<<  Творческим стимулом для музыкантов являются гастрольные поездки, Когда-то давно, в 1981 в ансамбль был приглашён кларнетист Михаил  >>
Руководители ансамбля

Руководители ансамбля. Руководил коллективом с первых дней создания в течении 30 лет почётный гражданин города Биробиджана Семён Наумович Гройсман, чья интеллигентность, человеческая доброта в сочетании с высочайшей требовательностью определили на долгие годы лицо ансамбля, его репертуар. Семён Наумович Гройсман.

Слайд 7 из презентации «Творческий портрет народного ансамбля скрипачей города Биробиджана»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Творческий портрет народного ансамбля скрипачей города Биробиджана.pptx» можно в zip-архиве размером 815 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«МО классных руководителей» - Обмен опытом работы классного руководителя. Протоколы РС. Структура проведения МО. Формы и методы работы МО. Заседания МО протоколируются (указываются вопросы, обсуждаемые МО, решения и рекомендации). Функции методического объединения. Рекомендации. Организация работы МО классных руководителей. Задачи МО:

«Система работы классного руководителя» - Мастер-классы классных руководителей округа. Информационное пространство «Методическое сопровождение классных руководителей». Мастер-классы: Стаж работы: Динамика участия в конкурсе. Задачи на 2011-2012 учебный год. Конкурс «Самый классный классный». 2010-2011 учебный год. Работа с начинающими классными руководителями.

«Профессиональный выбор» - Шаг в профессию» (34 часа). Ожидаемые результаты работы. Отображается в разделе «Здоровье и профессия» (2 часа). Становится, таким образом, координатором раскрытия творческого потенциала ученика. В связи с отсутствием учебников используются рекомендации авторов книги «Психология для старшеклассников» Л. П. Пономаренко и Р. В. Белоусовой.

«Мотивация руководителя» - Определения. Признание успешности классного руководителя на Российском уровне. Признание успешности классного руководителя на уровне МР. Признание успешности классного руководителя на региональном уровне. Группы воспитателей в зависимости от мотива и самоактуализации. Положением о моральном и материальном стимулировании работников:(показатели).

«Портфолио руководителя» - Общественная деятельность руководителя. Компетентностный подход (оценка по результатам работы руководителя). Форма портфолио. Содержание портфолио. Инновационная и опытно-экспериментальная деятельность руководителя по модернизации образовательного учреждения. Корпоративность (ответственность за результаты работы разделяют все члены управленческой команды).

«Личность руководителя» - Какие занятия развивают предпринимательские способности школьников ? Психологические тренинги Волонтерская деятельность (школа волонтеров - профориентаторов МУК №4) Участие в организаторской деятельности. Занятие предпринимательством всегда связано с риском или опасностью. Мотивационно – волевые возможности личности предпринимателя.

Без темы

96 презентаций
Урок

Музыка

27 тем