскания не превышает среднего заработка за 1 месяц. Основания привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности.

«Корпоративная культура организации» - Правильно произносите имена собственные, особенно фамилии и имена людей. Молодые пары представляют более старшим по возрасту парам. Образовательно-познавательная. На деятельность организации. Стойте прямо, не сутультесь. Что такое корпоративная культура организации? Представление. Будьте преданы и надежны, но не будьте подхалимом.

«Договор» - Особое рабочее время. Договорная работа является основой ведения бизнеса. Отчет по связям. Планирования исполнения договора. Учет по корреспондентам. Периодические бизнес-процессы. Дополнительные реквизиты. Создание связи. Создание условия в режиме конструктора. Автоподстановки. а также дополнительные реквизиты контрагентов и организаций, например: Банковский счет.

«Корпоративные вечеринки» - Кто организатор мероприятия: своими силами или ивент-компания? Плюсы и минусы. Готовые идеи и типовые сценарии. Для чего нужны корпоративные мероприятия? Калькулятор бюджета. Организация корпоративного мероприятия. Проект. Корпоративная вечеринка. Какие бывают корпоративы: Новый год, юбилей компании, 8 марта, 23 февраля и др.

Разделы медицины

22 презентации о разделах медицины
Урок

Медицина

32 темы